病院で終わりではない。人生の最終章を、この指宿で共に設計しませんか。
1.社会福祉法人ほほえみ会グループのミッションとビジョン
社会福祉法人ほほえみ会は「ともに生き、ともに老いる」を理念とし、住み慣れた地域で最期まで安心して生活できるインクルーシブな社会の実現を目指しています。この看多機事業は、指宿市において初めての挑戦であり、行政からも地域医療の核として非常に高い期待を寄せられているパイロット事業です。
◎ほほえみ会の独自性:線から円へのケア
当グループは、高齢者福祉(特養、小多機、グループホーム)、医療(田畑クリニック)、そして障がい福祉(就労継続支援B型アルコ 2026年開設予定)を統合的に運営しています。
高齢の方のご家庭では、時に、障がいを持つお子さんのお世話をなさっているケースがあります。
そのようなご家庭は、親御さんに介護が必要な状態となっても、お子さんの将来が心配で、高齢者サービスを受けることに踏み切れず、親子共倒れになったり、社会から孤立した存在になる場合があります。
当法人は、2026年に障がい福祉事業を立ち上げます。
高齢者福祉と障がい福祉を連携することで、多角的な福祉サービスを提供し、指宿の町により一層の安心をもたらす役割を果たしていきます。
あなたに担っていただく、看多機の看護も、ただ病気を見るだけでなく、家族全体の生活と未来を支える役割です。
地域へ安心を届けるために、ともに生き、ともに老いることができる、町づくりのために、尽力してくれる仲間を待っています。
2.看多機看護師の役割と醍醐味
■看多機(看護小規模多機能型居宅介護)とは?その魅力
看多機は、病院や一般的な訪問看護とは一線を画す、地域包括ケアシステムの中核を担うサービスです。
1.「通い」「訪問」「宿泊」の複合サービスを適切かつ柔軟に運用
利用者様の状況、必要に応じて、これらのサービス(「通い」「訪問介護」「宿泊」「訪問看護」)を柔軟に組み合わせることで、多様なニーズに応えることができます。
2.制度的な安心感(定額報酬制)
月額定額報酬制を採用しているため、体調の急変時や医療依存度が高まり、訪問看護の頻度が増加した場合でも、利用者の経済的な負担は変わりません。
この安心設計が、医療依存度の高い方(がん末期など)の「住み慣れた地域での生活」を現実に可能にします。
3.「病気」ではなく「生活」に深く関わる看護の実現
病院では難しい、患者様の退院後の暮らしぶりや人生全体(QOL)に寄り添ったケアプランの実行を通じて、看護師としての真の醍醐味を追求できます。募集内容
募集職種
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)における看護業務全般および多職種連携業務。 1.複合サービスの提供 「通い」「訪問(看護含む)」「宿泊」を柔軟に組み合わせたケア提供。 2.高度な医療処置 がん末期の方を含む医療依存度の高い利用者様への看取り支援、医療機器管理、健康管理。 3.QOLサポート 生活視点からのアセスメント、リハビリテーション支援、ご家族様への精神的・介護支援。 4.事業運営への参画 地域連携の推進、行政・地域住民参加の運営推進会議への出席。 将来的な管理者・リーダー候補として、事業の品質管理と運営戦略に深く関与いただきます。 (例) 出勤→朝礼→訪問看護(訪問先での医療処置や健康管理、生活支援)→通い利用者様の健康チェック、医療処置、入浴介助→昼食介助、服薬確認→休憩→レクレーション→他職種や主治医、関係機関、ご家族様への情報連携→記録作成→申し送り→退勤 ※合間に排泄介助などの心身に応じた介助や、ケア記録などを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
基本給:185,000円~224,600円(資格および職歴による) 固定残業代:なし 処遇改善手当33,800円 資格手当 40,000円 特別業務手当120,000円 役職手当8,000円 家族手当上限15,000円(同居している扶養家族の人数1名当たり5000円) 住宅手当賃貸のみ:10,000円(賃貸で家賃を払っている世帯主であれば支給) 通勤手当上限10,000円(通勤手当:距離に応じて最大20kmまで→変更可能性あり) 業績手当(業績による) 時間外手当 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回・計4か月分 試用期間あり(6ヶ月、雇用形態、給与は本採用時と同条件) 看護師:10年以上 1年目:5,381,600円~6,015,200円
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 勤続3年以上の正職員は、保険料全額法人負担で生命保険に加入できます 定期健康診断 マイカー通勤OK(駐車場完備) 制服貸与※服装は自由 施設内禁煙
教育体制・研修
資格取得支援(研修等シフトの考慮、資格取得受験料法人負担)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 子の看護休暇
応募要件
・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(業務での運転が発生するため) 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 A. 訪問看護ステーションでの勤務経験3年以上 B. 以下の「ハイブリッド型」経験をお持ちの方 ・急性期病棟での経験と、在宅(訪問看護など)または介護施設(老健、特養、看多機など)での経験を組み合わせた方。
歓迎要件
医療的ケア教員講習会(喀痰吸引等研修教員講習会)修了
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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