【月給33万~/新卒・未経験・ブランクあり歓迎/藤沢駅徒歩4分/残業少なめ◎】 エルダー制&同行研修あり!地域に寄り添う訪問看護師募集♪
ナースケア湘南訪問看護ステーションとは?
藤沢市・鎌倉市を中心に、看護と介護のちからで「いつでも安心できる生活をご自宅で」支えることを大切にしている訪問看護ステーションです。制度の枠にとらわれず、目の前の一人ひとりにとって本当に必要なケアを届けるために、日々より良い支援の形を模索しています。
経験や資格だけでなく、「学んでいきたい」「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています!
■ナースケア湘南の魅力
①収入面も安心。頑張りがしっかり還元されます!
・月給33万円~スタートで安定した収入を目指せます◎・オンコール手当や出動手当、インセンティブ制度もあり、頑張りが給与に反映されます!
・副業も可能なので、自分らしい働き方やスキルアップも大切にできます♪
②プライベートを大切にしながら働けます!
・残業は月5~10時間程度と少なく、仕事終わりの時間も確保しやすいです◎・夏季休暇・冬季休暇もしっかり取得できるので、無理なくリフレッシュできます♪
・藤沢駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの趣味や習い事、友人との時間など、自分らしい時間も大切にできます!
③訪問未経験・ブランクありでも安心の教育体制!
・エルダー制を導入しており、経験豊富なスタッフがマンツーマンでサポートします!・在宅医療の交換留学制度もあり、幅広い知識・技術を身につけられる環境です◎
・子育て世代を含め、多様なライフスタイルを尊重する風土があり、チーム全体で支え合う文化があります♪
【こんな方なら、ぜひナースケア湘南へ!】
①訪問看護に挑戦したい、地域に寄り添う看護がしたい方②プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい方
③藤沢エリアで地域密着の看護に関わりたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
住み慣れたご自宅での生活を支えるため、主治医の指示に基づいた看護ケアや自立支援、帳票類作成などを行っていただきます。 〈主な業務〉 ・主治医の指示に基づいた訪問看護(医療処置・健康管理等) ・自立支援に向けた関わり、生活に寄り添う支援 ・帳票類作成(記録等) ■訪問について ・訪問件数目安:5~7件程度/日 ・訪問エリア:藤沢市南部を中心に、一部鎌倉エリア ・移動手段:徒歩/自転車/原付/軽自動車
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給:240,000円~ ・資格手当:60,000円 ・職務手当:10,000円 ・オンコール手当:15,000円 ・歩合:5,000円~ ■諸手当 ・役職手当:10,000円~40,000円 ・オンコール手当:500円/回 ・出動手当:3,000円~(22:00~6:00は4,000円) ・インセンティブあり ・残業代別途支給 ■昇給・賞与 ・昇給:あり ・賞与:あり ※売上により変動あり ■想定年収 410万~630万円 ※賞与・資格手当等含む ■モデル年収 ・500万円(入社3年目/資格手当含む) ・630万円(管理者) ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険) ・スマホ、タブレットを1人1台ずつ貸与 ・交通費全額支給 ・育児時短制度あり ・副業OK ・定年、再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり(事業所内禁煙) ・社内イベントあり ・髪色、ネイル、ピアスOK ・子連れ出勤OK
教育体制・研修
■教育体制 エルダー制を導入しており、経験豊富なスタッフによる同行訪問からスタートできます。 訪問未経験の方やブランクがある方も、同行研修などを通して少しずつ業務に慣れていける環境です。 分からないことも相談しやすく、安心してスタートできます。 エルダー制:入社後に教育担当者を決めて独り立ちまでしっかりフォロー ■スキルアップ支援 ・資格取得支援あり(業務上使用するもの、会社が指定したものに限る) ・オンラインマニュアルあり ・外部研修費負担あり(業務上使用するもの、会社が指定したものに限る) ・社内勉強会あり ・在宅医療交換留学制度
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/法定通り) ※基本平日勤務 ■残業時間 0~1時間/日 月5時間以内
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職7ヶ月後に10日付与) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日
歓迎要件
・新卒、未経験者、ブランクありの方 ・藤沢が好きな方 ・土日勤務可能な方
選考プロセス
応募→面接(1回予定)→内定
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
ナースケア湘南訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前勤務していた職場であり、職場の雰囲気が良く、安心して働ける環境だと感じていたことが入職を決めた大きな理由です。また、業務内容にも慣れており、土地勘もあるため、これまでの経験を活かしながらスムーズに仕事に取り組めると考えました。さらに、ライフステージの変化を踏まえ、今の自分にとって働きやすい環境で長く勤務したいと考え、入職を決めました。
「ナースケアーならでは」と思うことを教えてください
ナースケアならではだと感じるのは、職場の環境や体制に変化があっても、それを前向きに受け止めながら長く在籍しているスタッフが多いことです。職員同士が支え合い、安心して働き続けられる環境が整っているからこそ、長く勤務する方が多いのだと感じています。そのような職場の一員として働けることに魅力を感じています。
ナースケアーに興味を持ってくれた方へのメッセージ
私たちは、ご利用者様やご家族に寄り添い、その人らしい暮らしを支える看護を大切にしています。 スタッフ同士も支え合い、相談しやすい環境づくりを心がけています!一緒に温かい看護を届けていける仲間と出会えることを楽しみにしています!
1日の流れ
出勤
週1回朝礼を行い、訪問スケジュールを確認
午前の訪問
利用者様宅へ2~4件程度訪問し、状態観察や処置、相談対応を行います。
休憩
昼食を取っていただきます。 外食でも事務所で食べてもOK!
事務所に戻る
記録の作成、カンファレンスや翌日の準備をします。
退勤
記録や準備等が終わり次第、退勤。直帰は要相談。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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