【2027年2月・NEW OPEN】看護管理者募集!新しい医療特化型施設を一緒につくりませんか?
仲間を募集します。
「これまでの看護経験や
マネジメント経験を活かしたい」
「新しい環境で、
組織づくりにも携わりたい」
「看護部門の中心として、
より良い施設をつくっていきたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい
職場です。
2027年2月、北九州市八幡西区に
新しい「医療特化型施設」がオープンします。
今回は、その立ち上げから一緒に
施設をつくってくださる
オープニングスタッフの募集です!
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【オープニングだから、理想の看護体制をつくれる】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━新しい施設なので、
看護体制や業務フローも
これから整えていきます。
既に出来上がった環境ではなく、
スタッフみんなで意見を出し合いながら、
働きやすい職場づくりに
携わることができます。
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【医療特化型施設で、看護管理者として力を発揮】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━医療と介護が連携する環境の中で、
看護部門の中心となり、
スタッフの育成やマネジメント、
医療体制の構築を担います。
「これまでの経験を活かしたい」
という方はもちろん、
「マネジメントスキルをさらに磨きたい」
「施設運営にも携わりたい」
「チームづくりに挑戦したい」
という方にもピッタリの環境です。
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【新しい施設でも、運営母体はしっかり】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━「オープニングは魅力だけど、
新しい施設って少し不安…」
という方もいらっしゃるかもしれません。
運営する株式会社レイクス21は、
全国40以上の施設を展開。
従業員数1,000名を超える企業として、
介護・看護サービスを提供してきました。
新しい施設でありながら、
これまで培ってきた運営ノウハウや
教育体制が整っているため、
安心して新しいスタートを切れる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
新しく誕生する医療特化型施設で、 看護管理者として 看護部門の運営・マネジメント業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆看護部門のマネジメント ・看護スタッフの教育・指導 ・勤怠・シフト管理 ・業務改善の提案・実施 ・看護体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆看護業務の管理 ・入居者様の健康状態の把握 ・医療的ケアの品質管理 ・緊急時の対応・判断 ・感染症対策の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆多職種との連携 ・医師との連携 ・介護スタッフとの連携 ・ケアマネジャーとの情報共有 ・ご家族への対応・相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設運営業務 ・各種会議への参加 ・行政・関係機関との連携 ・看護記録など各種書類の管理 ・施設運営に関わる業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オープニングだからこそのやりがい 2027年2月にオープンする 新しい医療特化型施設です。 看護管理者として、 看護体制やチームづくりの中心となり、 スタッフ全員が働きやすい環境づくりに 携わることができます。 (業務範囲の変更) 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更) 弊社運営の通勤可能施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※基本給・資格手当・医療特化型手当・地域手当・処遇改善手当含む ■時間外手当全額支給 ※試用期間3ヶ月:給与・待遇変更なし 【正看護師】 月給450,000円 【准看護師】 月給445,000円
待遇
■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(6月) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り) ★年間休日116日
選考プロセス
[1] 応募画面へ進む より必須事項を入力の上、ご応募ください。 ↓ [2] 面接日時調整等のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン実施予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きのご案内 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2026年11月中に採用者全員に対する説明会及び 顔合わせの機会を設けさせていただく予定です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年2月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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