ハートフルサンク 訪問看護ステーションなんば訪問看護師(正看護師)(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給300,000400,000

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ハートフルサンク 訪問看護ステーションなんば(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【土日祝休み/年休125日/月給30万~+インセンティブ💴】訪問看護師(正看)|なんばサテライト🌻

『あなたが信じる看護を、ここで。』🌸

土日祝休み・17:30定時(残業10時間以内)
自分の生活を大切にしながら、あなたらしい思いやりの看護を、のびのびと届けませんか。

ハートフルサンク訪問看護ステーション なんばサテライトは、2026年5月にオープンしたばかりの新しいステーションです。まだ色のついていない事業所だからこそ、「こんな看護がしたかった」というあなたの理想を、これから一緒に形にしていけます。

◆ 訪問看護という仕事、そして"あなたらしい看護"


病棟や施設では、決められた時間の中で、多くの患者様に向き合わなければなりません。「本当はもっとこの人の話を聞きたいのに」——そんなもどかしさを抱えたことはありませんか。

訪問看護は、利用者様お一人おひとりの"暮らしそのもの"に寄り添う仕事です。住み慣れた家で、その人らしい時間が続いていくのを、そばで支える。あなたが大切にしてきた思いやりや丁寧さを、時間をかけて発揮できます。

**なんばサテライトの管理者が何より大切にしたいのは、スタッフ一人ひとりが「自分の信じる看護」を実践できること。**決めつけや古い慣習はいりません。あなたの「こうすればもっと喜んでもらえる」という想いが、そのまま利用者様の毎日をつくります。

◆ 職場の概要


なんば駅から徒歩1分(御堂筋線3分/四つ橋線4分/南海本線5分)の好立地。主な訪問エリアは中央区・浪速区・天王寺区で、徒歩・電動アシスト自転車・電車でご自宅を訪問します。

経営母体は、東京に本社を構え全国展開を進める成長企業・EEFULホールディングス。グループの安定した経営基盤と、新しいサテライトならではの職場文化づくり——その両方を、開設期の"いま"だから体験できます。

◆ ここで働く8つの魅力


1. あなたの「理想の看護」を、一緒に形にできる
オープンしたばかりの事業所です。管理者の想いは、スタッフがのびのびと「自分の思いやりの看護」を実践できる環境をつくること。あなたの声が、これからのステーションの文化になります。

2. 一人で抱え込ませない、太い横のつながり
地域の病院・往診医・ケアマネジャーはもちろん、自社ヘルパーとの連携まで、職種の垣根をなくした協力体制があります。判断に迷ったときも、チームの力を借りながら自信を持って利用者様に向き合えます。

3. 土日祝休み・17:30定時で、生活にゆとりを
オンとオフのメリハリを大切に、土日祝は完全お休み。17:30定時で残業は基本なし(あっても月10時間以下)。出勤いただいた場合も振替休日を取得できます。

4. 簡単DXで、手書きゼロ・残業ゼロ
スマホやタブレットで選択肢をタップするだけで記録が完了。訪問先やスキマ時間に入力できるので、帰社後の書類作成はありません。そのぶん「利用者様と向き合う時間」と「自分の時間」が増えます。

5. 頑張りを正当に評価し、ボーナスで還元
社歴や年齢に関係なく、頑張りや貢献度を正当に評価する制度を導入。「頑張った分だけ、しっかり賞与に反映される」仕組みで、インセンティブもあります。

6. 制服は支給、そのうえで"自分らしさ"もOK 👕
毎日着るものだからこそ、気持ちよく働けるスタイルを。規定の制服は会社支給(自己負担なし)、そのうえで好きな色を選べて、お手持ちのスクラブの着用もOKです。

7. 「福利厚生くん」でプライベートも豊かに
自社アプリ「福利厚生くん」を導入。映画館の割引、旅行・ホテルの宿泊補助、飲食店やレジャー施設の優待、ジム割引など、毎日にすぐ使える特典が満載。ご家族と使えるメニューも多数です。

8. EEFULホールディングスの安定基盤
オープン間もない事業所ですが、経営母体は東京本社のEEFULホールディングス。個人経営のような不安定さはなく、福利厚生・労務・法令遵守の体制も整っているため、一期目から安心して看護に集中できます。

◆ 求める人物像


正看護師の資格をお持ちで、実務経験が5年以上ある方
利用者様に寄り添い、その方らしい生活を支えたい方
「あなたらしい看護」をのびのびと実践したい方
チームで支え合いながら働ける方
新しいサテライトの文化を、これから一緒につくっていきたい方

※ブランクのある方もご相談ください。

◆ 管理者からのメッセージ


はじめまして、なんばサテライトの管理者です。

私がこのステーションで一番実現したいのは、「多職種と連携して利用者様の生活を支えながら、スタッフ自身の生活も大切にできる。そして、あなたが信じる看護をかなえられる場所」にすることです。

オンコールが気になる方もいらっしゃると思います。正直にお伝えすると、頻度は利用者様の状況によって"その時々"です。ただ、特定の誰か一人に負担を押し付けることは決してしません。みんなで支え合い、カバーし合える体制を整えています。

EEFULホールディングスグループの安心感と、17:30定時というゆとりの中で、あなたらしく生活を大切にしながら、利用者様に貢献できる喜びを、ここで実感しませんか。新しく温かいステーションを、あなたと一緒につくっていける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

