年間休日120日&育休取得実績あり!住宅型有料老人ホームで正職員の正看護師を募集しています|子育て中の方も助け合いながら働ける環境です|バースデー休暇・低価格でのマッサージ利用など福利厚生が充実♪
「想いに寄り添う介護・看護」を目指す”老人ホーム悠楽”で一緒に働きませんか?
- 2013年に可児市広見にて開設された「老人ホーム悠楽」は、要介護3以上(原則として)を対象としたホームです。
- 「想いに寄り添う介護」をスローガンに、自分の両親を入居させたい施設を目指しています。
- 忙しい介護施設では、自分の介護観を出せず、作業に追われてしまう事も多いかもしれませんが、悠楽では、みなさんの想いのある介護観を大事にし、どうしたら利用者様が目的を持って、楽しく、日々生活できるかをみんなで考えて行く施設にしていきたいと思っています。
働きやすさと福利厚生が整った職場です
- 勤務は日勤のみの交替制シフトで残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 年間休日は120日で完全週休2日制。シフト制ですが、有給休暇も前月15日までの申請で自由に取得できます。
- 独自の福利厚生として、お誕生日にお休みプレゼントや国家資格マッサージの低価格利用、身内施設入居費無料などがあります。
- 看護師免許と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちであれば、未経験の方も応募OKです。
当施設では小さいお子様がいるスタッフも多く、子どもの都合で休む際は助け合う風土が根付いていますので、育児と仕事の両立が可能です。
最期にありがとうが言える、聞ける施設にしたいと思っています。あなたの「想い」を応援させてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの看護及び介護を行っていただきます。 ※勤務中は装飾品、喫煙、香水等は禁止です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・資格手当 18,000円~30,000円 ・処遇改善手当 30,000円~50,000円 ・固定残業代 30,000円 ※みなし残業12~15時間分、時間外労働の有無に関わらず支給され、超過分は別途法定通り支給 皆勤手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額12,000円※1km=15円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
休日
完全週休2日制※シフトによる 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有給は前月の15日までの申請で自由にとることができます。 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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