オープニング募集♪残業ほぼなし◎車通勤OK!理想の訪問看護ステーションを一緒に作りませんか?
新規オープンの訪問看護ステーション管理者を募集!
- 2026年9月オープン予定の新拠点での管理業務
- 本部の手厚いサポートで安心して立ち上げに挑戦
- 理想の訪問看護ステーションを一緒に作れる環境
2026年9月に新しくオープンする訪問看護ステーションで、管理者として活躍しませんか?事業所の立ち上げから運営まで、あなたの理想を形にするチャンスです。本部や他部門と連携しながら、地域に根差したケアを提供する拠点を一緒に作り上げましょう。
管理者としての業務はもちろん、訪問看護の現場にも携わるプレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。スタッフの育成やシフト管理、地域の医療機関との連携など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。オンコール体制の構築も本部がしっかりサポートしますので、安心して取り組めます。
新しい環境で、あなたの経験とスキルを活かしながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年9月に新しくオープン予定の複合型訪問系サービス拠点にて、訪問看護ステーションの「管理者」として、事業所の立ち上げ・マネジメント、および看護業務全般をお任せします。 オープニング募集のため、既存の古いルールに縛られることなく、あなたの理想とする「丁寧なケアができるステーション」をイチから作っていくことができます。本部や同拠点内の介護・障害福祉部門とも連携しながら、頼れるリーダーとして事業所を引っ張っていってください! 【具体的な業務内容】 ▢ 管理・マネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・訪問看護計画書・報告書の確認、管理 ・地域のケアマネジャーや主治医(医療機関)との連携、新規受け入れ窓口 ・ステーションの運営・収支管理(本部のサポートあり) ▢ 訪問看護業務(プレイングマネージャーとしての実務) ・病状の観察、バイタルチェック ・主治医の指示に基づく医療処置(インスリン注射、点滴、経管栄養、カテーテル管理、褥瘡ケアなど) ・日常生活の支援(清潔ケア、入浴介助など) ・オンコール対応および緊急訪問 ※管理者としてオンコールの体制づくりを行っていただきます。スタッフ間で交代制(シフト制)で担当し、1人に負担が集中しないようにします。 【訪問エリア】 鳩山町、坂戸市を中心とした周辺エリア (社用車での訪問となります) 【変更範囲】 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内他事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:60,000 ・資格手当:50,000 ・その他:役職手当:80,000 ・給与の備考:通勤手当(月額上限25,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 ・試用期間の賃金:380,000円 ・試用期間の雇用条件:賃金以外の条件変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回(3%~15%) ・賞与:賞与あり 実績:年3回(前年実績:3.65ヶ月分)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
▢ 開設前の管理者・スタートアップ研修 9月のオープンに向けて、訪問看護の管理・運営ルール、電子カルテや介護ソフトの使い方、計画書・報告書等の管理方法、行政への各種手続きの流れなどをイチから丁寧にお伝えします。 ▢ 運営・請求業務のバックアップ 立ち上げ初期に最も大変な「新規ご利用者様の獲得(営業・挨拶回り)」や「レセプト(請求)業務」など、運営に関わる実務は本部スタッフが実務同行や遠隔サポートで徹底的にフォローします。 ▢ オンコール・緊急対応の体制づくり オンコール体制の構築やスタッフのシフト調整なども、本部のこれまでのノウハウを共有しながら一緒に進めます。まずは管理者が孤立しないような連携体制をしっかり作るところから始めます。
勤務時間
【基本営業時間】 8:45~17:45 ※休憩60分 【サービス提供時間】 24時間対応(オンコール) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
週休二日(シフト制) ・年間休日数:114日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
【活かせる経験・スキル】 ▢ 訪問看護ステーションでの勤務経験(年数不問) ▢ 病院や施設での師長、主任、リーダーなどのマネジメント・管理職経験 ▢ 地域のケアマネジャーや医療機関との連携・営業活動の経験 ▢ 電子カルテや訪問看護専用ソフトの使用経験 【こんな方を歓迎します!】 ▢ 「理想の訪問看護ステーションをイチから作ってみたい」という熱意のある方 ▢ 医療だけでなく、同拠点の介護・障害福祉スタッフとも協力して、地域を支えたい方 ▢ プレイングマネージャーとして、現場の看護もマネジメントもバランスよく携わりたい方 ▢ 立ち上げのプロセスを楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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