訪問看護ステーションカラフルサテライト　入谷支店の管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給450,000円〜

最終更新日:2026/04/23

【想定年収580万～/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】インセンティブあり◎訪問看護でリーダーシップを発揮！働きやすい職場環境で管理者候補を募集！

日々の訪問に向き合い、やりがいと働きやすさを感じられる職場！

「訪問看護ステーションカラフル」は、2021年8月にオープンした事業所です。運営を行っているのは、株式会社CANOWLIFE。代表は以前、看護師として病院に勤務しており、入退院を繰り返す患者様を側で見ているなかで”ご自宅で長く暮らしていただくためには、在宅医療の必要性”を強く感じ、訪問看護ステーションを立ち上げました。

病院勤務時代に感じた上下関係や閉塞感から「現場の声に耳を傾ける」組織づくりを大切にし、現在は20代・30代の若手スタッフが多く在籍し、意見を交わしながら日々の業務に取り組んでいます。
訪問看護は一人ひとりの判断が問われる場面も多く、責任も伴います。それでも、自分の手でご利用者さまの生活を支えているという実感とやりがいがあります。
「ただ優しい職場」ではなく、「在宅に向き合う仲間と、成長できる職場」でありたいと思っており、そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています！

■訪問看護管理者へ！成長をサポートする訪問看護のキャリアアップチャンス

管理者候補として、新しいキャリアを一緒に築きませんか？訪問看護の管理者として、スタッフのサポートや運営の管理に関わりながら、着実に成長できる環境が整っています。訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多く、丁寧な同行訪問を通じて、少しずつ自信を持って仕事に取り組めるようサポートします！

■ワークライフバランスは“仕事との両立の工夫”

訪問件数や対応の中でメリハリのある働き方が求められますが、働きやすさにも工夫を重ねています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です♪

・年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可
・土日休みも相談可
・月平均残業10時間～15時間

■平均年齢30代で風通しの良い職場環境

カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなど様々な方が在籍しております。分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。
活気のあるステーションで働きたい方はぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです！

【こんな方なら、ぜひカラフルへ】

・訪問看護の管理者に挑戦してみたい
・自分らしい看護を実現したい
・仕事も生活も大切にしたい！

募集内容

募集職種

管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケアオンコール待機2名以上小児対応なし

訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。〈管理者業務〉・スタッフの管理、育成・収支・経営状況の管理・行政や他機関への対応・連携・イレギュラーな緊急対応〈現場業務〉・バイタルチェック、病状の観察など・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり） ◎訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール担当：月5回～7回出動：月1～2回程度オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.0キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給450,000円〜

給与の備考

■給与月給450,000円～ ※オンコールなしも相談可能！ ■給与内訳・基本給270,000円・固定残業代70,000円（23.5時間分・23.5時間を超える場合は超過分支給）・調整手当50,000円・資格手当：30,000円・役職手当：30,000円 ■諸手当・訪問時間インセンティブ　└訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1,000円支給　└月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給　└120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20,000円支給　└135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40,000円支給・オンコールシフト手当：月10,000円（月7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり・オンコール手当：2,000円／日・オンコール出動手当：6,000円／回 ※30分以下の場合は半額・緊急訪問手当　└勤務時間内：1,000円（30分以下：500円）　└勤務時間外：5,000円（30分以下：2,500円）・エンゼルケア手当：5,000円／件・土日祝勤務手当　└1～3回：3,000円　└4～6回：6,000円　└7回以上：10,000円　例）土日祝勤務が2回の場合：3,000円を月給に追加支給・挨拶回りインセンティブ　└依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月）※業績に応じる ■想定年収 580万円～650万円（各種手当込み） ※オンコールなし520万円～ ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

■福利厚生・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）・社会保険完備・インセンティブ制度・スクラブ、電動自転車、バイク、iPhone貸与・退職金制度あり（勤続5年）・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月) ・電子レンジ/冷蔵庫使用OK ・インフルエンザ予防接種補助（1,500円） ■引っ越し支援金制度：　該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから　4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い　①板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区　②入谷事業所勤務の場合：台東区　③志茂事業所勤務の場合：北区・板橋区（※オンコール対応者に限る） ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生・結婚祝い金、出産祝い金あり・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）・育児休業取得実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制入社後は他店舗管理者、代表との業務を通じてステーションの運営や業務フローを覚えていただきます。業務中に分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■スキルアップ支援・精神看護資格取得費全額負担・資格取得費　年間1.5万円・外部研修（指定した研修については残業代支給）

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可残業月20時間以内

■勤務時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業月平均15H

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

完全週休２日制　シフト制　年間休日125日 ※土日休みも相談可 ※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！

長期休暇・特別休暇

・夏休み休暇：0～3日＊入職時期で異なります。・冬季休暇(年末年始)：0～5日＊入職時期で異なります。 ※年末年始出勤者は代休と出勤手当あり・有給休暇あり ※有給消化率100％有給休暇は好きな時に使用できます！・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇　・結婚・出産休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK ネイルOK WEB面接可主夫・主婦OK

正看護師看護師10年以上

歓迎要件

訪問看護経験者歓迎役職経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。