訪問看護ステーションミライク【2026年08月01日オープン予定】の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

その看護、本当にあなたが思い描いていた看護ですか？

「もっと利用者様のために時間を使いたい」
そんな想いで看護師になったはずなのに、

いつの間にか、

• 記録
• 関係機関との連携
• スケジュール管理
• 訪問件数

日々の業務に追われてしまっている。

本当はもっとしっかり寄り添いたい。
本当はもっとじっくり話を聞きたい。
けれど、現実はなかなかそうはいかない。

そんなふうに感じたことはありませんか？

もし少しでも心当たりがあるなら、
ぜひ最後までご覧ください。

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なぜこのステーションを立ち上げたのか

はじめまして。
MiiLike訪問看護ステーション代表の宮田です。

私は大田区で生まれ育ち、25年以上にわたり、この地域で介護・福祉の仕事に携わってきました。

介護士として現場に立ち、
訪問介護にも携わり、
現在もケアマネジャーとして利用者様やご家族と関わっています。

介護や看護の仕事は、人の人生を支える本当に尊い仕事です。

利用者様から感謝の言葉をいただいた時。
ご家族から「ありがとう」と声をかけていただいた時。
この仕事をしていて良かったと、何度も実感してきました。

その一方で、ずっと抱えていた想いもあります。

それは、
「これほど大変で責任のある仕事なのに、現場で頑張る人たちは本当に十分報われているのだろうか」
ということでした。

私が働き始めた頃、介護の現場は女性が多く、力仕事は男性である私が担う場面も少なくありませんでした。

やりがいはある。
でも決して楽な仕事ではない。
それなのに賃金はなかなか上がらず、
責任だけが増えていく。
現場で頑張る人たちが、少しずつ疲弊していく。

そんな現実を、私は何度も見てきました。

だからこそ、
「この状況を少しでも変えたい」
そう思うようになりました。

介護士として経験を積み、
訪問介護に携わり、
ケアマネジャーの資格を取得し、
ケアマネジャーとして10年という節目を迎えた時、

「自分で理想の環境をつくろう」
そう決意して独立しました。

私が会社を立ち上げたのは、事業を大きくしたかったからではありません。
介護や看護の業界で働く人たちの笑顔を、少しでも増やしたかったからです。

利用者様やご家族を笑顔にしたい。
そのためには、まず働く職員が笑顔でいられる環境が必要だと、私は考えています。

”MiiLike”という名前にも、そんな想いを込めました。

利用者様だけでなく、
ご家族も、
地域も、
そして一緒に働く仲間も大切にしたい。

そんな気持ちを、この名前に込めています。

私は大田区で育ち、この地域で多くの方に支えられてきました。
だからこそ今度は、この地域に恩返しがしたい。

利用者様にも、ご家族にも、働くスタッフにも、
「ここに出会えて良かった」
そう思っていただけるステーションを目指しています。

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訪問看護ステーションミライクが大切にしていること

私たちは、利用者様を大切にするのと同じように、
働く看護師一人ひとりのことも大切にしたいと考えています。

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▼看護観を尊重します

私たちは、
「こうしなさい」「これはダメ」と、細かく縛ることはしません。

もちろん、ルールや連携は大切です。
ただ、それと同じくらい、

利用者様にとって必要だと感じたこと。
あなたがこれまでの経験から導き出した判断。

そうした看護師としての想いや視点も、大切にしてほしいと考えています。

あなたがこれまで大切にしてきた看護を、
ぜひこの場所で活かしてください。


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▼会社ではなく、“あなた”のファンを増やしてほしい

私たちが目指しているのは、
「この会社だからお願いしたい」
ではありません。

「あの看護師さんに来てほしい」
「あの人が来てくれると安心する」
「あの人になら相談したい」

そう言っていただける看護師を増やしたいと考えています。

なぜなら、利用者様が本当に求めているのは、
会社の名前ではなく、“人”との信頼関係だからです。

もちろん、会社としての仕組みやサポートは欠かせません。

でも、最終的に信頼されるのは、利用者様の前に立つ看護師一人ひとりです。

だから私たちは、

利用者様との関わり方も、
コミュニケーションも、
専門知識も、

一人ひとりが着実に成長できる環境を大切にしています。

会社の看板に頼るのではなく、
「あなたに来てもらえて良かった」
そう言っていただける看護師になってほしい。

その積み重ねが、結果として地域から信頼されるステーションにつながると考えています。

会社の主役は会社ではありません。
働くスタッフ一人ひとりです。
それが、私たちの理想です。


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▼学びたい気持ちを全力で応援します

利用者様から信頼される看護師であるためには、
経験だけでなく、学び続ける姿勢も大切です。

私たちは、向上心を持っている方をしっかり応援します。

研修費用は全額会社負担。

訪問看護の知識だけでなく、

• 精神科訪問看護
• 知的障害支援
• コミュニケーション

など、さまざまな学びの機会を用意しています。

また、私たちは職員自身が元気で幸せに働けることも大切にしています。

専門知識の習得だけでなく、
人生や働き方をより豊かにするための学びについても支援しています。


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▼新規オープンだからこその働きやすさ

人間関係が理由で転職を考える看護師さんは少なくありません。

新しいステーションだからこそ、
しがらみのある人間関係はありません。
派閥もありません。
いわゆる“お局”のような存在もいません。

ゼロから、みんなで職場をつくっていける環境です。

「もう人間関係で悩みたくない」
そんな方にも、安心して働いていただけます。


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子育てや家庭と両立しやすい環境です

当ステーションでは、直行直帰を導入しています。

スマホのGPS連動システムで勤怠管理を行っているため、
毎日事務所に戻る必要はありません。

たとえば、

お子様を保育園へ送る
↓
訪問スタート
↓
最後の訪問が終わる
↓
そのまま保育園へお迎え

そんな働き方も可能です。

子育て中の方や、
ご家族の介護をされている方にも、
無理なく働いていただける環境を整えています。

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利用者様のために頑張る人を大切にしたい

私たちは、
「働く職員が笑顔でなければ、利用者様を笑顔にすることはできない」
と考えています。

だからこそ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

たとえば、

• 食事補助あり
• コーヒー飲み放題
• スマホ・PC貸与
• 昇給制度あり
• 賞与あり
• 退職金制度あり

など、

長く安心して働ける環境づくりを進めています。

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訪問看護が初めての方もご安心ください

入職後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。

利用者様との関わり方や訪問の流れを学びながら、
少しずつ慣れていける体制です。

いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。

病院での経験を活かして、
これから訪問看護に挑戦したい方も歓迎しています。

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最後に

私たちは、看護師を会社の“駒”だとは考えていません。

一人ひとりが大切な専門職であり、
それぞれの考え方や経験には価値があると考えています。

だからこそ、
あなたらしい看護をしてほしいと思っています。

もし今、
「利用者様のために、もっとできることがあるはずだ」

そう感じているなら、
一度お話ししてみませんか？

まだ転職を決めていなくても大丈夫です。

まずは話を聞いてみたい。
訪問看護について知りたい。

そんな方も、もちろん歓迎しています。

あなたとお会いできることを楽しみにしています。