訪問看護師(正看護師)(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた訪問看護業務を行っていただきます。 📗主な業務内容 ・在宅療養中の利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック ・医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ・床ずれ(褥瘡)の予防および処置 ・認知症や精神疾患をお持ちの方への看護ケア ・病状変化の早期発見と対応 ・ターミナルケア(終末期看護) ・在宅でのリハビリテーション支援 ・ご家族への介護支援、相談対応 ・訪問後の記録作成(スマホ・タブレット使用/選択肢タップで完了する最新アプリを導入) ・医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携 ◆訪問件数・移動手段・対応エリア ・訪問件数目安:1日4~6件/月100~120件 ・移動手段:徒歩・電動アシスト自転車・電車 ・主な対応エリア:中央区・浪速区・天王寺区 ・経験や勤務状況に応じて、無理のない範囲で件数調整 ◆オンコール体制 オンコール対応可能な方は優遇いたします(必須ではありません)。 オンコール手当:待機手当 平日1,000円/回・休日1,500円/回+出動手当 4,000円/回 「特定の誰か一人に負担を押し付ける」ことはなく、みんなで支え合いカバーし合う体制です。 ◆事業所の特徴 ・大手EEFULホールディングスグループの新しいサテライト ・地域の病院・往診医・ケアマネジャー・自社ヘルパーとの太い横のつながり ・簡単DXによる記録効率化(スマホ・タブレットの選択肢タップ) ・規定の制服支給+好きな色OK+手持ちスクラブOK ・福利厚生サービス「福利厚生くん」アプリでプライベートも豊かに ⏱1日の流れ 08:30 出社・申し送り/当日の訪問予定確認 09:00 1~2件目訪問(電動アシスト自転車・電車で巡回)/バイタル・医療処置/移動中のスキマ時間に記録入力 12:00 休憩 13:00 3~4件目訪問/褥瘡処置・リハビリ補助・服薬管理 15:30 5~6件目訪問(必要に応じて) 16:30 事業所に戻り、ケアマネ・主治医との連携/(記録は訪問先で完了済み) 17:30 退社 ◆掲載明示項目 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし(採用時の業務に限る) 就業場所の変更の範囲:変更なし(採用時の事業所に限る)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円400,000円

給与の備考

◆試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更はありません) ◆昇給・賞与 昇給:あり(評価制度により、頑張りや貢献度に応じて実施) 賞与:年2回/評価制度に基づき、頑張りや貢献度に応じて支給 ◆各種手当💴 ・資格手当(正看護師) ・役職手当(ポジションによる) ・オンコール待機手当:平日4,000円/回、土日4,500円/回 ・訪問手当:月101件以上の訪問で1件1,000円 ・通勤手当(実費支給/公共交通機関 上限11,000円/月) ※住宅手当・扶養手当は当社では支給していません ◆インセンティブ💰 別途インセンティブ支給(実績に応じて/詳細は面接時にご説明) ◆総支給額の考え方 形式的な基本給の額面だけでなく、各種手当・明確な評価制度、そして「業界の中でも働きやすい環境(土日祝休み・残業ほぼなし)」を含めて、看護師の日々の頑張りに還元する仕組みを整えています。 ◆固定残業代 なし ◆時間外労働の対応 法定どおり別途支給

待遇

📕待遇📕 ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災/EEFULホールディングスグループ共通の充実した福利厚生) ・交通費:実費支給(公共交通機関 上限11,000円/月) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・自社作成アプリ「福利厚生くん」利用可(映画・旅行・グルメ・スポーツジム等の割引優待多数/ご家族でも利用可能) ・規定の制服支給あり(好きな色を選択可/お手持ちのお気に入りスクラブでの勤務もOK) ・定期健康診断、ストレスチェック ・教育研修受講費補助 ・社員表彰制度 ・メンター制度(先輩看護師がフォロー)

教育体制・研修

📗教育・研修📗 ・新入職者研修(当社の歴史・将来展望・代表の考えを伝える) ・階層別研修(一般職/リーダー/管理者) ・部署別横断研修 ・マネジメント研修(将来の管理者育成) ・フォローアップ研修 ・先輩・上司からメンターが選任されフォロー ・同行訪問でのOJTフォロー ・精神訪問看護研修(資格取得可能) ・DX活用研修(スマホ・タブレット・最新記録アプリ) 勉強会や研修は勤務時間内に行います。

勤務時間

・勤務時間:8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ・残業:基本ありません(あっても月10時間以下) ・夜勤なし ・オンコール:対応可能な方は優遇/対応されない方もご相談可(チームで支え合う体制) ・DX化と円滑な地域連携により定時退社を実現

休日

・完全週休2日制(土・日・祝休み)✨ ・年間休日125日(120日以上)✨ ・祝日に出勤いただいた場合は振替休日あり ・有給休暇(取得は個人の希望通り推奨) ・「急な熱でも休める」を大切に、職員同士でカバーし合う職場文化 ・子どもの行事・家庭の都合での有休取得もOK ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ・慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/31~1/3) ・夏季休暇(8/13~8/15) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

応募要件

【必須資格・経験】 ・正看護師資格をお持ちの方(※准看護師は応募対象外) ・看護師としての実務経験が5年以上ある方 【採用基本方針】 ブランクのある方もご相談可能です。やる気と成長意欲のある方を歓迎します。

歓迎要件

・訪問看護の実務経験をお持ちの方 ・在宅医療、地域医療に関心のある方 ・オンコール対応が可能な方 ・精神科訪問看護の経験、または精神訪問看護研修の修了 ・新しい職場の文化づくりに関心のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます [3] 面接実施(ご応募後に日程を調整いたします) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ・応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ・在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ・履歴書・職務経歴書をご提出いただきます ・遠方からの応募者にはWeb面接対応可 私たちと一緒に、ご利用者様の「最期まで自分のお家で」🏠 という願いを支えませんか。 ✨ご応募お待ちしております。✨

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4 南海SK難波ビル6F

大きな地図を見る

大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で4分 南海本線 難波駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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