障害者支援施設 渓明園（入所サービス）の看護師/准看護師求人（正職員）

一人ひとりの「一生涯」に寄り添う温かな福祉看護！

障がい者支援施設「渓明園」は、入所定員40名の「からまつ」と定員30名の「あすなろ」の2事業所からなる施設です。利用者の皆様は男性が約6割、平均年齢50代前半で、基本は自立歩行が可能な方が中心です。お一人おひとりの「一生涯」の歩みにじっくり寄り添いながら、ご本人の安心した生活と自立をチーム一丸で支えています。

私たちは、入職後のギャップを無くすため、実際の温かい雰囲気を確かめられる【職場見学】を大切にしています。求めるのは経験以上に「お人柄」や「協調性」で、正看護師・准看護師問わず大歓迎！

業務はバイタルチェックや服薬管理などの落ち着いた日常看護が中心です。さらに、感染対策などの知識を支援員へレクチャーし、看護の視点から施設全体の知識を底上げ（ボトムアップ）していく大きなやりがいも味わえます。

勤務は、土日祝休みで、夜勤なしの1シフトのみ ！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）＋有給休暇で、家族との時間やプライベートを最優先できる抜群の働きやすさです。

日々の支援を通じて利用者様の「できること」や笑顔が増えていく瞬間に、福祉看護ならではの何にも代えがたい喜びを感じられます。

仲間と共に温かい支援を提供できる環境で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

＜おすすめポイント＞

✅土日祝休み＆夜勤なし！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）！

✅看護師2名体制なので、相談しながら業務を進められ、急なお休み時もフォロー体制が整っています！

✅20～30代の職員も多く、明るく活気のある職場です！

✅面接前に職場見学を実施中！実際の雰囲気を確認してから正式応募をご検討いただけます！
（※ジョブメドレーよりお問合せください！）

＜職員の声：看護師Mさん/女性＞

支援員さんを支え、利用者様が安心して過ごせる環境つくり

前職の訪問看護で精神疾患や発達障害のある患者様と接する機会が増え、障がい福祉に関心を持ったことや生活スタイルを見直すタイミングが重なり、渓明会へ転職しました。

当園では看護師の負担軽減とケアの質向上に向け、支援員向けの医療研修に力を入れています。異変時の適切な初期対応や報告方法を伝えることで、夜間のオンコール負担を軽減し、みんなが安心して動ける環境づくりを進めています。

看護師は2名体制のため、入職後のサポート体制も万全です。ご経験や習熟度に合わせた指導計画を立て、業務に慣れるまで私がしっかり同行してフォローしますのでご安心ください！

日頃から大切にしているのは「支援員さんが不安なく働けること」です。一番近くで寄り添う支援員さんが安心できれば、その温かさは利用者様にも伝わります。研修を受けた支援員さんから「教わった対応でうまくいきました！」と笑顔で報告をもらえた時が、一番のやりがいです。

助け合いの風土がある温かい職場ですので、ぜひ一度見学にお越しください！