医師×施設長が立ち上げる「施設内」訪問看護ステーション!オープニングスタッフ(管理者・一般看護師)大募集
■ ここがポイント!
• 夜勤の義務なし! 施設側のスタッフが一次対応を行うため、不要な呼び出しはありません。
• 人気の「施設訪問」がメイン!雨の日の移動負担も少なめ◎
個人宅を1件ずつ自転車や車で回る一般的な訪問看護とは異なり、訪問先は「ファミリア下呂」「ファミリア小坂」が中心です。一度施設に入れば屋内で複数の方をケアできるため、悪天候時の移動による体力的な負担が大きく軽減されます。
• グループ法人だからこそのスムーズな連携!
訪問先がグループ会社の運営施設なので、施設側の介護スタッフとの情報共有や「報連相」がとてもスムーズに行えます。孤独に抱え込むプレッシャーがなく、連携の取りやすさが働きやすさの大きな特徴です。
• 強力な医療バックアップで看護業務に集中!
現役医師が共同経営。現在3名所属しているドクターの指示のもと、ご入居者様が安心して生活できるようケアを行います。指示書の連携や急変時の相談体制が万全で、不安なく看護に集中できる環境です。
• オープニング募集!一緒にゼロから組織づくりができます
立ち上げメンバーだからこそ、面倒な人間関係のしがらみは一切なし。スタッフ同士で意見を出し合いながら、自分たちにとって働きやすい、風通しの良いステーションを一緒に作っていきましょう!
■ 経営陣からのメッセージ
「病棟の夜勤や激務に疲れてしまったけれど、患者さんと1対1で向き合う丁寧な看護がしたい」——そんな看護師さんが、心身ともに健やかに、そして長く働ける理想のステーションを作りたいという思いから、医師と施設長がタッグを組みました。
立ち上げメンバーとして、人間関係のストレスがないまっさらな環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 現在3名所属しているドクターの指示のもと、「ファミリア下呂」と「ファミリア小坂」にご入居されている高齢者の方々を中心とした訪問看護業務をお任せします。 ▼ 訪問看護スタッフ業務(管理者共通) • 健康状態の観察・バイタルチェック • 服薬管理、医師の指示に基づく医療処置(創傷処置、各種カテーテル管理など) • 日常生活の支援、ご家族への相談対応 • 多職種(医師、ケアマネジャー、施設スタッフ)との連携・カンファレンス ▼ 管理者業務(管理者の場合、上記に加えて以下をお任せします) • 各施設や介護職等との連携・報連相 • 職員の採用に関わる業務 • スタッフの教育・指導 • シフト管理などの労務・拠点運営業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 25万円~28万円 職務手当 4万円 資格手当 3万円 管理者手当 3万~5万円 オンコール手当:3,000円 オンコール時に出勤をした場合は実働時間の残業代を支給 使用期間3カ月あり(条件の変更無し)
待遇
社会保険完備 退職金あり(入社3年以上の勤務者) 交通費支給 実費 月1万5,000円まで
教育体制・研修
新人職員は3ヶ月の研修期間あり
勤務時間
9:00~21:00 上記のうち8時間勤務 休憩60分
休日
週休2日(シフト制) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 有給休暇 入社6ヵ月以降10日付与
歓迎要件
訪問看護の経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程、もしくはWEB面接調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(医師もしくは施設長) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





