「支えるだけ」では終わらない!就労まで寄り添い、変化を実感できる精神科訪問看護!
■ほまれ訪問看護の特徴
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◾️就労支援から生まれた訪問看護 ◾️生活・医療・就労を一体でサポート
◾️年間休日120日以上/夜勤なし ◾️1日訪問5~6件程度・直行直帰OK
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■就労支援から始まった訪問看護
私たちはこれまで、就労支援を通して多くの方と関わってきました。
その中で感じたのは、「働きたい気持ちはあるのに、生活や体調が整わず継続が難しい」という現実です。
就労支援だけでなく、生活面・医療面も含めた支援があってこそ、その方らしい社会復帰につながると考えています。こうした想いから精神科訪問看護事業を立ち上げました。
現在は約100名の利用者様を支援し、就労と医療の両面からサポートしています。
■就労まで一貫して支援できる環境
ほまれ訪問看護では、生活支援だけでなく就労まで一貫して関わる支援が可能です。
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・外出できるようになった
・就労に挑戦できた
・働き続けられるようになった
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こうした回復の過程を間近で支えられることがこの仕事の大きな魅力です。
■働きやすい環境
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・ネイルOK 💅 ・スタッフ同士が相談しやすい雰囲気
・夜勤なし/土日休み/祝日分休みあり ・年間休日120日以上
・年末年始休暇あり 🎍 ・直行直帰OK ・訪問件数:1日5~6件程度 🚗
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「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」ワークライフバランスを大切にしています。
■訪問エリア
📍名古屋市:東区・西区・北区・中区・中村区・港区
📍周辺地域:小牧市/清須市/津島市/弥富市/蟹江町/愛西市
地域に根ざした訪問看護として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
■事業拡大のため新メンバー募集
現在、ほまれ訪問看護は事業拡大フェーズです。これまでの経験を活かしながら、その方の人生に寄り添う看護に取り組んでみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ご自宅での訪問看護を中心に、以下の支援を行います。 ・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・服薬管理、服薬状況の確認・支援 ・精神状態の観察、症状の安定化・悪化予防 ・関係機関(主治医・相談支援専門員等)との連携 ・訪問看護計画書の作成、記録業務(電子カルテ) ■訪問体制 ・訪問件数:5~6件/日 ・直行直帰OK ・電子カルテ導入(スマートフォン支給) ■働き方 ・夜勤なし ・オンコール(※有無や回数は事業所に準ずる) ・チームで相談しながら無理のない対応が可能
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
有期雇用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
土・日(会社カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
年末年始・GW・夏季休暇(会社規定による)
歓迎要件
精神科訪問看護経験 有
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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