特別養護老人ホーム泉和荘の介護職員(看護師/准看護師)求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・財形貯蓄（申し出により） ・マイカー通勤可 駐車場あり ・退職金共済（加入） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・勤務延長あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）→敷地内に喫煙スペースあり ・福利厚生（正職員登用後グリーンパル加入） →共済金の給付（お祝い金、お見舞金、国家資格取得助成金、各種割引、お買い物・サービス優遇など） ※制服貸与は上のみとなります。

・新入職員は、経年の有無に合わせた動画研修（ｼﾞｮﾌﾞﾒﾄﾞﾚｰｱｶﾃﾞﾐｰ）＋現場研修を行います。 ・喀痰吸引等研修指導者講習（実地研修指導者研修）については、資格要件を満たしている場合、全額施設負担にて取得可能。 ・福利厚生による国家資格（介護福祉士など）取得における助成金（主に受験料：最大5,000円）支給有り。 ・定期的な内部研修あり。 ・外部研修（仙台市老施協研修会、老施協全国大会など）について、出張費支給あり。なお、全国大会など県外開催の研修会については、交通費及び宿泊費は全額施設負担。

1）早番　8:15～17:15（休憩60分） 2）日勤　9:00～18:00（休憩60分） ・月平均時間外労働時間　6時間 ※状況により、救急搬送等の対応で「時間外労働」となる場合もあります。

・週休2日制 ・希望休…基本的に月2日ですが、相談により柔軟な対応が可能です。 ・年間休日120日 →計画的年次有給休暇（計画年休）：5日間＋特別休暇：5日間を含めた休日数となります。なお、計画年休以外でも有給の取得は問題なく可能です。

・有給休暇（6ヶ月経過後10日間付与） ・特別休暇：5日間（年間） ・育児休業（取得実績 あり） ・介護休業 ・子の看護等休暇（取得実績あり） →小学校3学年修了までの子を療養する職員が対象：1人の場合は1年間に5日・2人以上の場合は1年間に10日） ・介護休暇（取得実績あり） →要介護状態にある家族の介護をする職員が対象：1人の場合は1年間に5日・2人以上の場合は1年間に10日）

・普通自動車運転免許（AT限定可） →公共交通機関での通勤は難しい場所になり、車通勤必須となります。 ・～59歳（定年を上限）

・UIJターン歓迎 ・介護保険施設等での就労経験あれば尚可