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- 正職員 月給 205,700円 〜 245,100円
- 仕事内容
- グループホームでの看護業務 ・法人内関連施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師免許必須 経験者歓迎、未経験でも応募可、オンコールが可能な方歓迎
- 住所
- 福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で10分 JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】のホーム長（看護師）求人
NEW【糟屋郡粕屋町仲原・ホーム長（看護師）】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 465,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- <b><u>【ホーム長】</u></b> "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 《主な業務内容》 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原１丁目827-1福北ゆたか線 原町駅から徒歩で11分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】の看護主任／看護スタッフ求人
NEW【糟屋郡粕屋町仲原・看護主任／看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 401,800円
- 仕事内容
- ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容》 【看護主任】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【看護主任／看護スタッフ共通】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原１丁目827-1福北ゆたか線 原町駅から徒歩で11分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム あったかいご５号館 須恵【2026年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【糟屋郡須恵町／2026年9月グランドオープン！！】 ｜看護職員募集 （正看護師）／日勤のみ（オンコール対応あり）／月給30.1～32.1万円／想定年収397～421万円／リフレッシュ休暇2日／バースデー休暇1日／入職時『子の看護等休暇』3日付与（有給）／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／福利厚生多数／車通勤可／夜勤無しも可／髪の色自由／
新しい施設を一緒につくり上げてくださる看護職員を募集しています。
『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した会社です。
◎利用者様一人ひとりに寄り添う看護
◎オープニングだからこそ新しい仲間と一緒にスタート
◎有料老人ホーム・訪問看護での看護業務
◎夜勤なし
◎充実の福利厚生
「病院とは違う環境で、利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい」
「生活に寄り添う看護を実践したい」
そんな看護師・准看護師の方を募集しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への看護業務を中心に担当していただきます。
健康管理や医療処置だけでなく、
「利用者様が安心して生活を送るためには何が必要か」
を介護職やリハビリスタッフなど多職種と連携しながら考え、一人ひとりの生活を支える看護を行っていただきます。
【給与】
月給 30.1万円
想定年収 397万円
※正看護師、オンコール5回想定
【休日・休暇】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年生以下のお子様が対象
・月残業平均時間5時間以内
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与なし）
利用者様一人ひとりに寄り添い、新しい施設づくりを一緒に進めていただける方との出会いを、スタッフ一同楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与】准看護師 月給 28.1万円 想定年収 373万円 ※オンコール5回想定 【給与】正看護師 月給 30.1万円 想定年収 397万円 ※オンコール5回想定 【給与内訳】 基本給 180,000円 職能手当 25,000円 資格手当 35,000円（正看護師）/15,000円（准看護師） 友達手当 5,000円（一律支給） 処遇改善 23,000円 訪問手当 8,000円 皆勤手当 5,000円 固定残業 10,000円 オンコール 10,000円／5回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【変動手当】 オンコール手当 2,000円／1待機 扶養手当 10,000円 子供手当 １人5,000円（２人まで） 【モデル給与】正看護師 扶養有り／子供2人／オンコール5回 月給 32.1万円 年収 421万円 【賞与】 賞与有り 年2回（6月・12月）賞与 会社業績および人事評価に基づき支給 支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額） 支給対象65歳まで 【試用期間】 試用期間6ヶ月（条件は変わらず）
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正月手当 12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・盆手当 8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・子の看護等休暇年3日（有給） ・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有 ・資格取得制度 全額会社負担（返金規定あり） ・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給） ・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり） そのほかは当社規定（就業規則）による 【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】 ・車通勤、バイク勤可（駐車場あり） ・髪色自由
教育体制・研修
【教育・研修】 OJT制度
勤務時間
【勤務時間】 日勤 9:00～18:00（休憩60分）
休日
【休日休暇】 ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇2日 ・バースデー休暇1日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・別途特別休暇有り（慶弔休暇、結婚休暇） ・育児休業：取得実績あり ・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）小学校3年生以下対象
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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