【三重県津市/2026年9月新規オープン】オンコール・夜勤なし◎「病気」ではなく「暮らし」を支える、精神科訪問看護ステーション。オープニングスタッフ募集!
「病気をみる看護」を超えて、“その人の一日を一緒に支える看護”を。
そして何より、看護師自身が無理なく、笑顔で長く続けられる場所。
この二つを一番大切にした、新しい訪問看護ステーションを2026年9月に三重県津市に立ち上げます。
まっさらなスタートだからこそ、人間関係もフラット。あなたの理想の看護を、ここから一緒に形にしていきませんか?
💡 この職場の「3つの安心」
① 体力的な負担が少ない「精神科訪問看護」がメイン
点滴や難しい処置、力仕事としての身体介助はほとんどありません。利用者さんのお話に耳を傾け、心の変化に寄り添うことが主な仕事です。
② オンコールなし・夜勤なしでプライベート充実
夜間の呼び出しや緊急対応がないため、生活リズムが崩れません。「仕事が終わればしっかり自分の時間」を徹底できます。
③ 運営母体は福祉のプロ。支え合うカルチャーがあります
これまで就労継続支援A型事業所を運営してきた私たちがバックボーン。お互いに「ちょっと助けて」と言い合える、福祉の温かさが根底にあります。
── 私たちについて
福祉の現場で見えてきた「医療と暮らし」の境界線
私たちはこれまで、就労継続支援A型事業所を通じて、多くの障がいを持つ方々の“生活まるごと”に向き合ってきました。
働くこと、お金のこと、家族のこと、これからのこと。
利用者さんのリアルな葛藤を聞けば聞くほど、
「医療や看護がもっと身近にあれば、この人たちはもっと安心して地域で暮らせるのに」
と感じる場面が増えていきました。
だから今回、私たちが培ってきた福祉のノウハウを土台に、訪問看護という新しい挑戦をスタートします。
「人に寄り添い、チームで支える」という私たちの姿勢は、これまでもこれからも変わりません。
── 大切にしたい看護のかたち
急がせない、押し付けない。隣を歩くような関わり。
私たちが目指すのは、症状だけを見る看護ではありません。
「今日は眠れたかな」「ごはんは美味しく食べられたかな」
そんな、暮らしの些細な変化をキャッチする関わりです。
訪問件数をこなすことだけが目的の、慌ただしい働き方はさせません。
目の前の利用者さんに「ここで暮らしていける」と安心してもらえること。それこそが、私たちの目指す看護です。
そしてもう一つ。
「看護師が一人で抱え込まないこと」も同じくらい大切にしています。
訪問先で少しでも迷うことや困ったことがあれば、すぐに相談できる、チームで支え合える環境を必ずつくります。
── 精神科訪問看護が初めての方へ
「手技に自信がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です
開設当初は、精神科訪問看護を中心にスタートします。
身体介助や医療処置(ルートキープやカテーテル管理など)がほぼないため、体力的な不安がある方でも安心です。
一番大切なのは、「話を聞くこと」や「小さな変化に気づくこと」です。
精神科訪問看護が未経験の方でも、チームでカンファレンスを行いながら、一つひとつ丁寧にサポートします。
こんな方にぴったりの職場です:
「病棟のバタバタした環境から離れ、一人ひとりと向き合いたい」
「手技や体力的負担の少ない環境で、看護師としてのキャリアを続けたい」
「家族やプライベートとの時間をしっかり確保したい」
── 募集要項・働き方について
「無理なく、長く働ける」が私たちの合言葉。
オープニングだからこそ、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が提案できます。
選べる雇用形態:正社員 / 時短正社員 / パート
ライフステージへの配慮:子育てや介護など、家庭の事情に合わせた勤務時間・曜日の相談も大歓迎です。
フラットな人間関係:上下関係のない、全員が同期の「ゼロからのスタート」です。
── 最後に
訪問看護は、技術の高さだけでなく、「人との向き合い方」がいちばん輝く仕事です。
完璧なスキルを持った看護師ではなく、「目の前の人の力になりたい」と優しく寄り添える、そんなあなたに来ていただきたいと思っています。
「ちょっと話を聞いてみたい」「どんなステーションになるの?」
そんな疑問だけでも構いません。
まずは、ざっくばらんにあなたの想いをお聞かせください。
あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています!
【お気軽にお問い合わせください!】
まずは事業所見学や、カジュアル面談からでも歓迎です。ご連絡をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 <管理者兼務の場合> ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ◎管理者兼務の場合 総支給385,000円~ <内訳> 基本給200,000円~ 職位給100,000円~ ランク給40,000円~ 看護師手当45000円~ ◎看護師(正社員) 総支給330,000円~ <内訳> 基本給200,000円~ 職位給80,000円~ ランク給20,000円~ 看護師手当30000円~ 時短正社員としての勤務も相談可能です。 【手当】 家族手当:配偶者10,000円(扶養)、子供1名につき3000円(18歳になるまで) 通勤費上限25,000円 試用期間:3か月(条件変更なし) 固定残業代:なし
勤務時間
【基本勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) *勤務時間相談可能 *変形労働時間制 ◎時短正社員の場合、9:00~18:00の中で実働6時間~相談可能(休憩60分)
休日
・4週8休
歓迎要件
【以下、経験あり歓迎】 ・精神科 ・訪問看護 ・管理者・管理職
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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