2026年11月新規オープン/「働きやすさ」重視/記録やミーティング時間も勤務時間内に確保/居宅も施設も訪問あり
2026年11月オープンの「わらびー訪問看護ステーション」で、オープニングスタッフとしてご活躍いただける看護師さんを募集します!
在宅、訪問が好きな方◎
新規オープンに挑戦してみたい方!
ぜひ一緒にステーション作りをしてみませんか?
新規オープンとはいえこれまで訪看の管理者経験があったり、経験豊富なスタッフが立ち上げメンバーとなっていますので、スタッフが疲弊しないような仕組み化も。
訪問看護は好きだけど、休憩が取れない・記録が終わらない・書類に追われ・・・そんな理由で続けるのがしんどくなった方に、ぜひ見ていただきたい環境です。
☑訪問看護、特に在宅でのケアにじっくり向き合いたい方
☑新規事業所の立ち上げに関わってみたい方
☑新規オープンだからこそ、人間関係を一から築いていきたい方
経験の有無よりも「こういう働き方をしたい」という気持ちを大切にしたいステーションです。
わらびー訪問看護ステーションでは、12時から13時までを休憩時間として確保し、13時30分から午後の業務をスタートします。
「移動中に車の中で慌てて食べる」「気づいたら休憩を取り損ねていた」ということがないよう、最初から1日の流れに休憩を組み込んでいます。
16時30分から17時45分は、記録や事務所に戻ってのミーティングの時間。
他の看護スタッフに相談したり、その日のケースを共有したりできる時間を、勤務時間の中にきちんと置いています。
訪問看護の負担になりがちな計画書・報告書の作成はありません。
その分、目の前のご利用者様のケアと、記録・情報共有に集中していただけます。
代表も管理者も経験豊富で、気軽に相談できる温かい方です。
訪問看護の経営者・管理者経験者もオープニングメンバーとして参加しており、運営の仕組み化もできているので、新規オープンでも不安なく働き始められる体制です。
「この判断で合っているかな」と迷ったときに、すぐ聞ける相手がいる。一人で抱え込まずに働ける環境です。
訪問エリアは狭く設定しているため、移動でむやみに体力を消耗することがありません。
事業所は最寄り駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤の負担も少なめです。
近隣の医療機関とも連携させていただきながら、地域のご利用者様を支えています。
私たちが大切にしているのは、ご利用者様がいつまでも心地よいご自宅で過ごせるように、生活を支え、より豊かにしていくこと。
そのために、常にお客様第一の看護医療ケアを考え、サービスを提供しています。
立ち上げの時期から関われるので、「こうしたらもっと良くなる」という声も反映しやすいタイミングです。
まずは事業所の雰囲気を見に来ていただくだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■給与内訳 基本給:259,460円 固定残業代:40,540円(20時間分) ※20時間を超過した分は別途支給 資格手当:3,000円~10,000円 ■その他手当 ・資格手当:経験1~4年5,000円/5年以上10,000円 ・通勤手当:最大18,700 円/月 ・職能給: 1.単独訪問手当:5,000円 成人・高齢者全般の単独訪問および記録を自立して遅滞なく行える。 2.書類作成手当:5,000円 適切なアセスメントに基づき、期限内に質高く作成できる。 3. 外部連携:5,000円 ケアマネ・相談員・医療機関等に対し、状況報告や調整を円滑かつ迅速に行える。 4.OC自立:10,000円 単独でのオンコール電話判断および緊急訪問の要否判断が適切に行え、深夜等の緊急訪問に対応できる。 5. 指導運営:5,000円 新人への同行指導、またはステーションの業務改善・運営・広報等に積極的に貢献している。 6.管理・緊急携帯2所持:50,000円 管理業務全般(稼働管理等)を担い、緊急携帯2(バックアップ・セカンド携帯)を常時所持する。 ・オンコール手当:3,000円/時間 ・緊急出勤手当:3,000円/件 ・昇給:年1回(基本給3,000円~) ・賞与:あり(業績による) ・介護処遇改善加算 ・ベースアップ評価料1算定 ・その他物価高対策等の補助金申請 等その都度行っています。 ■試用期間 1ヶ月(基本給242,160円/固定残業代37,840円※20時間分)
待遇
・オンコール手当 ・オンコール出動手当 ・マイカー通勤手当 ・通勤手当 ・アイス食べ放題 ・事務所内にその他食品完備 ・バースデー休暇 ・特別休暇2日(有給休暇が付与されるまでの期間に取得可) ・資格取得補助 ・セミナー、講習会参加費用補助 ・社保完備 ・健康診断 ・予防接種費用補助 ・制服貸与 ・社用携帯、タブレット貸与 ・チケットレストラン ・暑さ寒さ手当 ★ZEST、カイポケ、ChatWork、eFax導入! どこでも事務作業ができるので、状況に応じて直行直帰でOKです◎
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:8:45~17:45(休憩1時間) ◎昼休憩は12:00~13:00としっかり確保 午後の勤務も13:30~とゆとりある勤務時間 ◎16:30~記録やミーティングの時間を確保で残業なし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する職場を見学することはできますか?
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