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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーション円 福井【2026年12月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問業務 1日5件程度 記録業務
- 応募要件
- 看護師免許お持ちの方
- 住所
- 福井県福井市江端町22-9-5福井鉄道福武線 江端駅から徒歩で1分 福井鉄道福武線 ベル前駅から徒歩で12分 福井鉄道福武線 清明駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」にて、施設内中心の訪問看護業務をお任せします。 ✨＜入職時期＞ 2027年6月14日～ 🏥 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理・医療品管理・医療処置など 具体的には、経管栄養・点滴・CVカテーテル（ポート）・吸引・血糖測定・インスリン・麻薬管理・バルンカテーテル管理・導尿・褥瘡処置・摘便などの看護師業務をお任せします。 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問看護は主に施設内での対応です。 🕐 ＜1日の流れ（例）＞ ＜日勤＞ 08：30 申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00 お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など 16：30 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り 17：00 タブレット入力 17：30 退勤 ＜夜勤＞ 16：30 申し送り 17：30 夕方の経管栄養対応、インシュリン注射、バイタル(状態を見ながら対応)、タブレット入力 03：30 経管栄養の用意 04：30 流動開始 07：00 バイタル測定、回収終了後、体位交換・血糖測定・バイタル、タブレット入力 09：30 退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院・クリニック・訪問看護での実務経験1年以上 ※訪問看護のご経験がある方は特に歓迎いたします。 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 福井県福井市志比口1-1101えちぜん鉄道勝山永平寺線「福井口駅」より徒歩約8分／JR「福井駅」より車で約7分。
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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訪問看護ステーション ほまれグループ つむぎ【2027年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW【2027年3月OPEN】1日1H～勤務OK♪夜勤なし◎家庭と両立しやすい！訪問看護未経験OKのオープニング看護師 パート・アルバイト
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 利用者様のご自宅や居住施設等を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護サービスを提供します。 【主な業務内容】 ・健康状態、病状の観察 ・バイタルチェック ・服薬管理、服薬指導 ・医師の指示に基づく医療処置 ・療養生活に関する相談、支援 ・ご家族への相談、支援 ・終末期の看護、ターミナルケア ・主治医、ケアマネジャー、医療機関、関係事業所等との連携 ・訪問看護記録、計画書、報告書等の作成 ・その他、訪問看護業務に付随する業務 訪問には社用車を使用する予定です。 記録業務には電子カルテを使用予定です。 訪問看護未経験の方も歓迎します。 開設前研修や同行研修などを通して、訪問看護の基本から学べる体制を整える予定です。いきなり一人で訪問をお任せするのではなく、同行訪問を通して少しずつ業務に慣れていただきます。 パートスタッフは、8:30～17:30の間で勤務時間・勤務日数をご相談いただけます。 ご家庭や子育てとの両立、ブランクからの復職など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきます。 夜勤はありません。オンコールについても免除可能です。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし ＜1日の流れ（例）＞ ◆8:30／出勤・情報共有 出勤後、その日の訪問スケジュールや利用者様の情報をスタッフ同士で共有します。必要な物品や記録端末などを準備して訪問に備えます。 ◆9:00／訪問へ出発 準備ができたら社用車で利用者様のもとへ出発。 福井市を中心に、利用者様のご自宅や居住施設などを訪問します。 ◆9:15／午前の訪問看護 健康状態の観察やバイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、療養生活のサポートなどを行います。 訪問看護が初めての方は、先輩看護師との同行訪問からスタート。利用者様との接し方や訪問時の流れ、記録方法などを実際の現場で学んでいただきます。 ◆12:00／お昼休憩 午前の訪問が終わったら休憩。午後の勤務に向けてリフレッシュします♪ ◆13:00／午後の訪問看護 利用者様一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら必要な看護を提供します。必要に応じて、主治医やケアマネジャー、関係機関とも情報共有・連携を行います。 ◆16:30／帰社・記録・情報共有 訪問を終えたらステーションへ戻り、訪問記録の確認や事務作業、スタッフ間での情報共有などを行います。 ◆17:30／退勤 一日の業務が終わったら退勤です。 夜勤はありません。残業も基本的にありません。 パートスタッフについては、フルタイム勤務だけでなく、勤務時間や勤務日数について相談可能です。 「看護師として働きたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 「子育てや家庭と両立しながら資格を活かしたい」 「病棟の夜勤から離れて、生活リズムを整えて働きたい」 「ブランクがあるので、まずはパートから復職したい」 そんな方も歓迎します◎ ※勤務時間・勤務日数はご相談ください。 ※訪問件数や訪問時間、1日のスケジュールは勤務時間や利用者様の状況等によって変動します。 ※オンコール対応は免除可能です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師可） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福井県福井市照手4丁目12-1えちぜん鉄道三国芦原線 福大前西福井駅から徒歩で19分 福井鉄道福武線 福井城址大名町駅から徒歩で17分 福井鉄道福武線 仁愛女子高校駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
トゥモローズ ホームリハビリセンターの正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【福井市若杉】賞与あり・日勤のみ・残業ほぼなし◎未経験OK♪新人さんへの手厚いサポートが魅力の施設で、パート看護師として働きませんか？
トゥモローズ ホームリハビリセンターを紹介します
- 質の高いサービスとリハビリが自慢の、トゥモローズリハビリテーショングループの施設です。
私たちの理念
- いつも笑顔で、たくさんコミュニケーションを取れる職場であること
- お互いに尊厳と威厳を持ち、共働できる職場であること
- 一人一人が働きやすい職場環境を創り出すこと
- 利用者様の行動と想いを支えられる職場であること
安心してお仕事をはじめられる環境が整っています♪
- デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設されています。相談先があり、安心してご勤務いただけます。
- 正看護師の方を募集中です。新人さんを支えるパートナーシップ制度があるので、デイサービス未経験でも安心してスタートできます！
- 教育・研修に力を入れているので、スキルアップも目指せます。経験豊富な先輩スタッフからたくさんのことを学んで、知識や技術を深められます。
- 日曜・祝日はお休みで、9時から16時30分までの日勤勤務です。残業もほとんどなく働きやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇デイサービスセンターでの看護業務（在宅生活の支援、健康、服薬の管理など、その他在宅看護において必要な処置などの業務） ◎デイサービス経験不問、少しずつ職務をお教えします。パートナーシップ制度により、新入スタッフの方をサポートします。 ◎プリセプターを決めて、初期研修プログラムを丁寧に実施します。 ※経験のあるスタッフがサポートして、安心して仕事を覚えていただけるように丁寧にお教えいたします。 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限月額3,600円 昇給制度あり 1時間あたり20円～30円（実績）※業績に応じて支給 賞与制度あり 年2回 7,000円～25,000円（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※各種保険は就業時間により法定通り加入します。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋内の喫煙は禁止/屋外に喫煙スペースを設置 マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり※登用実績あり 職場見学も可能です。（ジョブメドレーへご応募の上お問い合わせください） 職務給制度あり ※昇格等級設定のある職能給となっており、職務内容やレベルに応じた給与評価を行います。また、キャリア支援加算金制度など継続勤務年数に応じた給与評価体系も整えています。 復職制度あり（復職リターン応援制度） ※積み上げたキャリアを活かすことができる希望の職場を選択可、給与等については退職時の条件以上で復帰することも可 働きやすい職場環境整備の一環として、慶弔費積み立て補助制度や各所属事業所毎の懇親を補助する制度など福利厚生に関わる制度も整備しています。 ◎当社は「ふくい介護人材育成宣言事務所」です。
教育体制・研修
研修制度あり ・介護初任者の外部研修への派遣 ・認知症実践指導者研修への派遣 ・介護支援相談員取得、更新の研修への派遣 など ・上記を含む外部研修への勤務としての研修派遣制度 ・社内勉強会、研修会を年間カリキュラムにして実施 ※個別教育制度により社内外の研修の参加状況と連動して個人毎の目標設定の援助を行っています。 ◎パートナーシップ制度により、新入スタッフの方を万全にサポートします。教育・研修に力を入れていますので、安心してお仕事が始められます。 ◎デイサービス経験不問、少しずつ職務をお教えします。パートナーシップ制度により、新入スタッフの方をサポートします。 ◎プリセプターを決めて、初期研修プログラムを丁寧に実施します。 ※経験のあるスタッフがサポートして、安心して仕事を覚えていただけるように丁寧にお教えいたします。
休日
日曜、祝日は休み その他希望日には休みの取得は可能です。 週所定労働日数 週4日以上（相談可）
長期休暇・特別休暇
有給休暇は就業日数により法定通り付与します。 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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