【オープニング】20代が主役!AI×次世代クリニックで「自分らしい」看護を。|第二新卒歓迎・年休120日・残業少なめ・フラットな組織
「病院での経験が短くて不安…」「もっと風通しの良い職場で働きたい」という20代の皆様。
当院は、年数や経験よりも「前向きな姿勢」を大切にします 。
教育体制も整えていくため、病院での就業経験が浅い方、クリニック未経験者でも安心してステップアップできる環境です 。
#「上下関係」はありません。あるのは「リスペクト」だけ。
医療業界特有のピラミッド型組織を排除し、職種や年齢に関係なく意見が言えるフラットな組織を構築します 。
20代ならではの感性やアイデアを、ぜひクリニックづくりに活かしてください 。
#AI×医療の最前線でスキルアップ!
「総合診療×AI」をコンセプトに、オンライン診療や最新のDXツールを導入 。
これからの時代に求められる、テクノロジーに強い看護師としてのキャリアを築けます 。
#スタッフの幸せが、最高の医療をつくる。
①プライベート重視: 年間休日120日以上&有給消化率ほぼ100% 。
②メンタルを独りにしない: 当クリニックにはCHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)という役割を配置し、スタッフの成長と心の安定にとことん向き合います。スタッフとの距離感も近く、不毛な悩みで立ち止まる必要はありません 。あなたの悩みやキャリアに本気で向き合います 。
③頑張りは賃金で還元: 定期昇給率は基本給の1.5%を設計。長く働くほど安心を感じられる仕組みです 。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※設計前の賃金テーブルのため、多少の誤差は事前にご了承ください。 ※定時昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 【経験1年モデル】 想定月収:32.7万円 想定賞与:84.7万円 想定年収:477.6万円 【経験3年モデル】 想定月収:33.6万円 想定賞与:87.3万円 想定年収:490.6万円 【経験5年モデル】 想定月収:34.5万円 想定賞与:90.0万円 想定年収:504.0万円 【経験10年モデル】 想定月収:36.8万円 想定賞与:96.9万円 想定年収:538.7万円 【経験15年モデル】 想定月収:39.3万円 想定賞与:104.4万円 想定年収:576.2万円
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 477万円
- ・入職3年目 490万円
- ・入職5年目 504万円
- ・入職10年目 539万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度、資格取得支援制度:随時構築予定
勤務時間
8:00~22:00のうちでシフト制 ※週平均40時間労働 ※13:00~22:00帯は週1回程度の勤務を想定 ※休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
有休休暇 ※その他休暇は就業規則に則る ※公休と有休取得を組み合わせて長期休暇もOK
応募要件
歓迎要件
・遅番帯(18:00~22:00、18:30~22:00)の勤務が可能な方は歓迎 ・遅番帯の勤務が可能な方は、非常勤でも歓迎(Wワーク可能) ・接客経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい方! ・一から作りあげていくことが好きな方! ・成長できる環境を求める方! ・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方!(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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