こども訪問看護ステーション mugiの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

時給1,600円 〜 1,800円

最終更新日:

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こども訪問看護ステーション mugi(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【時給1,600円~/週2日・1日4時間~OK/小児訪問未経験も歓迎】 NICU退院後のお子様やご家族に寄り添う、小児訪問看護ステーションで看護師募集!

むぎの魅力! まずは見学からもOK!

①短時間・少日数から始めやすく、ライフスタイルに合わせて働けます!

・週2日、1日4時間~OK!勤務日数も相談できるので、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です◎
・残業はほぼなしで生活リズムも整えやすい働き方です。
・産休/育休取得実績や復職制度もあり、将来のライフステージ変化にも対応しやすい環境です!

②訪問看護・小児未経験でも安心。慣れるまで同行しながらサポートします♪

・入職後は先輩と一緒に同行訪問からスタート。自分のペースに合わせて少しずつ慣れていけます!
・困った時は電話などですぐ相談できる体制が整っているので、ひとりで抱え込まずに働けます。
・eラーニングや外部研修支援など、学びながら成長できる環境も整えています!

③小児分野に挑戦したい方を、待遇面・働きやすさの両面からサポート!

・時給1,600円~スタート!これまでのご経験やご希望の働き方も考慮しながら調整します◎
・資格手当や車両手当など、働き方に応じた各種手当も整っています♪
・昇給実績あり!頑張りが時給アップにつながる環境です!

【こんな方はぜひ一度ご相談ください】

①病棟勤務中心から、生活リズムを整えながら看護を続けたい方
②小児分野や在宅看護に興味があり、子どもやご家族に寄り添った支援をしたい方
③訪問看護が初めてで不安があるため、同行や相談体制が整った環境で始めたい方

【訪問看護・小児未経験の方へ】

「小児は成人と違って大変そう…」「訪問看護はハードルが高そう…」と思われるかもしれませんが、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています!
興味がある段階からでも大歓迎です。慣れるまでしっかり同行・フォローしますので、安心して少しずつ成長できる環境です◎

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

NICU退院後や医療的ケアを必要とするお子様とご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添った支援を目指します。 <主な業務内容> ・バイタルチェック ・服薬管理、体調管理 ・動作介助 ・お子様の成長発達のサポート、子育て支援 ・ご家族からの介護相談対応 など ■訪問について ・訪問件数:5~6件/日(勤務時間による) ・訪問手段:社用車 または 自家用車(自家用車使用の場合は車両手当あり) ・訪問エリア:松阪市、津市、明和町、多気町、大台町、玉城町

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,600円〜1,800円

給与の備考

■諸手当 ・資格手当:5,000円 ・車両手当(自家用車使用の場合):距離×30円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり:1時間あたり30円~50円(実績) ・職務給制度あり(職歴による等級制度) ■賞与・昇給 ・賞与:業績・評価・勤務実績による ・昇給:1時間あたり30円~50円(実績) ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備(勤務日数・時間により加入) ・制服貸与 ・スマホ/タブレット貸与(雇用形態によりいずれか) ・週30時間以上の方は社用車貸与、それ以外の方は自家用車またはフリーの社用車を使用 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・復職制度あり(育児・介護等で退職後、相談のうえ復職可) ・受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ・正社員登用あり

教育体制・研修

■教育体制 入社後は、OJT付きで同行訪問からスタートしていただきます。同行件数に決まりはなく、しっかり慣れるまでサポートするため、自分のペースに合わせて成長できます。独り立ち後も、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■スキルアップ支援 ・eラーニング ・外部研修費補助(参加した研修内容は社内共有) ・書籍購入支援:相談により支給

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※週2日、1日4時間~OK! ※日数相談可 ■残業時間 ほぼなし

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(労働日数に応じて比例付与) ・産休/育休(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇:週30時間以上勤務の方対象 ・有給休暇は時間単位取得OK

応募要件

・正看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

三重県松阪市伊勢寺町2800-1

大きな地図を見る

JR名松線 上ノ庄駅から車で12分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日休み、年末年始(12/29~1/3)

