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のびのび保育園 若久園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【南区若久】看護師・准看護師いずれでもOK☆希望休取得可◎子連れ出勤もでき、子育ても仕事も両立できます!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,090円 〜 1,265円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務 (園児数:42名(0~5歳児)) ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 看護師としての業務がないときは、 保育士の先生たちのサポートをお願いします。 子どもたちと近い距離で関わることができる、やりがいのある仕事です! ◆tenの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師のいずれかの免許 実務未経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区若久1丁目31-20西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給
場所が近い求人
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社保完備◎賞与・昇給あり◎経験者歓迎!学歴不問!看護師としての知識が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 213,900円 〜 247,300円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑の入居者・通所者の看護、及び介護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:早良区内の法人内別施設へ異動あり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許お持ちの方 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区早良1-5-56福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【福岡市早良区】未経験OK!神経疾患に力を入れた回復療養型病院◎病棟の看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 213,900円 〜 249,700円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 早良区内の福西会病院
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ~59歳:定年60歳のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区早良1丁目5-55福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【人事異動に伴う募集!】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です
職員の皆さまが働きやすい環境や企業制度を整えて、自分らしくご活躍できる園づくりを目指しています。
性別・年齢・ご経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に職員全員で取り組んでいます。
子育てとの両立が叶う保育園です♪
- 未経験からもご応募可能です!
- 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。
- お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です。
働きがいが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか?ご応募をお待ちしております!
ひかり保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【保育業務を中心の看護業務】 ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※特例処遇改善手当:10,000円含む 賞与あり 年2回 通勤手当 上限20,000円/月 入社から半年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり) ・固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働制 7:00~20:00の間で8時間程度 (例)7:00~16:00、8:00~17:00/11:00~20:00等 休憩60分 *持ち帰り業務一切なし 【所定労働時間】 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間 *各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンラインまたは来園いただいての面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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