病院を離れ、その先の「暮らし」へ。指宿の穏やかな日々を支える看護を、あなたらしく。
地域に求められる「看多機」で、あなたの看護の経験を活かしませんか?
高齢者と障がい福祉を繋ぐ新しいケアを、無理のないペースで共に支えてくれる仲間を募集します。
1.社会福祉法人ほほえみ会グループのミッションとビジョン
社会福祉法人ほほえみ会は「ともに生き、ともに老いる」を理念に、誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。
今回私たちが挑戦するのは、指宿市で初めてとなる「看多機(かんたき)」事業。
行政や地域からも大きな期待を寄せられている、これからの地域医療の核となるプロジェクトです。
◎ほほえみ会の独自性:家族の「まるごと」を支えるケア
私たちは高齢者福祉だけでなく、2026年には障がい福祉事業(就労継続支援B型)もスタートさせます。
たとえば、障がいを持つお子様をケアしながら老いていく親御さん。
そんなご家族が、どちらの将来も諦めることなく安心して暮らせるよう、高齢・障がいの枠を越えたサポート体制を作っています。
パート・アルバイトとして加わっていただくあなたにお願いしたいのは、病気だけを見るのではなく、ご家族の未来をそっと支える温かな看護です。
指宿の町をより良くしていくチームの一員として、あなたの力を貸してください。
2.看多機で働く「働きやすさ」と「やりがい」
■看多機(看護小規模多機能型居宅介護)とは?
病院や一般的な訪問看護とは異なり、利用者様の「お家での暮らし」を多角的に支える拠点です。
柔軟な関わりができる「通い・訪問・宿泊」 ひとつの拠点で、デイサービスのような「通い」や、お宅へ伺う「訪問看護」などを柔軟に提供します。
お一人おひとりの顔が見える環境で、状況に合わせた看護が提供できるのが魅力です。
利用者様に寄り添いやすい仕組み(定額制) 月額定額制のため、急な体調変化で訪問回数が増えても利用者様の金銭的負担は変わりません。
そのため、ご家族と相談しながら、本当に必要なケアを、必要なタイミングでお届けすることができます。
3.「その人らしさ」を支える看護を、あなたのペースで
病院のような慌ただしさではなく、退院後の暮らしや、その方の人生(QOL)にじっくり寄り添えるのが看多機の醍醐味です。
正職員がしっかりバックアップしますので、ブランクのある方や、家庭との両立を大切にしたい方も安心してください。
「生活を支える看護」の楽しさを、ぜひこの指宿で一緒に実感しましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)における看護業務全般および多職種連携業務。 1.複合サービスの提供 「通い」「訪問(看護含む)」「宿泊」を柔軟に組み合わせたケア提供。 2.高度な医療処置 がん末期の方を含む医療依存度の高い利用者様への看取り支援、医療機器管理、健康管理。 3.QOLサポート 生活視点からのアセスメント、リハビリテーション支援、ご家族様への精神的・介護支援。 4.事業運営への参画 地域連携の推進、行政・地域住民参加の運営推進会議への出席。 将来的な管理者・リーダー候補として、事業の品質管理と運営戦略に深く関与いただきます。 (例) 出勤→朝礼→訪問看護(訪問先での医療処置や健康管理、生活支援)→通い利用者様の健康チェック、医療処置、入浴介助→昼食介助、服薬確認→休憩→レクレーション→他職種や主治医、関係機関、ご家族様への情報連携→記録作成→申し送り→退勤 ※合間に排泄介助などの心身に応じた介助や、ケア記録などを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給+定期的に支払われる手当 正看護師 1,608円/時~ 准看護師 1,342円/時~ <内訳> 基本給: ・正看護師:1010円/時~(職歴による) ・准看護師:860円/時~(職歴による) 処遇改善手当:194円/時 資格手当: ・正看護師:231円/時 ・准看護師:115円/時 特別業務手当:173円/時 上記以外に支払われる手当 夜勤手当:深夜勤手当4,500円/回 準夜勤手当:3,500円/回 オンコール手当:1,000円/待機 家族手当:上限15,000円 住宅手当:賃貸のみ10,000円 通勤手当:上限30,000円 業績手当:業績による 役職手当:役職についた場合のみ 【手当の支給要件】 処遇改善手当:介護現場に関わる社員全員に支給 ※本ポジションには基本支給 特別業務手当:看多機の訪問看護職員としての存在意義や考え方を理解し、法人の求める役割を全うすることに対しての手当 ※本ポジションには基本支給
想定年収
- 【看護職員/未経験】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 勤続3年以上の正職員は、保険料全額法人負担で生命保険に加入できます 定期健康診断 マイカー通勤OK(駐車場完備) 制服貸与※服装は自由 施設内禁煙
教育体制・研修
資格取得支援(研修等シフトの考慮、資格取得受験料法人負担)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 子の看護休暇
歓迎要件
医療的ケア教員講習会(喀痰吸引等研修教員講習会)修了
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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