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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】の看護スタッフ(正看護師)求人
【ソエルガーデン久留米・看護スタッフ(正看護師)】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 351,800円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務(訪問看護について) バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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精神・児童特化型 訪問看護ステーションのオープニングスタッフ!!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円
- 仕事内容
- ◆新規事業開始(令和8年8月予定)のスタッフを募集します◆ 精神疾患のある方や発達に特性のあるお子様、そのご家族を対象に、ご自宅や地域で安心して生活できるよう支援する訪問看護サービスです。 看護師が利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態の確認や服薬管理、医療的ケア、日常生活の支援、相談対応などを行います。また、医療機関や福祉サービス事業所、学校等と連携しながら、一人ひとりの状況や目標に合わせた支援を提供します。 *訪問範囲は片道30分以内です。社用車(AT車)を使用。 *管理者1名、看護師2名で開始予定。 月1回の外部コンサルの導入も予定しています。【変更範囲:なし】
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4JR長崎本線(鳥栖~長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 211,800円 〜 321,800円
- 仕事内容
- ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅での待機が可能です ・ドライバーによる運転補助あり ※入職日は相談可
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問(訪問診療の経験がなくても歓迎します) ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市梅満町1133‐5西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【ソエルガーデン久留米・看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
この度、新規オープンする「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米」で、【看護管理者】を募集します。
あなたの経験と意欲を活かし、スタッフのマネジメントやサービスの質向上、営業業務など、施設の運営全般を深く支えてくれる方をお待ちしています。
共にこの新しい施設を最高の場所にしていきましょう。
大東建託グループならではの安心と充実した待遇
・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。
・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。
仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護管理者 ・基本給:292,500円~307,500円 ・役職手当:60,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師30,000円・認定看護師60,000円・専門看護師80,000円 ・処遇改善加算手当:3,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月・12月)2.5か月分支給 試用期間3か月(同条件) ※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。
待遇
各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) 各種保険団体制度 制服貸与(施設内洗濯可) マイカー通勤可能(社内規定有り) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり 『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 ※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ■グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象
勤務時間
(1)日勤8:30~17:30 (2)夜勤16:30~翌9:30 休憩:60分 残業月10時間以下
休日
年間休日121日(月9日~11日休み)
長期休暇・特別休暇
介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) 年次有給休暇(有給の半日取得可) アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
歓迎要件
■看護管理者 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ★幅広い年代が活躍中 ★定年65歳(再雇用制度あり)
選考プロセス
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