住宅型有料老人ホーム　あったかいご５号館　須恵の看護師/准看護師求人（正職員）

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認知症高齢者グループホーム　陽だまりの丘の看護職員求人
夜勤なし！基本的に土・日休み！グループホームの看護職員として働きませんか？
給与
正職員月給 208,700円〜 248,100円
仕事内容
グループホームでの看護業務・法人内関連施設への異動の可能性あり
応募要件
看護師免許必須経験者歓迎、未経験でも応募可、オンコールが可能な方歓迎
住所
福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7
JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で10分 JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で17分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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重心型児童発達支援・放課後デイサービス　きらきらぼし志免【2027年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【オープニングスタッフ募集♪】子どもの毎日を支える看護師・准看護師募集｜月給24万～28万円／未経験・ブランク可/日勤9～18時・年間休日115日
給与
正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容
重心型の児童発達支援・放課後等デイサービスで、看護業務を担当していただきます。 ※看護師は２名/日配置が基本となります ※医ケア指示書等しっかりそろえておりますので安心してご応募下さい従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
看護師または准看護師未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所
福岡県糟屋郡志免町東公園台1丁目5-27
須恵駅徒歩23分、須恵中央駅徒歩22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
副業OK
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えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
給与
正職員月給 307,400円〜
仕事内容
バイタルチェック服薬管理看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は社用車及びバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30：退社
応募要件
正看護師をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車または普通自動二輪車の免許＼未経験の方もご応募OKです／
住所
福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304
JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分福北ゆたか線長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　あったかいご５号館　須恵【2026年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給281,000円〜 301,000円

最終更新日:2026/07/30

【糟屋郡須恵町／2026年9月グランドオープン！！】｜看護職員募集（正看護師）／日勤のみ（オンコール対応あり）／月給30.1～32.1万円／想定年収397～421万円／リフレッシュ休暇2日／バースデー休暇1日／入職時『子の看護等休暇』3日付与（有給）／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／福利厚生多数／車通勤可／夜勤無しも可／髪の色自由／

【2026年9月オープニングスタッフ募集！！】

新しい施設を一緒につくり上げてくださる看護職員を募集しています。
『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した会社です。

◎利用者様一人ひとりに寄り添う看護
◎オープニングだからこそ新しい仲間と一緒にスタート
◎有料老人ホーム・訪問看護での看護業務
◎夜勤なし
◎充実の福利厚生

「病院とは違う環境で、利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい」
「生活に寄り添う看護を実践したい」
そんな看護師・准看護師の方を募集しています。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への看護業務を中心に担当していただきます。
健康管理や医療処置だけでなく、
「利用者様が安心して生活を送るためには何が必要か」
を介護職やリハビリスタッフなど多職種と連携しながら考え、一人ひとりの生活を支える看護を行っていただきます。

【給与】
月給　30.1万円
想定年収　397万円
※正看護師、オンコール5回想定

【休日・休暇】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年生以下のお子様が対象
・月残業平均時間5時間以内
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与なし）

利用者様一人ひとりに寄り添い、新しい施設づくりを一緒に進めていただける方との出会いを、スタッフ一同楽しみにしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【業務内容】・住宅型有料老人ホーム内での看護業務・訪問看護業務・有料看護業務・病状の観察医師との連携・バイタル測定・服薬管理・指導・医療機器の管理・利用者への精神的ケア・褥瘡予防や処置ターミナルケア・排泄の支援医療処置（点滴等）・夜勤業務・介護補助業務・その他関連業務【業務範囲】キャリアアップ等で変更の可能性あり【就業場所】法人が定める事業所へ異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給281,000円〜301,000円

給与の備考

【給与】准看護師月給　28.1万円想定年収　373万円 ※オンコール5回想定【給与】正看護師月給　30.1万円想定年収　397万円 ※オンコール5回想定【給与内訳】基本給　180,000円職能手当　25,000円資格手当　35,000円（正看護師）/15,000円（准看護師）友達手当　5,000円（一律支給）処遇改善　23,000円訪問手当　8,000円皆勤手当　5,000円固定残業　10,000円オンコール　10,000円／5回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給【変動手当】オンコール手当　2,000円／1待機扶養手当　10,000円子供手当　１人5,000円（２人まで）【モデル給与】正看護師扶養有り／子供2人／オンコール5回月給　32.1万円年収　421万円【賞与】賞与有り　年2回（6月・12月）賞与　会社業績および人事評価に基づき支給　支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）　支給対象65歳まで【試用期間】　試用期間6ヶ月（条件は変わらず）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）・髪色自由

教育体制・研修

研修制度あり

【教育・研修】 OJT制度

勤務時間

【勤務時間】日勤　9:00～18:00（休憩60分）

休日

月1シフト提出

【休日休暇】・年間休日110日・リフレッシュ休暇2日・バースデー休暇1日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・別途特別休暇有り（慶弔休暇、結婚休暇）・育児休業：取得実績あり・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）小学校3年生以下対象

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

正看護師又は准看護師の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。