【兵庫県尼崎市/新規オープン/オンコール免除あり/未経験可】訪問看護ステーションの管理者・看護師を募集します!
2026年7月の新規開業にあたり、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える看護を目指しています。
効率や訪問件数を優先するのではなく、
“その人の暮らしに寄り添うこと”と、看護師自身が無理なく働けることを大切にしています。
私たちについて
私たちはこれまで、就労継続支援A型事業所を運営し、一人ひとりの背景や想いに寄り添う支援を大切にしてきました。
その中で感じてきたのは、
「医療や看護が、もっと生活の中に近い存在であることの大切さ」です。
「少し話を聞いてほしい」
「体調や気持ちを相談したい」
そんな声に、もっと応えられる場所をつくりたい。
その想いから、今回の訪問看護ステーション立ち上げに至りました。
大切にしている看護の考え方
私たちが大切にしているのは、「症状だけでなく、その人の生活全体を見ること」です。
訪問看護は、ただ処置を行う場ではなく、
その人の暮らしに入り込み、安心を届ける仕事だと考えています。
そのため、
・訪問数をこなすことを優先しない
・一人ひとりに丁寧に向き合う
・チームで支え合う
そんな環境づくりを大切にしています。
看護師のあなたへ
訪問看護は、「暮らしの中に入る看護」です。あなたの声かけや関わりが、利用者様の安心や日々の生活に大きく影響します。
私たちは、こんな方と働きたいと考えています。
・生活に寄り添う看護がしたい方
・病院での経験を在宅で活かしたい方
・チームで支え合うことを大切にできる方
・オープニングとして一緒に創っていきたい方
オンコールについては、頻度や体制に配慮し、無理のない形でご相談させていただきます。
働き方・環境
「無理なく、長く働けること」を大切にしています。・正社員/時短正社員/パートなど柔軟な働き方
・未経験の方も可能
・オンコール免除制度あり
・オンコール手当あり
・オープニングのためフラットな人間関係
また、福利厚生として
ウェイトマシーン・ランニングマシン・酸素カプセルを無料で利用可能です。
身体のケアやリフレッシュもしながら、長く働ける環境を整えています。
最後に
訪問看護は、技術だけでなく「人への向き合い方」が何より大切な仕事です。私たちは、流れに逆らわず、良い流れには乗っていく。
そんな柔軟な考え方で、新しい医療と福祉の形をつくっていきたいと考えています。
まだ立ち上げ段階だからこそ、
現場の声を大切にしながら、一緒に形をつくっていける環境です。
あなたの看護を、
「その人の暮らし」のそばで活かしてみませんか?
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 <管理者兼務の場合> ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎常勤正社員 30~40万円(正看護師) 基本給:27万円 看護師手当:30,000円 ◎管理者の場合 【月給45万円も可能!】 基本給:27万円 看護師手当:3万円 管理者手当:5万円 業績手当:5万円 オンコール手当:5万円 ◎時短正社員 基本給:187,200円 看護師手当:30,000円 *残業代は別途支給 ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・オンコール対応手当:1,000円/回 ・出動手当:5,000円/回 ・出動なしでも待機手当は必ず支給 ・オンコール免除制度あり *試用期間3か月(条件変更なし) *固定残業代なし *月末締め・翌月25日払い
待遇
・社会保険完備 ・ユニフォーム支給 ・社用車あり ・車通勤可(駐車場有り) ・お弁当社割あり ・髪型、髪色自由、ネイルOK(規定あり)
勤務時間
【勤務時間】 9:00-18:00 ※休憩60分 ※基本8時間勤務 ※変動労働時間制 勤務時間の相談可能です。
休日
4週8休
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年7月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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