【月給32.5万円~+オンコール手当別途】年間休日122日◎直行直帰OK・社用車貸与|訪問看護未経験歓迎!2026年4月OPEN
SmiLoop訪問看護ステーション 神戸西ステーションは、2026年4月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。
開設から利用者さまも順調に増えており、これからさらに地域のニーズに応えていくため、新しい仲間を募集しています。
まだスタートしたばかりだからこそ、完成された職場に入るのではなく、スタッフみんなで「もっと働きやすいステーション」を一緒につくっていける環境です。
訪問看護未経験の方も大歓迎です。
■ 月給32.5万円~+オンコール手当別途
正職員は月給32.5万円~。
オンコール手当は別途支給します。
2年目以降は賞与年2回。
管理者などへのキャリアアップや各種手当・賞与を含め、年収500万円以上も目指せます。
給与額だけでなく、各種制度や給与設計についても工夫し、職員にとって働くメリットを感じられる環境づくりを進めています。
■ 年間休日122日。仕事もプライベートも大切に
年間休日は122日。
仕事をするときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
■ AI・独自アプリを活用して事務作業を効率化
訪問看護では、訪問だけでなく、記録や書類作成などの事務作業にも時間がかかります。
SmiLoopでは、AIや独自開発の業務効率化アプリを積極的に導入。
記録や書類作成など、効率化できる業務はできる限り効率化しています。
私たちが大切にしているのは「長く職場にいること」ではなく、「必要な仕事をきちんと終わらせること」。
その日の訪問や必要な業務が終われば、早めに退勤することも可能です。
■ 直行直帰OK・社用車貸与
訪問スケジュールに応じて直行直帰も可能です。
訪問用の社用車も貸与します。
毎回ステーションへ戻ることを前提にせず、無駄な移動や待機時間をできるだけ減らし、効率よく働ける環境を整えています。
■ スタッフ同士で声を掛け合える職場です
まだ新しい少人数のステーションだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、普段から声を掛け合いながら和気あいあいと仕事をしています。
困ったことがあれば一人で抱え込まず、相談しながらみんなで考える。
堅苦しい上下関係ではなく、お互いに意見を言いやすく、協力しながら仕事ができるチームづくりを大切にしています。
■ 訪問看護未経験の方も歓迎します
「訪問看護に興味はあるけれど、経験がない」
そんな方も大歓迎です。
本部スタッフによるサポートや研修体制も整えており、訪問看護が初めての方もしっかりフォローします。
病院や施設などで培った看護経験を、今度は利用者さまの生活の場で活かしてみませんか?
■ 幅広い看護を経験できます
精神科訪問看護をはじめ、
・医療保険
・介護保険
・難病、障がい
・小児看護
など、幅広い利用者さまに対応しています。
さまざまなケースを経験しながら、看護師としてさらに経験の幅を広げていける環境です。
■ SmiLoopで働くポイント
・月給32.5万円~
・オンコール手当別途支給
・年間休日122日
・賞与年2回(2年目以降)
・キャリアアップにより年収500万円以上も目指せる
・直行直帰OK
・社用車貸与
・AI、独自アプリによる事務作業の効率化
・業務終了後は早めの退勤も可能
・訪問看護未経験OK
・研修、サポート体制あり
・2026年4月OPEN
・利用者さまも順調に増加中
SmiLoop神戸西は、まだ始まったばかりのステーションです。
だからこそ、「今あるルールに合わせてもらう」だけではなく、新しく入っていただく方の意見も取り入れながら、より働きやすい職場を一緒につくっていきたいと考えています。
しっかり働いて、しっかり休む。
効率化できる仕事は、AIやシステムを使って効率化する。
そして、看護師だからこそできる仕事にしっかり時間を使う。
そんな訪問看護ステーションを目指しています。
「訪問看護をやってみたい」
「今より働きやすい環境を探している」
「これから成長するステーションに関わってみたい」
一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししませんか?
まずは見学やご相談からでも大歓迎です。
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし <その他> 管理者手当 35000円 主任手当 15000円 夜間オンコール対応あり(夜勤はなし) オンコール手当 平日1500円 緊急時50名まで オンコール手当 平日3000円 緊急時50名以上 オンコール手当 休日2500円 緊急時50名まで オンコール手当 休日5000円 緊急時50名まで ※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます。 通勤手当 全額支給 昇給年1回 賞与年2回 ※新規開設事業所のため、初年度は賞与算定期間の対象外となりますが 業績次第で支給予定。 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 敷地内禁煙 定年制度65歳 再雇用制度70歳まで 車通勤可 直行直帰可
休日
土日祝休み 年間休日122日
歓迎要件
訪問看護勤務未経験大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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