🌿【月給23.8万~+賞与2.71ヶ月+夜勤なし】小規模保育園の看護師【日祝休み×残業月5時間】「育児と両立できる看護師の働き方」
✅夜勤なし&年間休日110日(月9~10日休み)+残業月平均5時間
✅退職金制度あり(勤続期間不問)+確定拠出年金
✅0~5歳児定員30名の小規模保育園・少人数で家庭的保育を実践
✅普段の看護業務は体調不良児の対応時のみ
✅自社運営の託児施設を優先利用OK・お子さん同伴勤務も相談可
■「福岡千早保育園ちょうちょ」のおすすめポイント5つ
✨①保育園での看護師=病院と全く違う働き方
病院の流れ作業ではなく、子ども一人ひとりとじっくり関われます。普段は保育士さんと一緒に保育補助、午睡チェック、健康観察を行い、体調不良の子がいる場合のみ保健室で個別看護。夜勤や緊急対応もなく、予防+見守りが中心です。
✨②少人数だから「子どもの変化」に気付ける
定員30名・0~5歳児を保育士1名で2~5名担当する家庭的保育。看護師の目線でも子どもの体調・発達を細やかに把握できます。
✨③子育てと両立できる職場文化
家族イベントや子どもの行事に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力してシフトを調整。育児休業の取得実績あり。
✨④駅近2路線アクセス
JR鹿児島本線「千早駅」徒歩8分・西鉄貝塚線「名島駅」徒歩7分。両方使えるので雨の日も通勤が楽。
✨⑤託児施設の優先利用+保育料優遇
自社運営の「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用可能。お子さんと同じ施設で働くことも可能。
募集内容
募集職種
仕事内容
■【✨具体的な仕事内容】 福岡千早保育園ちょうちょの常勤看護師として、子どもたちの健康管理と補助を担当いただきます。 ・午睡(お昼寝)時のチェック・呼吸確認 ・登園時の健康観察・体調管理 ・保育補助業務(食事介助・遊び・見守りなど) ・保健室での個別看護(体調不良児がいる場合) ・保護者対応・連絡帳記入の補助 ・職員会議・カンファレンスへの参加 ※業務の詳細は、面接時にすり合わせ可能です。 ■【⏰ 1日の流れ(例)】 08:30 出勤・園内の健康チェック・職員ミーティング ↓ 09:00 子どもたちのお迎え・健康観察・保育補助 ↓ 11:30 給食準備サポート・食事介助 ↓ 12:30 午睡チェック(呼吸確認・体温管理) ↓ 13:30 休憩(75分) ↓ 14:45 午後の保育補助・健康観察 ↓ 16:00 降園時の保護者対応・体調報告 ↓ 17:30 退勤(残業月平均5時間)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 ¥238,400~ ¥299,700 内訳 ・基本給 221,500円~278,500円 ・固定残業代 16,900円~22,200円※裁量手当として支給 ※正看護師(専門3年卒・臨床経験3年以上)の初任給からを提示しています。 ※給与については年齢・経験等によって決定いたします <時間外手当> ※裁量手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給。時間外勤務は手当の範囲内を原則とします。 ※時間外労働10時間を超える場合は、法定通り追加支給します。 その他の手当 ・リーダー手当 5,000円 ・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 ・昇給制度あり 月あたり~11,000円(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 2.71ヶ月分(実績) <賃金・手当> ※上記は初任給の目安です。実際の給与は年齢・経験等により決定します。 試用期間6ヶ月 同条件
想定年収
- 【看護師(一般)/3年】
- ・入職2年目 400万円
- 【看護師(リーダー)/4年】
- ・入職3年目 450万円
- 【看護師(責任者)/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度 退職金制度あり※勤続年数 不問 定年制あり 一律 62歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場なし/自己確保・自己負担) 職務給制度あり(職種と等級単位) 復職制度あり(特に条件なし) 保育園利用 割引クーポン配布 <子育て応援求人> ※家族イベントや子どもの行事等に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力し合って調整しています。 <託児施設> ※当社が運営する「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用できます。 ※保育料は0円~10,000円(給食費別途)、勤務条件や子どもの年齢によります。詳細はお尋ねください。 <福利厚生> 飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。 体験・見学・相談だけでも大歓迎、ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問合せください。
教育体制・研修
資格取得支援制度
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 冠婚葬祭など
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
■選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明会・見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
施設規模
保育時間
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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