あおぞらケアグループ博多（訪問介護/訪問看護・居宅）の看護師/准看護師求人（正職員）

【正社員雇用】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度 ・昇給あり ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・副業及びWワーク可 ・定年なし ・スタッフ相談窓口 ※一部条件有 【週休3日制雇用正社員】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度 ・昇給あり ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・副業及びWワーク可 ・定年なし ・スタッフ相談窓口 ※一部条件有

【研修制度】 入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。 【資格取得支援制度】 介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。 ～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県)

【正社員雇用】 1か月単位の変形労働時間制（週40時間程度） 0:00～23:59のうち8時間程度（休憩60分） ※日勤のみ／夜間のみなど勤務時間はご気軽にご相談ください ※勤務時間が22時～翌5時の場合深夜手当あり 【週休3日制正社員雇用】 1か月単位の変形労働時間制（週32時間程度） 0:00～23:59のうち8時間程度（休憩60分） ※日勤のみ／夜間のみなど勤務時間はご気軽にご相談ください ※勤務時間が22時～翌5時の場合深夜手当あり

【正社員雇用】 ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※一部条件有 【週休3日制正社員雇用】 ・年間休日157日 ・週休3日制 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※一部条件有

普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

訪問看護のご経験をお持ちの方は優遇します。