夜勤なし★提携クリニックでの受診料全額補助◎要支援者のケアプラン作成プランナー募集!♪
要支援者のケアプラン作成を中心に担当いただくお仕事です
- 秋月・甘木地域包括支援センターにて、要支援1・2の方の介護予防ケアマネジメントを行っています
- 未経験者も大歓迎!プランナーのお仕事について、一から丁寧に指導をしています
\当施設のおすすめポイント/
- 社会保険の完備はもちろんのこと、単身寮の完備や各種手当もしっかり支給!安定して働ける環境を整えています
- 育児休暇もご用意。ご家庭をお持ちの方も安心して長く働いていける職場です
- 感染防止休暇(感染症は有給扱い)や育児短時間勤務など、プライベートの時間や家庭と仕事の両立もしやすい職場環境です
- 2021年度から定年が65歳になりました!
こんな方を求めています
- 夜勤はしたくないが、看護の資格を活かして働ける環境を探している方
- 予防支援や福祉のお仕事に興味がある方
- 利用者の自立支援を丁寧にサポートしたい方
- 地域包括支援センターの経験がなくてもOKです
地域に寄り添いながら、利用者さんの「これからの暮らし」を一緒に支えていきませんか?
ご応募を心よりお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
介護予防支援事業所(地域包括支援センター)におけるケアマネジメント業務です。 要支援者のケアプラン作成・モニタリングを中心に担当していただきます。 雇用期間の定めあり(1年、原則更新) 従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人内の施設・事業所間異動の可能性なし
給与
給与の備考
(月額:基本給+特別調整手当+資格手当) ・基本給 173,000円~262,100円 ・特別調整手当 : 17,000円(一律) ・資格手当:20,000円 <その他の手当て> ・勤続手当:(勤続満6年以降)5,000~20,000円 ・役職手当:20,000~45,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)~50,000円/月 ・子供手当:(扶養中学生まで)月5,000円/人 ・賞与あり:(年2回)年間合計 3.5か月分(実績) ・年度末賞与:業績により年度末に支給(実績189,000円) ・退職金制度あり(勤続4年以上) 試用期間6か月(同条件)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
*結婚、出産、慶弔 *育児・介護休業制度あり(実績:R5年度5名、R6年度9名) *有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) *感染症防止休暇(感染症による欠勤は給与を保証)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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