心愛訪問看護ステーション【2025年09月01日オープン】の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給268,000円〜 308,000円

最終更新日:2026/02/04

R7.9月訪問看護ステーションオープン！！直行直帰OK・残業ほぼなし！完全週休2日制！年収400～500万以上可能！リフレッシュ休暇あり！

令和7年9月1日、飯塚市にオープン！
病院・在宅での看護経験が豊富な代表が開設しているため、人脈もあり実績多数！
地域に寄り添い、温かな関わりを大切にする訪問看護ステーションです！

スタッフ同士が意見を出し合いながら、
「どうしたらもっと良いケアができるか」「どうしたら働きやすいか」を考え、
一つひとつをみんなで作り上げています。

ご利用者様のご自宅を訪問し、その方らしく、安心して過ごしていただけるよう
思いに寄り添う看護を大切にしています。

ICTを活用した業務体制を整えており、
訪問先での電子カルテ閲覧やスタッフ間の情報共有もスムーズ。安心して業務に集中できる環境です。

※利用者様も、働くスタッフも、どちらの幸せも大切にしています

◆ 働きやすさとサポート体制の充実
・訪問看護が初めての方も安心の同行研修あり。
・年間休日116日・週休2日制。年末年始やリフレッシュ休暇もあり、しっかりお休みを確保しています。
・自宅から訪問先への直行直帰OK。朝礼・終礼はICTで参加でき、効率的に働けます。
・社用車貸与、燃料費全額支給、スマホ支給など、安心して業務に専念できる環境です。
・チームワーク抜群！急なお休みにもスタッフ全員でフォローし合う体制です。

◆ 安心して長く働ける環境づくり
・昇給・賞与あり。頑張りをきちんと評価します。
・研修費補助あり。成長したい気持ちを応援します。
・勤怠管理システムを導入し、残業はほぼゼロを実現しています。

◆ すべての方に寄り添う看護を提供いたします。
・どのようなご利用者様もお断りしません。
・一人で抱え込まず、チームで支える看護を実践しています。

〇まずは見学だけでもOKです
〇ブランクのある方も歓迎です

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、医療的ケアや健康管理、精神的ケアや生活支援を行います。またご本人様だけでなくご家族の支援・ご相談を受け、ご家庭全体のサポートに関わりながら、お一人おひとりの希望に沿ったケアを提供し、利用者様が自分らしく暮らせるようチームで支援します。 ◆具体的な業務内容　・1日5～7件の訪問　・担当者会議や退院前カンファレンスへの参加　・事業所ミーティング（月1回）、看護部ミーティング（月1回）参加　・月末の報告書作成や翌月の看護計画書作成　・居宅介護支援事業所・病院への書類提出や連携業務、営業等 ◆記録・システム環境　・電子カルテ（訪問看護システム）で記録　・スタッフ１人につきPC1台を使用。個人PCの持ち込みも可能　・スタッフ全員にスマホ支給、ICT活用で効率的に記録　・高セキュリティのサーバー管理システム導入にて個人情報保護も安心 ◆看護師：5名（随時募集中）　作業療法士：2名（随時募集中） ◆1日のスケジュール　AM8：30 朝礼（オンライン）　　 ↓ 　午前訪問2～3件（ICTで記録）　　 ↓ 　12：00～13：00 昼休み（各自調整）　　 ↓ 　午後訪問3～4件（ICTで記録）　　 ↓ 　17：20～17：30 終礼（オンライン）　　 ↓ 　17：30 退勤 ◆ここがポイント！　・訪問未経験でも安心！同行訪問を行いしっかりとサポート！　・ICTシステム活用で直行直帰OK、記録も効率的！　・チームでフォローし合える環境で急な休みも安心！　・昇給・賞与あり（業績に応じて安定した収入が見込めます） ◎ご興味のある方は、まずはお気軽にご連絡ください。　スタッフ一同、心よりお待ちしております。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給268,000円〜308,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：228,000円～268,000円・残業代：発生分支給（ほぼ残業実績なし）・固定残業代なし・医療職専門手当：40,000円・車両手当：軽自動車10,000円普通自動車12,000円（自家用車使用の場合）・燃料費：実費負担・インセンティブ制度導入予定【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) 【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）　　基本給×2.0か月+業績変動あり　【モデル年収例】・入職1年目：4,032,000（自家用車使用の場合）・入職5年目：4,376,000（自家用車使用の場合） ※頑張りや成果に応じて年収アップも可能です！　　　　　　　

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

【保険・制度】　・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　・昇給制度あり　・退職金制度導入検討中　・福利厚生制度あり　・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）　・試用期間3か月（雇用条件同等）【勤務環境】　・即日勤務OK 　・直行直帰OK（朝礼・終礼はICTより参加可能）　・ICT活用による記録システム完備（自宅で記録可能）　・勤怠管理システム導入　・車通勤：車通勤可、駐車場あり【支給・貸与】　・社用車貸与（希望者）　・スマホ支給（スタッフ全員）　・ユニフォーム貸与【手当・費用】　・燃料費全額支給　・研修会参加費補助制度【健康・安全】　・健康診断、予防接種（1回/年）　・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

・入社後は同行訪問あり・研修会参加費補助制度あり・精神科訪問看護基本療養費の届け出要件を満たす研修受講　　　（受講料は会社負担）・内部研修充実(BCP研修、虐待防止研修、感染予防対策研修、ハラスメント研修、人権同和研修等）

勤務時間

・勤務時間：8：30～17：30 ・休憩時間：12：00～13：00 ・月の残業時間：平均月間残業時間 1時間(基本なし）平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始（12月30日～1月3日）　※利用者のニーズに合わせて出勤あり。その際は振替休日を適応します。 ◆年間休日数：116日間

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆慶弔休暇（就労規則に準じる） ◆リフレッシュ休暇（3回/年）

応募要件

自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・正看護師免許・臨床経験3年以上 ※訪問業務経験は問わず

歓迎要件

◆在宅訪問に興味がある方大歓迎♪ ◆チームワークを大切にできる方大歓迎♪ ◆コミュケーションをとりながら利用者様に接することができる方大歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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