★月給40万円~+各種手当充実★訪問看護の事業責任者/6ヶ月研修あり
「にっこり訪問看護ステーション」のご紹介
にっこり訪問看護ステーションは、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添った看護サービスを提供しています。
私たちは、ご利用者様やご家族様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいられる環境づくりを大切にしています。
「安心して働ける」にっこり訪問看護ステーションの特徴
・地域に根差した訪問看護サービスを展開
・スタッフ同士で相談しやすい風通しの良い職場環境
・安定した運営基盤のもと長く働ける環境
・1日の訪問件数は4~5件程度
・夜勤なし
・オンコール手当など各種手当が充実
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える看護を実践
6ヶ月間の研修制度で安心スタート
訪問看護が初めての方や管理者経験がない方も安心して働けるよう、6ヶ月間の研修制度をご用意しています。
同行見学からスタートし、段階的に経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せる環境です。
また、定期面談や動画研修なども実施しており、継続的な成長をサポートしています。
頑張りをしっかり評価する職場です
管理者経験の有無は問いません。
事業所立ち上げやマネジメント経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。
また、シフト管理や電話当番など、スタッフ一人ひとりの頑張りを各種手当や評価制度でしっかり還元しています。
ライフスタイルを尊重しながら、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して働ける環境づくりと、事業所運営全般をお任せします♪ =主な業務内容= ・スタッフのマネジメント(シフト作成・勤怠管理・育成サポート) ・ミーティングの運営、スタッフフォロー ・利用者様への訪問看護業務 ・オンコールあり(手当支給) ・地域のケアマネジャー様や主治医との連携・情報共有 ・新規利用者様との契約業務、担当者会議への参加 ・訪問看護計画書や報告書など各種書類の確認・管理 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 ◎ご自身もプレイングマネージャーとして、1日4~5件程度の訪問看護業務やオンコール対応を担当していただきます。 ◎看護師メンバーの増員や事業所の拡大に伴い、徐々に現場業務の比率を減らし、マネジメント業務を中心に担っていただくことを想定しています。 ◎夜勤はありません。 ◎「いきなりすべてを一人でお任せする」ことはありません。まずは得意な業務からスタートし、本部や既存管理者がしっかりサポートします。 ◎6ヶ月間の研修制度をご用意しているため、管理者経験がない方も安心して業務をスタートできる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆給与 月給:400,000円~(管理者) ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定します。 ◆試用期間について ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中も雇用形態は正職員です。 ・試用期間中の給与は、通常月給400,000円から5%減額した月給380,000円となります。 ・試用期間終了後、勤務状況や人事評価を踏まえて給与を見直します。 ◆各種手当 ・シフト管理手当:25,000円/月 (月4回以上の土日勤務) ・電話当番手当:25,000円/月 (月4回以上の電話当番) ・オンコール所持手当:5,000円/回 ・休日出勤手当:5,000円/回 ・お弁当手当:500円/回 ◆その他 ・昇給:年1回(基本昇給1%程度+人事評価) ・賞与:あり(業績による) ・交通費支給:月額上限31,000円
待遇
・昇給あり(年1回/基本昇給1%程度+人事評価) ・賞与あり(業績による) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(月額上限31,000円) ・社内融資制度あり(年利0.9%) ・お弁当手当あり(1日500円) ・組織デトックス休暇あり ・定年制度なし ・貸与品あり(スクラブ、スマートフォン、タブレット、訪問車) ・研修制度あり ・動画研修制度あり ・定期面談あり ・車通勤応相談
教育体制・研修
《安心のサポート体制・研修制度について》 訪問看護が初めての方や、管理者経験がない方も安心してスタートできるよう、6ヶ月間の研修制度をご用意しています。 入職後6ヶ月間は試用期間となります。 試用期間中も雇用形態は正職員です。 一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に業務を習得していただきます。 【研修内容】 ・6ヶ月間の研修制度 ・先輩看護師による同行訪問(OJT) ・毎月配信の動画研修 ・定期的なフォロー・振り返り 【研修の流れ】 同行見学 ↓ 同行訪問(OJT) ↓ 単独訪問(先輩看護師のフォローあり) ↓ 単独訪問看護 ↓ 独り立ち 訪問看護未経験の方や管理者経験がない方も、実務と座学の両面から知識やスキルを身につけながら成長していける環境です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※訪問状況により勤務時間が前後する場合があります。 ※夜勤なし ※オンコール対応あり(手当支給) ※時間外労働は月10時間程度です。
休日
★年間休日数:120日~ 土・日・祝日休み ★長期休暇・特別休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
◎訪問看護の経験をお持ちの方 ◎管理者経験をお持ちの方 ◎事業所立ち上げ経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎新しい事業所づくりに興味のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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募集職種
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応募に関するよくある質問
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