医療法人一祐会藤本病院の地域連携・正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給259,700円〜 311,200円

最終更新日:2026/05/20

【地域連携・正看護師｜正職員】「患者ファースト」の方針のもと、チャレンジできる職場です

私たちについて

昭和30年に設立した医療法人一祐会藤本病院は、「ありがとう　おかげさま　嬉しい縁を　医療でつなぐ」を法人理念に、内科から消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、産婦人科まで、幅広い科目を診療しております。148床を保有しており、「この病院に来てよかった」そう思っていただけるように、患者様やご家族様の気持ちに寄り添った対応を大切にしています。

「患者ファースト」の方針のもと、チャレンジできる職場です

各部署とも、普段の業務はもちろんイベントを通して積極的にコミュニケーションを取っており、人間関係は良好。お休みや家庭都合は、お互いに考慮しながら助け合っています。また、日々の業務の中で生まれる意見やアイデアは、院長や理事長まで届くため、積極的に提案できることも魅力です。

募集内容

募集職種

地域連携・正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

看護師としての経験・知識を活かして、地域連携業務を担当していただきます。・退院調整業務・患者さん本人、ご家族との面談や情報交換・病棟での情報収集・事務所内でのデスクワーク・電話対応・カンファレンスへの参加・医師、転院先病院・施設の相談員、役所、地域包括支援センターケアマネジャーなど関連部署との連絡調整など患者さんが地域や家庭で自立した生活を送れるように援助します看護師さんには退院調整をメインに担当していただきます。（入院調整は事務員が中心に対応をしております。）業務の変更範囲:法人が指定する業務就業場所の変更範囲：法人が指定する場所（同法人が運営する寝屋川市内施設）

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給259,700円〜311,200円

給与の備考

基本給　209,700円～249,500円資格手当 20,000円～20,000円職務手当 4,000円～15,700円処遇改善手当 6,000円～6,000円ベースアップ手当 20,000円～20,000円固定残業代なし＜その他＞通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給制度あり　月あたり1,000円～1,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.50ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで利用可能託児施設あり※24時間保育（有料）（15,000円／月、臨時の場合1,000円／日）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）自転車、バイク、自動車可　（駐車場代　8,150円／月）復職制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

近隣の連携先への挨拶回りを行います。最初のうちは、部署メンバーと一緒に約1ヶ月ほど（期間変動あり）一緒に業務を行います。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:00　休憩60分月平均時間外労働時間　8時間

休日

4週8休以上育児支援あり

9日／月　シフト制（日・祝は原則休み）年間休日116日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

未経験可

正看護師資格をお持ちの方（准看NG）経験不問基本的なPCスキル　電子カルテの操作あり年齢制限あり～59歳※定年を上限高校卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。