スタッフ構成

常勤2名、非常勤1名

訪問エリア・訪問先

松阪市、津市、明和町、多気町、大台町、玉城町

対応疾患・サービス

点滴・静脈注射 在宅中心静脈栄養法(IVH) 皮下埋め込み式中心静脈アクセスポート(CVポート) 経管栄養法(胃ろう・腸ろうを含む) 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸器 気管カニューレ 吸引(吸痰) 膀胱留置カテーテル 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 麻薬を用いた疼痛管理 褥瘡の処置 人工膀胱 ドレナージチューブ(PTCDなど) 24時間対応:療養者・家族からの電話等に常時対応でき、必要に応じ緊急訪問を行う体制 難病:指定難病の診断を受けた療養者の訪問 小児:0歳~16歳程度の小児を対象として訪問 ターミナルケア:在宅で緩和ケアや在宅看取りの対応 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問リハビリテーション

こども訪問看護ステーション mugiの職員の声

看護師/准看護師

経験年数:1年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

現職に就く前はクリニックで勤務しておりましたが、ライフステージの変化に伴い退職いたしました。 これまでの看護師としての経験や自身の人生経験を振り返る中で、小児領域の訪問看護に携わりたいという思いが強くなりました。 その中で、弊社が小児と訪問看護の両方に関われる環境であったことが、自分の希望と合致し、入職を決意いたしました。

職場の魅力について教えてください

ご利用者様一人ひとりに対して、手厚く温かい看護ができるところがこの職場の魅力だと感じています。お子さまの成長を保護者の方と一緒に喜べる瞬間も多く、やりがいにつながっています。 また、スタッフ同士の仲も良く、普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、仕事の時はしっかり意見を出し合いながら取り組んでいて、メリハリのある働きやすい環境だと思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

今までの看護師経験やこれまでの人生経験を振り返る中で、小児の訪問看護という働き方が自分にとても合っていると感じています。 在宅という環境でお子さまと関わりながら、利用者様から元気をいただけることにやりがいを感じています。また、お子さまの成長を保護者の方と一緒に喜び合えることも大きな魅力であり、その積み重ねが自分自身の学びや成長にもつながっていると実感しています。

看護師/准看護師

経験年数:1年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

これまで総合病院で勤務していましたが、働き方を変えたいと思い転職を考えていました。 見学の際に管理者の方が直接対応してくださり、職場の雰囲気をしっかり知ることができたのが印象に残っています。 また、訪問に対して不安に感じていた責任面についても、最初は同行訪問からスタートし、慣れてきたら一人で訪問できる体制や、重症度の高い利用者様には2人で対応する仕組みがあると知り、安心感がありました。 そうした環境であれば無理なく挑戦できると感じ、入社を決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

先輩方は職種に関係なくとても優しく、事務所全体の雰囲気も良いため、人間関係で悩むことはほとんどありません。 また、休日も取りやすく残業もほぼないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 さらに、さまざまな領域の利用者様に関わることができるため、日々学びながらスキルアップできる点も働きやすさにつながっています。

理学療法士

経験年数:7年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

これまで病院やデイサービスで勤務しておりましたが、引っ越しを機に転職いたしました。 入職の決め手は、事務所の和気あいあいとした雰囲気に惹かれたことと、思いやりのある職場環境に魅力を感じたためです。 また、通所サービスでの経験を活かしながら、在宅でのリハビリにも携わってみたいと考え、当事業所を志望いたしました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

休みがとても取りやすく、子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っています。 周囲のスタッフも理解があり、困ったときには自然とサポートし合える雰囲気があるため、子育てと仕事を無理なく両立することができます。また、日頃からスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、安心して働き続けられる職場だと感じています。

1日の流れ

出勤・朝のミーティング

前日までの情報共有とスケジュール確認や申し送りを行います。

午前の訪問

車で午前の訪問(1~2件)を回ります。 健康管理(その日の体調確認、バイタル等) 機能評価(筋力、歩行、可動域など職種に応じて)など

休憩

午前の訪問後、昼食休憩を取ります。 この時間を利用して、記録を書いたりします。

午後の訪問

2~3件ほど、午後の訪問をします。

終業

午後の訪問を終えて、記録などをつけます。 確認共有事項を報告し、17:30で終業となります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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