訪問看護ステーション輝の看護師/准看護師求人（契約職員）
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年間休日125日！オンコールは希望制なので無理のない働き方ができます
訪問看護ステーション輝について
- 当事業所では利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護サービスを提供しています。軽度精神障害の方への対応や、身の回りのお手伝い、入浴や排せつ介助など幅広い支援を行っています。
- 介護タクシーのサポートや自費サービスにも対応しており、多角的なケアが経験できます。
- 研修制度が充実しており、接遇や虐待防止、感染対策など必要な知識を学べるため安心して働けます。
働きやすさとキャリアアップ
- 契約職員として勤務いただきますが、試用期間後は正社員登用の可能性があります。
- 年間休日は125日あり、公休は月9日（希望休3日）取得可能でプライベートも大切にできます。
- 給与は基本給に加え実績手当やオンコール手当（希望制）があり、職務給制度で資格や役職に応じた評価があります。
多様な利用者様への訪問看護に挑戦しませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者様宅へ訪問し、医師の発行した「訪問看護指示書」の内容に基づき、看護サービスを提供していただきます（軽度精神障害含む） ・利用者様宅へ訪問し、料理・洗濯・掃除等の身の回りサポートや必要に応じて、入浴介助や排せつ介助等を行っていただきます（障がい、介護） ・利用者様のおでかけのサポート（障がい） ・事業所の運営事務 ・介護タクシーの手伝い（1種免許可能） ・自費サービス対応 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 更新の可能性あり（勤務成績、能力等により判断） ※試用期間経過後、正社員登用の可能性があります
診療科目・
給与
給与の備考
月給=基本給 実績手当 オンコール手当（希望制、月数回） 通勤手当 実費支給（上限5,000円） 昇給あり 0.50％～1.00％ 賞与あり 年2回・計2.50ヶ月分 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 職務給制度あり（所有している資格や、役職、実績により能力に応じた給与を決定）
待遇
教育体制・研修
研修制度あり（接遇研修、虐待防止、感染対策、認知症、その都度社内外研修受講）
休日
年間休日数125日 シフト制 公休9日（うち希望休3日）
長期休暇・特別休暇
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 子育てなどによる休暇
歓迎要件
訪問看護、訪問介護、介護、障がい者支援、教育関係の経験あれば尚可 PCスキル（Word、Excel、印刷などの基本操作）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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