きらめき訪問看護リハビリステーション清瀬【2026年冬オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

病棟で頑張ってきたあなたへ、「働き方」も「収入」も、もっと自分らしく。

夜勤中心の働き方を見直したい。
一人ひとりのご利用者様に、もっと丁寧に向き合いたい。
でも、訪問看護で一人で判断することには少し不安がある。

きらめき訪問看護リハビリステーションでは、
「働きやすさ」「収入」「成長」のすべてを大切にしながら、
長く安心して訪問看護を始められる環境を整えています。

■■■きらめきが選ばれる理由■■■
✅ 月給40.5万円～／年収550万円以上も可能
✅ 年間休日125日／土日祝休み／夜勤なし
✅ 時間外労働は月平均10時間以下／無駄な残業をしない社風
✅ スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタート
✅ 1ヶ月以上を目安に同行訪問／独り立ちまで手厚くサポート
✅ オンコールは業務に慣れてから開始
✅ インセンティブ・各種手当で頑張りを収入へ反映
✅ 専用アプリ・AIで記録・書類業務を効率化
✅ 子育て中の職員も多数在籍／お互い様文化の浸透
✅ 主任・管理者・教育担当などへのキャリアアップも可能


■■■きらめき訪問看護リハビリステーションをもっと詳しく■■■

①訪問看護が初めてでも安心の「独り立ちまで手厚い充実サポート体制」

現在活躍しているスタッフの約8割が訪問看護未経験です。
いきなり一人で訪問することはありません。

【入社後】本社での研修や座学、1ヵ月以上の同行訪問
【独り立ち後】困った時は管理者や先輩にすぐ電話OK
【ノウハウ完備】後で見返せる業務マニュアル・研修動画等多数
【充実の貸与物】電動自転車や社用車等、業務に必要な備品は弊社ですべてご用意。

② 土日祝休み。長く働き続けやすい環境

土日祝休みの年間休日125日、時間外労働は月平均10時間以下（実際は1日平均15分程度）です。

年次有給休暇は時間単位で取得でき、入社直後から前借りとして取得可能。
子育て中のスタッフも在籍しており、既にお互い様文化が根付いているため、
家庭と仕事を両立しながら働き続けられる制度を整えています。

③毎月の頑張りをしっかり収入に反映「透明性のある給与制度」

号給を細かく分けた評価制度を設けています。
給与テーブルと評価制度を全て開示し、いつでもどこでも見られます。

固定基本給にプラスして、各種手当やインセンティブはもちろん、
賞与も別々でしっかり支給しています。
インセンティブや各種手当は訪問実績に応じて毎月の給与へ反映。
マイナス分の翌月への不利な繰越もありません。

働き方や実績に応じて年収550万円、650万円以上も可能です。

④ご状況に合わせた働き方も相談可能【オンコールなし／週4正社員／パート】

基本は平日週5日勤務・オンコールありの正社員募集ですが、
ご家庭・子育てなどライフステージの変化に合わせて、
オンコールなしや週4日正社員勤務などの働き方もご相談いただけます。
どちらか一方ではなく、看護師として長く働き続けられる環境を目指しています。

■■■地域を支える在宅医療をインフラに■■■
「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、
その実現を支えることが訪問看護の使命です。
医療的ケアだけでなく、ご利用者様やご家族の不安に寄り添い、
生活そのものを支えることも大切な役割です。
一人ひとりの人生に深く関わり、地域で安心して暮らし続けられる社会づくりに貢献すること。
それが、きらめき訪問看護リハビリステーションが担う社会的役割であり、
私たちが目指す訪問看護だと考えています。