◤病院からの転職、大歓迎◢ 当施設で働く看護師は、多くが病院・クリニックからの転職です/正職員へのステップアップも可♪
当施設で働く看護師は、多くが病院・クリニックからの転職者です。
その理由第一位は
「仕事と家庭が両立しやすいから」でした。
\こんな方に、ぜひ来てほしい/
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◇夜勤で生活リズムが崩れ、家族との時間が取れない方
◇子どもの行事や急な発熱で、休みづらさを感じている方
◇病院のスピード感ではなく、一人ひとりに向き合いたい方
◇ブランクがあり、いきなり病院に戻るのは不安な方
✅ 子育て世代が「5人に1人」いる職場です
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職員の20%がパパ・ママ。
だから「お互いさま」が前提です。
「子どもの急な発熱で早退します」
が言いやすい空気があります。
<子育て世代向けの制度>
・子供手当あり
・育児休暇の取得率100%
・産前産後休暇/子の看護休暇
・時短勤務制度あり
・女性管理職比率40%。
だから、長く働いてキャリアを築けます
✅ 病院で培ったスキルは、ここで「安心」に変わります
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病院・クリニックで身につけたアセスメント力が、
そのままご家族の安心につながります。
胃瘻や喀痰吸引など医療的ケアが必要な方も多く、
ご経験を活かせる場が多いです!
もちろん、周りのスタッフとも協力するので
一人で抱え込まなくて大丈夫。
\まずは見学だけでもOKです/
「ブランクがあるけど大丈夫?」
「子どもがまだ小さいけど働ける?」
そんなご相談だけでも歓迎です。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
*\夜勤なし・残業ほぼなし/* *★生活リズムを崩さず、看護を続けられる職場です★* *国が認める働きやすさ* 欣寿会が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞しました(山梨県内の介護施設で唯一) 〇おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇夜勤なし&日勤のみ ◇残業少なめ ◇看護師手当15,000円あり ◇8割が定着する安心の環境 ◇子育てしながら働ける! 〇なぜ「夜勤なし・定時退社」が実現できるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特養での看護は、急性期のような慌ただしさではなく、 入居者様の日常に寄り添うスタイルです。 ①全員で協力する文化 「お互いさま」の風土があり、急なお休みもカバーし合えます。 困ったとき、すぐに相談できる相手がいるので、 「一人で背負う」ことのない環境です。 ②ICT機器の導入で、記録の残業をカット 記録はタブレット・音声入力に対応。 書類作業に追われる慢性的な残業は、ほぼなくなりました。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別養護老人ホームの看護師として、 利用者さんの健康管理をお願いします。 <具体的には…> ・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理・医療処置 ・往診時の準備、医師の診療サポート ・機能訓練、リハビリ連携 ・記録業務(タブレット・音声入力対応) ・レクリエーション 【1日の流れ(例)】 09:00 出勤・引継ぎ 09:30 健康チェック・巡回 11:00 処置業務(軟膏塗布など) 12:00 休憩 13:00 服薬管理、機能訓練 15:00 職員との連携・ミーティング 16:30 翌日の準備・引継ぎ 17:45 業務終了
給与
給与の備考
#待遇 【給与の内訳】 基本給:187,800~219,600円 +処遇改善手当:20,000 円 +看護師手当:15,000円/月 #福利厚生 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・車通勤可 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・資格取得費助成制度あり ・癌検診助成制度あり #働く環境 ・残業時間:月平均5時間以下 ・年間休日日数:110日 ・有給取得率:8割以上
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇(実績あり)
歓迎要件
介護事業所での勤務経験がおありの方は大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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