年間休156日!正社員登用あり◎事業所運営の経験が積めるのが魅力です
リハビリ訪問看護サンライフについて
- 2026年6月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。
- 江東区永代に位置し、門前仲町駅から徒歩8分の場所にあります。
- 高齢者や障がい者の方を対象に、江東区・中央区エリアで訪問看護サービスを提供しています。
- 電動アシスト自転車やスクーターを使って効率的に訪問できる環境です。
管理者としての役割と魅力
- 利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを行うほか、事業所運営やスタッフサポートなど経営管理業務にも携わっていただきます。
- 具体的にはバイタルチェックや医療処置、多職種連携など幅広い業務に加え、スタッフ育成やシフト調整、相談対応も担当します。
- 経営基盤づくりから関われるため、自身の経験を活かして組織づくりに貢献できる環境です。
働きやすさと応募条件
- 日勤のみで残業は月平均10時間程度、有給休暇も取得しやすく年間休日は156日ありますので、プライベートとの両立が可能です。
- 正社員登用制度もあり長期的なキャリア形成も目指せます。年齢・学歴不問でブランクある方もご応募いただけます。
私たちと一緒に地域の皆さまへ質の高い訪問看護サービスを届けながら、新しい事業所づくりに挑戦しませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事の内容:管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わっていただきます。 *バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 *1回30~60分程度、1日4~5件の訪問、江東区内中心<経営管理業務> *スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務(会議、書類管理) *スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします ・従事すべき業務の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めあり(6ヶ月) ・契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給:270,000円~270,000円 ・資格手当:50,000円~50,000円 ・職務手当:70,000円~70,000円 ・役職手当:50,000円~50,000円 ・等級地、オン手当:50,000円~50,000円 その他 ・固定残業代なし ・訪問手当:月70時間を超えた時間数×2,000円~3,000円 ・オンコール待機手当:平日3,000円・土日祝6,000円 ・緊急出動手当:平日9:00~18:00 以外および 土日6,000円、祝日3,000円 ・年末年始手当:10,000円 ・通勤手当:実費 月額20,000円(上限) ・昇給あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績) ・賞与あり(前年度実績 なし) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) ・職務給制度あり
想定年収
- 【管理職/3年】
- ・入職3年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律70歳) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・復職制度あり ・入居可能住宅:単身用あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
休日
・週休2日制 ・シフトによる任意の週休3日制 ・年間休日:156日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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