【2026年夏開設予定】🏡5月14日(木)/5月21日(木)各11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定!!選考要素なし✨安心♪千葉県の上場企業グループホスピス住宅✨✅車で楽々通勤!!(駐車場無料)✅65歳定年✅賞与・退職金あり
✨施設見学会開催/選考要素なし✨
5月14日(木) 11時~、13時~、15時~、17時~
5月21日(木) 11時~、13時~、15時~、17時~
「お家」のような雰囲気を体感してください!!
【 🏡 開催場所 】
ファミリー・ホスピス船橋ハウス
【 🚃 アクセス 】
京成電鉄『習志野』駅より徒歩5分
東葉高速鉄道『北習志野』駅より徒歩13分
【 📅 開催日程 】
5月14日(木)、5月21日(木)
11:00~ / 13:00~ / 15:00~/ 17:00~(各回60分程度)
【 📖 内容 】
●施設見学会
●質疑応答
【 👜 持ち物 】
不要
履歴書も不要です。
マスクの着用をお願いしております。
【 🍀 その他 】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。
>>参加方法について<<
ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と希望時間帯をお知らせください。※ご友人・ご家族等知人の方と同行される場合は、事前にお伝えいただければスムーズです。
✨ジョブメドレーからの応募者にお祝い金を支給いたします✨
要件:ジョブメドレーから4月24日以降に応募され、7月までに勝田台ハウスに入職された方
※船橋ハウス含む、他ハウスに先行入社され、勝田台ハウスにオープニングメンバーとして入職される方も含む
金額:5万円(常勤は10万円)
支給時期:規定による
【病院ではなく「お家」です】
がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える場所✨「病院のルール」ではなく「その人らしさ」を優先する場所✨
「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」「お孫さんに会いたい」。
病院では「ダメ」と言われてしまうことも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思いただけけるケアを、私たちと一緒に作りませんか?
✨ あなたの看護観を叶える、深める!ファミリー・ホスピスの魅力✨
✅学びも多く看護技術を落たさずに働ける
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多いです。研修も充実しているので、経験に自信がない方も是非ご応募ください。
✅専門性を高める「ELNEC-J」研修
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラムを自社で開催。がん看護専門看護師などのスペシャリストも在籍し、学びの環境は万全です。
✅ライフステージに合わせた働き方
残業は少なく、有休取得も推奨。子育て中のママさんナースも多数活躍しています。
実際に働くナースの声
Q. 病院時代とのギャップはありましたか?
以前は「治療優先」で、食事や水分制限のある患者さんがただ寝て過ごす姿に「生かされているだけではないか」と疑問を感じていました。
ここは違います。「自然に亡くなることのなんと美しいことか」と感慨深く思う瞬間があります。最期の瞬間まで尊厳を守り、「生き抜く」ためのお手伝いができる環境です。
Q. 「ファミリー・ホスピスならでは」のエピソードは?
「毎日晩酌でビールを飲みたい」「肺がんだけれどタバコを吸いたい」…そんな願いにも応えてきました。
ご家族が泊まり込みで介護することも可能です。マニュアル通りの管理ではなく、その方の「日常」を取り戻すケアにやりがいを感じています。
Q.難病の方へのケアで大切にしていることは?
合言葉は「自由」と「希望」です。ご要望に対して「できません」ではなく「何かできることはないか」を考える習慣がついています。
新しい意思伝達装置の導入など、メーカーや多職種を巻き込んで「その人らしい生活」を実現していく。そんな前向きなチャレンジができる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ※雇用期間の定めあり 1年
給与
給与の備考
※時給は経験やスキルにより異なります。 ※残業時間は別途時間外手当支給 試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
待遇
◆制服貸与 ◆再雇用制度(65歳で雇止め。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆労災保険(他保険については週労働時間20時間以上で加入) ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※車通勤応相談 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回) ◆正職員登用制度あり ◆保育料、学童保険料補助制度あり
教育体制・研修
◆資格取得支援制度
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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