たまケア訪問看護ステーション【2026年09月01日オープン予定】の管理看護師助産師保健師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給350,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/05/12

【母子専門訪問看護ステーション新規オープン】管理看護師大募集

2026年9月1日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
新規訪問看護ステーションでご活躍していただける管理看護師の方を募集致します。

弊社は元来鍼灸・整体院を長年運営してきました。
そこから『鍼灸・整体技術を通じて地域に貢献してきた私達だからこそ出来る療育を目指して』という想いで、2020年に児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を開設。
その後、複数施設を運営し、現在も多くのご利用者様に喜ばれています。

そんな中、日々施設に通うお子さんがいる一方、お問い合わせがあってもなかなか対応が出来ない事例に遭遇しました。

「通いたくても通う事が出来ない方がいる」
ということです。

それが不登校や引きこもりの子供達でした。

不登校や引きこもりの子供たちは、学校やいきたくない子もいれば、行きたくともいけないという子もたくさんいます。
なんとかして我々で何か出来ることはないか…と考え、それならば自分達で訪問環境を整えようという想いで母子専門訪問看護ステーションを立ち上げる決意を致しました。

何故、母子訪問看護が必要なのか？と言えば

先程もお話ししましたが不登校児が増え、引きこもりが増え多くの親御さんがお悩みです。

そんな中でこの小児訪問看護が今後ますます必要となっています。

・お子さんの笑顔が見れた

・ご家族さんの笑顔が見れた

・職員の笑顔が見れた

そんな笑顔をもっと増やす為には、この小児訪問看護がどんどん拡がって行く必要があります。

子ども達に！

ご家族さんに！

地域の福祉事業所さんに！

そして学校関係の皆様へ！

それが地域がつながり笑顔溢れる住みやすい街につながると確信しています。

我々で安心安全な場を作り医療業界、福祉業界、教育業界の垣根を超えて行政と民間みんなで共に悩み、共に迷い、共に探し、みんなと共に笑える様にしていく。

そんな笑顔溢れる住みやすい環境を微力ながら整えたいと思っています。

また子育て世代を救う弊社の訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。

この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。

一緒にこれから長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。

募集内容

募集職種

管理看護師助産師保健師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】看護師業務及び施設管理業務（未経験可）＜不登校の子ども達＞生活リズムや体調管理のサポート知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など) 発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート) 心理的な不安や孤立感への寄り添い在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携＜産後のお母さん＞産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア授乳・育児に関する不安の相談孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート＜児童のお母さん＞不安障害のスクリーニングとケア母子の健康監視とアドバイス家庭環境の評価とサポート親子関係の構築とコミュニケーション支援地域リソースへの案内など【管理業務】スタッフさん調整施設運営請求業務　等 ◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに１日４～５件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。 ◆また管理看護師として管理業務を行います。管理業務がある為、一般スタッフさんより訪問件数は少なくなります。 ◆訪問時間は１件約３０分程度です。 ◆小児科や訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるので、学びながら働くことができます。 ◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので安心して業務にあたる事が出来る環境です。 ◆業務に必要なスマホなどは貸与いたします。仕事もプライベートも充実させられます。 ◆社用車（軽自動車）を用意いたします。またご自身の車を利用して訪問する場合にはガソリン代・自動車保険料別途規定支給致します。悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ※ 9月1日開所の場合には勤務開始日は8月20日以降となります。 (参加できない場合は9月1日でも可) ※ 勤務開始日はご相談ください。状況に応じてご対応させていただきます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション精神科・心療内科小児科産婦人科総合診療科障害者支援精神科特化型訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給350,000円〜500,000円

給与の備考

【給与内訳 34万円の場合、試用期間中】 ■基本給　：220,000円 ■職務手当： 78,000円 ■資格手当： 10,000円 ■居住特別手当： 20,000円 ■固定残業代：12,000円（5時間分/超過分は別途支給）備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給、車通勤はガソリン代規定内支給）【試用期間】・試用期間：6か月（雇用条件変更あり）【試用期間終了後給与 35万円～】 ■基本給　：227,000円 ■職務手当： 80,000円 ■資格手当： 10,000円 ■居住特別手当： 20,000円 ■固定残業代：13,000円（5時間分/超過分は別途支給）・昇給：昇給あり実績：年一回（ただし事業所業績による）・賞与：賞与あり実績：年二回（ただし事業所業績による） ※施設管理者には別途事業所業績に基づきインセンティブがあります。弊社インセンティブ規定に基づき。・緊急訪問時の代休あり・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。

想定年収

【施設管理看護師/未経験】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与年収600万円以上可能年収500万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可【弊社規定内距離換算にてガソリン支給、駐車場有】副業OK 【弊社規定による】スマホ貸与あり提携整体鍼灸優遇制度有給休暇（入社半年後１０日付与）産休制度（取得実績あり）育休制度（取得実績あり）研修制度あり（月1回実施）受動喫煙対策：館内全面禁煙

教育体制・研修

子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております。また、週に一回ステーション内での研修も行います。場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。研修は基本的に就業時間内で行います。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし残業月20時間以内

9:00～18:00 及び 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分残業ほぼなし弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。オンコールなし緊急訪問なし【1日の流れ（例）】 9:00　出社　ミーティング 9:30　訪問看護　（1件目） 10:30 訪問看護（2件目） 12:00　昼食 13:30　訪問看護　（3件目） 14:30　訪問看護　（4件目） 15:30　訪問看護　（5件目） 16:30　帰社　 18:00　退社上記はあくまでも一例です。直行直帰なども多くなる場合もあります。

休日

4週8休以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

土日休み　週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始　5～6日間【暦により】特別休暇　1日間夏季休暇　3日間社内カレンダーに準ずる年間休暇　113日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

資格・正看護師、助産師、保健師のいずれか必須・運転免許（AT限定）可

歓迎要件

管理経験ある方歓迎ベテラン看護師歓迎子育て経験のある看護師歓迎小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎発達や不登校に想いのある看護師歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類送付依頼、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1次オンライン、 2次対面面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。