【訪問看護管理者】年収700万円以上可|事業所運営を担う管理職募集(大阪市西成区)
年収700万円以上可
看護師・リハ職約100名が在籍する訪問看護ステーションの管理者募集
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■このポジションについて
お任せするのは、訪問看護ステーションの運営を担う管理者ポジションです。
利用者対応や訪問調整だけでなく、稼働管理・収支管理・加算管理・人材マネジメントなど、事業所運営全般に携わっていただきます。
■この仕事の特徴
当社では大阪市西成区を中心に訪問看護事業を展開しており、看護師・リハビリ職あわせて約100名が在籍しています。
管理者は単なる現場責任者ではなく、事業所運営を担うポジションです。
・利用者受け入れ判断
・人員配置や訪問体制の構築
・収支管理
・加算管理
・スタッフ育成
・関係機関との連携
など、多職種と連携しながら事業所全体をマネジメントしていただきます。
■こんな方を歓迎します
・訪問看護の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
・管理者経験を活かしてより大きな組織運営に携わりたい方
・現場だけでなく、事業運営にも関わりたい方
利用者様、スタッフ、地域をつなぐ中心的な立場として、事業所運営を担っていただける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・医師、スタッフ、関係機関との情報連携および情報統制 ・利用者受け入れ判断および訪問体制の構築・調整 ・稼働管理、収支管理、加算管理などの事業所運営 ・サービス品質の維持、改善および業務体制の整備 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育、面談等の人材マネジメント ・医師、ケアマネジャー等との連携および契約対応 ・トラブル、クレーム対応およびリスク管理 ・必要に応じた訪問看護業務 ・書類管理、請求業務の運用管理および内容精査 多職種から集まる情報を整理・共有しながら、事業所全体の運営を統括していただくポジションです。 各業務は担当者と分担して進めますが、最終的な判断および運用責任を担っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:539,500円 内訳 ・基本給:200,000円 ・職責手当:55,000円 ・固定残業手当:50,000円 ・土日祝手当:20,000円 ・役付手当:100,000円 ・調整手当:110,000円 ・ベースアップ手当:4,500円 ※固定残業代105,000円(33時間相当分)を含む (職責手当55,000円+固定残業手当50,000円) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※33時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休2日制(年間休日104日+特別有給8日) ※祝日は出勤です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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