リニエ訪問看護ステーション四ツ橋の訪問看護師（管理者）(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給420,000円

最終更新日:2026/05/25

＼入社理由No.1は"社員の人柄"✨／想いを形にする【管理者】訪問看護/残業ほぼなし◎土日休みの環境でキャリアを築く！【大阪市西区北堀江】

👇 こんな方にピッタリです
☑ 今の職場、ポストが詰まっていて先が見えない…
☑ 自分のアイデアを形にできる職場で働きたい
☑ キャリアとプライベート、どちらも充実させたい

✅ あなたの手で創る理想のステーション
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当社の各ステーションは、管理者の「想い」や「情熱」が色濃く反映されています。
実際に「管理者の熱意に惹かれて入社を決めた」というスタッフが多数いるのも特徴です。
あなたもぜひ、自分のアイデアを形にし、想いを共にする仲間たちと理想のチームを創り上げてください！

✔ 月1回以上の研修・勉強会／週1回のカンファレンス実施
✔ チームで支える体制・いつでも相談できる雰囲気作りを大切にしています

✅ 安心して長く働ける環境◎
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✔ 残業ほぼなし（※記録などで1日30分程度の残業が発生することもあります）
✔ 土日休み
✔ オンコール出動は月1.2回程度で電話対応のみで完結するケース多数
✔ 退職金制度あり
✔ 産休・育休制度あり／30～40代の子育て世代が多数活躍中

💬 実際に働いているスタッフの声
「相談できる関係性があることが、働きやすさに繋がっています。訪問ではひとりで動くことが多いですが、いつでもどんな些細なことでも気軽に相談できる上司や同僚がいます。」

「こんなチームをつくりたい」
「地域のために新しい連携を始めたい」

——あなたの想いを、大きな裁量をもって実現できるのが、このポジションの最大の魅力です。
「まずは話を聞いてみたい」「現在の管理者と話してみたい」という方も大歓迎です！

募集内容

募集職種

訪問看護師（管理者）(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般＜具体的には＞ ■管理業務（メイン） ━━━━━━━━━━━━━━ 事業所の責任者として、運営全般をお任せします。 ▶ スタッフのマネジメント・育成 ▶ 訪問スケジュールの調整・管理 ▶ 研修・勉強会の企画・運営 ▶ 行政・医療機関・地域との連携強化 ■訪問看護業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当する利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 ▶ 健康状態の観察・バイタルチェック ▶ 医療処置・服薬管理 ▶ 日常生活のサポート（ADL支援） ▶ ご家族への生活指導・相談対応 ▶ ターミナルケア・看取りケア＜オンコール対応について＞夜間・休日に利用者様やご家族から連絡が入った際に、対応をお願いします。 ◎実際の出動は月1～2件程度 ◎電話対応のみで完結するケースも多数 ★研修や勉強会が月1回以上あり、各事業所のカンファレンスは週1回実施。チームで支え合う雰囲気作りを大切にしています！ ※ご経験により、まずは「管理者候補」から始めていただき、OJTを経て「管理者」へとステップアップいただく場合もございます。変更範囲：会社の定める業務雇用期間の定め：なし転勤の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給420,000円

給与の備考

＜管理者＞年俸制：504万円月給換算：420,000円＋今年度処遇改善手当3,140円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（役職手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。【月給換算内訳】基本給：204,000円役職手当：139,000円固定残業代：77,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給）【その他手当】 ■オンコール待機手当 └平日夜間500円～1,500円、週末1,000円～6,000円/日 ■オンコール出動手当 └4,000円～10,000円/回 ■土曜出勤手当 └2,000円～3,000円 ■専門管理看護師手当：20,000円/月 └皮膚・排泄ケア認定看護師など加算要件に該当する方 ■土曜完全出勤手当 ■日曜完全出勤手当【昇給・賞与】 ■昇給あり └人事考課により昇給額を決定　＜管理者候補＞ ※ご経験により、まずは「管理者候補」から始めていただき、OJTを経て「管理者」へとステップアップいただく場合もございます。月給：370,000円＋今年度処遇改善手当3,140円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・役職手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。【月給換算内訳】基本給：204,000円訪問看護手当：35,000円資格手当：30,000円役職手当：33,000円固定残業代：68,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給）【その他手当】管理者と同様【昇給・賞与】 ■昇給：あり（年1回） └人事考課により昇給額を決定 ■賞与：年2回（4月・10月） └半年間の訪問回数の実績により支給試用期間あり：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■交通費（上限月4万円まで） ■車両手当 ■iPhone・制服・バイタルセット（聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター）貸与 ■自己研鑽費助成制度 └1万円/年（業務に関わる物品や書籍の購入、研修受講に使用いただけます。衣服やバッグ、靴などの購入もOK！） ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり ■結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり ■退職金制度あり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

平日・祝日／9:00～18:00（休憩60分） ◎残業ほぼなし（記録などで1日30分程度の残業が発生する場合があります）

休日

週休2日制（土曜・日曜） ※オンコール当番時は出動の可能性あり(別途出動手当あり)

長期休暇・特別休暇

■夏期休暇（7月～9月中に3日間） ■年末年始（12/30～1/3） ■有給休暇（入社3ヶ月後に初年度分付与） ■産休・育休制度あり └当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり ■慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)

応募要件

学歴不問

■正看護師免許をお持ちの方 ■臨床経験10年以上年齢制限：あり（64歳以下） ※65歳定年のため

歓迎要件

■役職（主任以上）の経験がある方歓迎！ ■訪問看護のご経験がある方尚可

選考プロセス

◆すぐ面接を受けたい方◆ step1：応募 ⇩ step2：面接面接当日の流れ・会社概要説明（仕事内容や教育体制、処遇についてお話いたします）・筆記テスト（性格適性テスト）・面接（1回） ⇩ step3：内定面接後約1週間で採否をご連絡いたします。 ◆まずは会社について・訪問看護について知りたい方◆ step1：応募 ⇩ step2：会社概要説明・同行訪問会社概要説明・同行訪問当日の流れ・会社概要説明（仕事内容や教育体制、処遇についてお話いたします）・同行訪問（1～2件） ⇩ 面接を希望される方はstep3へ ⇩ step3：面接面接当日の流れ・筆記テスト（性格適性テスト）・面接（1回） ⇩ step4：内定面接後約1週間で採否をご連絡いたします。