ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給44万円以上／車通勤OK／退職金制度
板橋区徳丸にホスピスホームOPEN
東京都板橋区の閑静な住宅街、徳丸エリアにガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へ
ホスピスケアを提供する住宅型ホスピス
「ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム（定員30名）」をOPEN致します。
医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは
介護職・看護師・リハビリ職など多職種が連携し
ご利用者様とご家族に寄り添ったケアを提供します。
医療連携が充実◎看護師の専門性を発揮
提携医療機関や主治医の指示に基づき、安心のケアを提供。定期訪問診療など密な連携で主治医とのコミュニケーションも充実しています。
点滴管理・創傷ケア・バイタルチェックなど
看護師としての専門性を存分に発揮できる環境です。
新規オープンならではの風通しの良い職場
スタッフ同士の関係がフラットで、意見を出しやすい環境 です。経験豊富なスタッフがサポート
開設経験者が在籍し、すぐに相談できる体制 を整えています。採用担当よりメッセージ
ホスピス未経験でも 臨床経験 があれば活躍可能。「介護と医療の連携で救える方がいる」「より多くの『ありがとう』や『笑顔』を創り出したい」——そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（8：2の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■年俸制…540万円～590万円 ■月給…44,9万円～49万円（年俸12分割） ▼月給／手当内訳 ・基本給…258,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…25,000円 ・固定残業手当（30h）…79,000円 ・夜勤手当…50,000円（5回分／超過分は別途支給） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ※上記年俸額には特別手当（20,000円/年）も含みます
待遇
・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
【STEP1：応募】 E-mailまたはSMSへ今後の選考案内をお送りいたします。 【STEP2：選考方法を選択】 ご応募後、あなたに合った選考方法を選べます！ ①面接官による通常面接をご希望の場合 通常の面接から選考をスタートします ②クイック動画選考（AI面接）をご希望の場合 24時間365日、お好きな時間・場所からスマートフォンで受けられる動画選考です。 AIが面接官となって質問を行うため、通常の面接よりもリラックスして、ご自身のことをお話しいただけます。 スマートフォンから簡単に受けられるため、ネット操作が苦手な方もご安心ください。 クイック動画選考をご希望の方には、応募後に受講方法を別途ご案内いたします。 【STEP3：面接＋適性検査】 面接官との面接および適性検査を実施します。 ※適性検査は学力テストではないため、事前準備は不要です。 【STEP4：採用】 入社日はご相談に応じます。 応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しています。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、応募状況により書類選考を行う可能性があります。その際は改めてご案内いたします。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます（当社ホームページよりご確認いただけます）。 【管理コード：zh004j11e01】
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