ルミナ　こどもとかぞくの訪問看護　上大岡ステーション【2026年06月01日オープン】の正看護師（訪問看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）

2026年6月に上大岡でスタートしたルミナケア。

お子さんとそのご家族に寄り添う
訪問看護を届けたい。
そんな想いから始まった私たちも、
開設から3か月目を迎えることができました。
少しずつ地域とのつながりが生まれ、
私たちを必要としてくださる
ご家族との出会いも増えています。
そして今、ルミナケアは次の一歩を
踏み出すタイミングを迎えています。

もっと多くのお子さんとご家族のもとへ、
必要な看護を届けたい。
もっと一人ひとりに向き合えるチームにしていきたい。
そして、小児・母子の訪問看護を
この地域でもっと身近なものにしていきたい。
そのためには、今いるメンバーだけではなく、
新しい仲間の力が必要です。

これまで小児看護で培ってきた経験。
子どもたちと向き合ってきた時間。
「こんな看護がしたい」というあなた自身の想い。
そのすべてをルミナケアの次の一歩に
貸していただけませんか。

開設するための採用ではありません。
これから、もっと多くのご家族へ
看護を届けるための採用です。

ルミナケアの新しい章を、
私たちと一緒に始めてくださる方を
お待ちしています。

■ こんな方をお待ちしています
・小児経験を活かして、もう一度こどもの看護に関わりたい方
・家族全体に深く関わる訪看に挑戦したい方
・夜勤を辞めても、看護を続けたい方
・新しい場をゼロからつくる挑戦に興味がある方

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■ ルミナケアの4つの特徴

01 小児経験を活かす
病棟で培った小児ケアの経験を、訪問看護でも続けられます。
小児・母子訪問看護はまだ事業所数が限られています。
ここでなら、これまでの専門性をそのまま活かせます。

02 一人で抱えない
訪問は一人で行来ますが、安心してください。
複数の病棟で師長を経験した管理者が、判断に迷ったとき・
不安なときの相談相手になります。
訪看が初めての方には、同行・対面・オンライン研修で
一歩ずつ慣れていただけます。

03 電話メール中心
オンコールはほぼ電話・メール対応のみ。
緊急訪問は2-3ヶ月に1回程度です。
残業もほとんどなく、年間休日120日。
自分とご家族の時間を確保できます。

04 開設3か月目を経過。次のステージへ。
より多くのお子さんとご家族へ看護を届けるため、
今、新しい仲間の力を必要としています。
これまでのご経験や想いを活かしながら、
ルミナケアの「これから」を一緒につくっていきませんか？

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■ 募集要項(正社員)
・月給 310,000円～ / 賞与年2回(2ヶ月分)
・モデル年収 420万円～
・勤務時間 8:30～17:30(休憩60分)
・年間休日120日 / 週休2日 / 日祝休み
・京急上大岡駅 徒歩5分

代表自身が障がいのある兄妹を持つ家庭で育った原体験から、
「家族全体にあたたかい光を届けたい」想いで立ち上げました。
その想いに共感してくださる方と、一緒に働きたいと思っています。

ご応募・お問い合わせ、お待ちしております。