ゆめの園りあん若葉（特別養護老人ホーム）の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給273,000円〜 473,000円

最終更新日:2026/08/18

【特養看護師/夜勤なし（オンコールあり）】生活リズムを崩さず働ける★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★

【✽.｡.:*働きやすい環境✽.｡.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

魅力３選！ ① 働きやすさ抜群髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日　有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり【主な仕事内容】介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ★健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。 ★介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ★難しい医療行為はほとんどありません。～一日のスケジュール～ 8:30　業務開始　介護夜勤者より申し送り等 10:00　（内服係・処置係に分かれる）特変者の連絡対応、必要があれば医師との連絡や指示受け、入所時健康チェック 12:00　利用者様への処置施行（デグ・テープ類・軟膏等）、適便処置等休憩 13:00　各係の午前業務の残りを施行 17:30　残っている業務は遅番者に申し送る業務終了！！【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の範囲埼玉県・東京都

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給273,000円〜473,000円

給与の備考

【N級（一般職レベル）】月給273,000円～想定年収3,804,000円～（地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当含む）【A級（主任レベル）】月給301,000円～想定年収4,194,000円～（地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当・住宅手当含む）【S級（係長レベル）】月給346,300円～想定年収4,873,500円～（地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当・住宅手当含む） ※基本給は経験年数やスキルにより異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当） ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ★賞与★ ■ボーナス　年2回　計3.0ヶ月(7月・12月） ■中間賞与一時金　（6月） ★各種手当★ ■職責手当・チームリーダー10,000円・マネジャー75,000円 ■資格手当・看護師40,000円・准看護師30,000円 ■住宅手当 3,000円/10,000円 ■地域手当・東京勤務の場合17,000円 ■年末年始勤務手当3,000円 ■介護職員等支援手当15,000円 ■待機手当5,000円試用期間なし固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり住宅手当年収500万円以上可能副業OK ハラスメント相談窓口あり試用期間なし

■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

【主な勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）【遅番】 10:00～19:00（休憩60分） ※オンコール対応あり（月に5回～7回程度）

休日

育児支援あり年間休日110日以上時間単位で有休OK 年間休日120日以上

■2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2025年度　平均休日取得実績126日

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可年齢不問自動車運転免許学歴不問ネイルOK 40代活躍見学相談可

看護師免許または准看護師免許 ※経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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