【圧倒的な福利厚生の充実!】2026年4月OPEN🌟SmiLoop訪問看護ステーション練馬ステーション
「人生を祝い、彩る訪問看護」を大切にしています
SmiLoop訪問看護ステーション練馬ステーションでは、医療的なケアだけでなく、利用者さまの人生そのものに寄り添う関わりを大切にしています。誕生日のお祝い、季節のイベント、チェキ撮影やアニバーサリーカードなど、利用者さまやご家族の思い出に残る取り組みも行っています。訪問未経験の方も歓迎
訪問看護が初めての方も、同行訪問を重ねながら少しずつ慣れていただけます。オープニングだからこそ、ゆっくりと環境に慣れていけます。入職後すぐに一人で訪問するのではなく、業務の流れや利用者さまとの関わり方を学びながら、段階的に独り立ちを目指します。e-Learningも導入しており、就業時間内に必要な知識を学べる環境を整えています。AI・ICTを活用し、残業ゼロを目指します
記録や情報共有にはAI・ICTも活用し、スタッフが利用者さまと向き合う時間をしっかり確保できる体制を整えています。業務効率化により、残業に頼らない働き方を目指していきます。福利厚生・待遇も整備
社会保険完備、交通費支給、スマートフォン・iPad・電動自転車の貸与、e-Learning研修、健康診断など、訪問に必要な環境を整えています。今後は評価制度やインセンティブ制度も整備し、頑張った人がきちんと報われる職場を目指しています。一緒につくっていける環境
まだ新しいステーションだからこそ、スタッフの意見を取り入れながら、より良い職場を一緒につくっていけます。訪問看護の経験がある方も、これから挑戦したい方も歓迎です。一緒に、練馬で愛される訪問看護ステーションを目指していきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅で生活されている方に対して訪問看護を提供します。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、1回30分~60分程度のケアを行います。 【訪問時の主な業務】 ・状態観察(バイタルチェックなど) ・日常生活援助、清潔ケア ・服薬管理 ・医療処置(点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) ・医療機器管理(在宅酸素など) ・療養上の相談支援 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 【訪問について】 入職後は同行訪問からスタートします。 訪問看護が初めての方でも安心して業務を覚えていただけます。 訪問件数は1日5~6件程度(1人あたり月100件程度)。 30分訪問も多く、訪問時間は30分~60分が中心です。 直行直帰も可能 フレキシブルに対応します。 !!自転車で訪問回れないほどの悪天候時には車やバイクを使用できます。!! 【その他の業務】 ・事務所ミーティング ・計画書、報告書、サマリー作成 ・医師、ケアマネジャーとの連携 ・退院カンファレンス参加 ・サービス担当者会議参加 【オンコール】 オンコールは自転車通勤圏内であれば自宅待機あり 家事などしながら自宅で過ごせます。 カーシェアリングやLOOPの使用もできます。 ※条件あり 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■常勤 ・月給:300,000円~700,000円 (オープニングのみ月給:370,000円~) ・年収:4,440,000円~8,400,000円(手当等含む) ・昇給:年1回/賞与:年2回(業績賞与) ※オンコールなし、時短、非常勤、曜日等ご相談下さい。 ■非常勤 時給:2,000円~4,500円 ※半日~ご相談下さい。 <実績例> 看護師7年目、訪問看護未経験 年収518万円+オンコール代+インセンティブ 月給37万円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業:月0~5時間 ■休日・休暇 ・土日祝 ・年末年始(12/31~1/3) ・有給(法定通り) ・アニバーサリー休暇 年間休日120日以上✨ ■オンコール ・平日1,500円~/土日祝2,500円~(変動) ・出動手当4000円/回 ・オンコールなし勤務も相談OK ■福利厚生 ☆働く環境のサポート ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限20,000円) ・iPad、スマートフォン支給 ・電動自転車支給 ・バイク貸与可、カーシェア使用可 ・ユニフォーム、訪問バッグ、必要物品支給 ・夏冬対策グッズ支給 ・残業削減に向けた業務効率化の取り組み ☆生活・健康のサポート ・健康診断 ・鍼灸師による施術サポート ・引っ越し代10万円支給(社内規定あり) ☆成長・キャリアのサポート ・研修制度あり(e-learning) ・AIによる業務サポート ・管理者手当 ・主任手当 ☆頑張りを評価する制度 ・時間外手当 ・インセンティブ制度あり ・年間MVP表彰制度あり ※会員制ホテル「エクシブ」に宿泊できます。 ☆働きやすさのサポート ・有給休暇取得推奨 ・希望休相談可 ・連休取得相談可 ・直行直帰可 ・家庭都合、学校行事などのお休み相談可
待遇
教育体制・研修
訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、 教育体制を整えています。 入職後は座学研修や同行訪問を通して、 訪問看護の基本から少しずつ業務を覚えていただきます。 独り立ち後も、スタッフ同士で相談しやすい環境を整えており、 困ったことがあればいつでも相談できる体制です。 訪問看護の知識やスキルを学べるeラーニング環境 を導入しており、 空き時間などを活用して継続的に学ぶことができます。 さらに、エリアマネージャーによる支援体制もあり、 必要に応じて相談やサポートを受けながら安心して働くことが可能です。 系列ステーションでも訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多く、 現在は一人前の訪問看護師として活躍しています。 訪問看護に挑戦したい方が、安心して成長していける環境を整えています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇(法定通り)、アニバーサリー休暇:1日
歓迎要件
・2026年4月以降は即日勤務相談可能 ・在宅未経験だけど興味がある方 ・訪問看護にいつか挑戦してみたいと思っていた方 ・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方 ・一緒に働く仲間を大切にする方 ・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方 ・ホウレンソウがしっかりできる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・病棟経験2年以上(あれば歓迎程度です◎未満でも歓迎します◎)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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