【2026年春 北方町に新規OPEN♪予定】訪問看護師の責任者を募集します!責任者経験の無い方も歓迎♪
新規事業所開設に伴い、新ステーションでの責任者を担って下さるスタッフを募集します!
従来の精神科特化型ステーションでは
・週3回の訪問は半ば必須条件として必要以上に訪問回数を入れるよう会社から指示される…
・30分という短時間での訪問時間を定められている
・精神疾患を起因としたADL低下があるのにステーション内にリハ職がいないのでどうしようもない…
・精神症状に変動が出やすい夕方以降の利用者様の様子が気になる…
そんな悩みや想いを抱えられている看護師の方も少なくないと思います。
「会社主体の想いだけでなく、利用者様にもっと寄り添った支援がしたい。」
そんな想いのある看護師の方は是非お問い合わせ下さい!一緒に在宅の皆様をお支えしましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
□主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【主なケア内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介護、清拭、手足浴など) ・服薬管理とアドバイスなど ※訪問件数 4-7件程度/日(利用者数により変動) ※訪問方法 社用車(軽自動車/AT限定可) ※訪問エリア 主に本巣市周辺をお願いいたします! □管理者業務 ・訪問の調整やスケジュール組み ・書類の確認 ・新人教育など ☆請求作業などの難しいことは全くありません。管理者経験がない方でも安心のサポート体制! ・就業場所の変更範囲:なし ・業務内容の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~230,000円 ・資格手当 50,000円~70.000円 ・管理者手当 40,000円~60,000円 ・訪問手当 30,000~50,000円 オンコール手当(1日当たり) 平日 1,500円~ 休日 2,000円~ ※試用期間は平日 1,000円~ 休日1,500円~ ☆開所当初はオンコール所持は基本的にありません! また、オンコールは基本的に上層部が担当しますのでご安心ください! 緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給(出動時間により変動) 通勤手当:上限なしor社用車にて通勤していただけます! 賞与:年2回(7月・12月 3ヶ月分以上を支給予定 昨年度実績4ヶ月分以上) 昇給:年1回(7月) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
想定年収
- 【看護師 管理者/3年】
- ・入職3年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
退職金制度:勤務年数5年以上 賞与:7月、12月 合計3ヶ月以上支給予定(昨年度4ヶ月分以上) 社会保険完備 訪問看護賠償責任保険完備 社用車支給(自家用車で訪問することは基本的にございません)
教育体制・研修
休日
◎年間休日120日以上 社内カレンダーあり 完全週休二日制(土日) 夏季休暇 年末年始休暇 祝日出勤の振替にて特別休暇支給
長期休暇・特別休暇
年始休暇休暇(12/30~1/3) 夏季休暇
歓迎要件
未経験の方も歓迎 ◎訪問看護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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