SmiLoop訪問看護ステーション宝塚川西ステーション【2027年04月オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給300,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/10/28

月給30万円以上×年間休日122日以上◎自社開発AIアプリで安心サポート♪未経験・ブランクOK/宝塚市の訪問看護ステーション

社用車貸与で快適訪問✨

業績UPは待遇に則反映します🍀

あなたの色でステーションを立ち上げられます🏠

SmiLoop訪問看護ステーション宝塚川西ステーションについて✨

神戸市東灘区に本部を構え、全国20店舗を展開するSmiLoopグループの新拠点です。
2027年4月にオープンの訪問看護ステーションです。兵庫県宝塚市泉町に位置し、地域の皆さまの健康を支えることを目指しています。
これから一緒に事業所を作り上げていく意欲ある方を歓迎します。

働きやすさと充実したサポート体制◎

訪問看護業務全般と営業活動を担当していただきます。健康管理や服薬管理、医療的処置など幅広いケアに携われます。
自社開発の医療特化型AIアプリが現場での疑問や困りごとを即解決。安心して業務に取り組める環境です。
土日祝休みで年間休日は122日あり、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。
研修制度が充実しており、同行訪問研修やe-learningによる学習機会があります。
オンコール対応手当や賞与もあり、頑張りが評価される給与体系です。また残業は月平均3～5時間程度と少なめです。
オーナーは急性期と訪問看護を経験した理学療法士で現場目線にたったステーションづくりを行っています。ステーションの成長にあわせて待遇の向上を積極的に図ります。

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他拠点先輩スタッフの声
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＼全員が訪問看護・訪問リハ未経験で入職／（回答者13名）
・13名全員が、2ヶ月以内に一人で訪問できるように！！（うち9名は1ヶ月以内）
・全員が入社当初から1日4件以上を訪問し、今は11名が1日6件以上を担当！！
・1日にたくさんの利用者さまを訪問するので、若いうちから多くの症例を経験し、在宅医療のスペシャリストへ成長できます。
・職場の雰囲気に「相談しやすい」を選んだ人は回答者13名全員でした。
・月の残業は「ほぼなし」か「5時間以内」です。

◆ 男性スタッフも多数活躍中！

年齢や性別、これまでの経験もさまざま。
一人ひとりの強みを活かし、仲間と学び合っています。
あなたの「やってみたい看護」を、
SmiLoopで一緒に見つけませんか？

訪問看護未経験やブランクがある方も応募可能ですので、新しい環境でチャレンジしたい方はぜひご検討ください。あなたのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

▪️仕事内容 -訪問看護における看護業務および付帯する業務- ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など・新規利用者獲得に向けた営業活動 ◎自社開発の医療特化型AIアプリで現場で迷ったこと、困ったことがあっても即解決できます☺️ 【1日の流れのイメージ（目標訪問件数6件で想定）】 9:00～9:40　　訪問1件目 10:00～10:30　訪問2件目 11:00～12:00　訪問3件目休憩 13:20～13:50　訪問4件目 14:15～15:15　訪問5件目 15:40～16:20　訪問6件目 16:45～18:00　事務所でカルテ記載、利用者様に対する相談等 ※訪問時間は一律1時間ではなく、利用者様の状況に応じて最適な時間を設定します従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜500,000円

この求人は「兵庫県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値265,000円

+35,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【各種手当】・オンコール待機　1,500～3,000円/日・オンコール出動　4,000円/件 ※ベースアップ評価料、介護職員等処遇改善加算も算定予定。さらなる給与up可能！・賞与　年2回（実績による） 400,000円/年(入職1年経過後より支給) ・通勤手当　上限50,000円/月・残業手当（実績に応じて支給）・固定残業代なし・試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）【想定年収】正看護師の入職後2年目の想定年収で算出しています基本給320,000円スタートの場合での想定です ※入職2年目・想定条件 -入職後事業所月間売上5,000,000円到達 -在籍スタッフ7名(リハスタッフ含む) -オンコール対象者50名以上 -オンコール月5回(平日4回・休日1回) -オンコール出動月2回・給与の詳細 -基本給：330,000円　※昇給の内訳　定期昇給4,000円/年＋特別昇給3,000円×2回 -処遇改善手当(ベースアップ評価料・介護職員等処遇改善手当)：10,000円 -オンコール手当：19,000円 →月給359,000円 -想定年収 359,000円/月×12ヶ月＋賞与(200,000円×2回)＝4,708,000円 ※上記の想定に残業代は含んでいません

想定年収

【正看護師/3年】: ・入職1年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与インセンティブあり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定年制あり　一律65歳・退職金制度あり　勤続5年以上・訪問の移動手段は社用車使用（雨の日でも安心です） ※運転に不安がある場合や免許がない場合は、電動自転車等も相談可能です・直行直帰相談可 ※直行直帰の場合、社用車を置くための自宅付近の駐車場契約料はもちろん会社が負担します

教育体制・研修

研修制度あり

・ON/JT（同行訪問にて研修実施）・OFF/JT（e-learningにて研修実施）・フランチャイズ本部による毎月の定期研修あり・法定研修（本部主催）・経験豊富な管理者（前職まで看護部長）、オーナーによる勉強会（リアルタイム参加が難しい場合はe-learning受講可）・自社開発AIアプリや動画教材あり ※法定研修を除き、研修への参加は自由です

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分）残業あり　月平均3～5時間程度

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり年末年始休暇あり

土日祝休み　年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（入社半年より適用、10日間）子の看護休暇（最初の2日間は有給対応）介護休暇（最初の2日間は有給対応）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 WEB面接可見学相談可土日祝日面接可

正看護師臨床経験3年以上 ※訪問看護未経験・ブランク可年齢不問学歴不問

歓迎要件

オンコール対応いただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

SmiLoop訪問看護ステーション宝塚川西ステーション

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)(正職員)

アクセス

兵庫県宝塚市泉町25-1 ヴィラミナミⅡ202

大きな地図を見る

JR宝塚線中山寺駅から徒歩で15分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で15分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で15分

設立年月日

2027年4月

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

営業時間

9:00～18：00 ※24時間オンコール対応あり

休業日

土日・祝日・年末年始

スタッフ構成

※10/1現在オーナー:男性（理学療法士）看護師:常勤3名・非常勤1名予定

訪問エリア・訪問先

宝塚市・川西市

交通手段

基本的に社用車

加算対応

24時間対応加算・ターミナルケア加算・特別管理加算等今後、処遇改善加算・ベースアップ評価料も算定する予定です。

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SmiLoop訪問看護ステーション宝塚川西ステーションの職員の声

看護師/准看護師(一般職員スマイループ4年目)

経験年数：8年

更新日：2026/10/26

入社前に不安だったことは？

◆32歳：女性　看護師7〜10年目（前職：回復期・療養型病院）オンコールや、一人で判断すること、車の運転が不安でした。上司や同僚が相談しやすい関係を作ってくださっていて、困ったときはすぐ電話で相談できる環境で安心しました。

前職と比べて、看護の視点は変わりましたか？

病気の進行だけでなく、その病状が毎日の生活にどう影響しているかを考えて看護するようになりました。入社してから、精神看護や社会資源についても学び直しています。 1日の訪問件数が入社当初4件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。

応募を迷っている方へ一言！

これまでの経験を活かしながら、新しい知識や技術を身につけていける職場です。病気だけでなく、利用者さまの生活全体を支えられることに大きなやりがいを感じています。是非スマイループで一緒に成長していきましょう！ご応募お待ちしております。

看護師/准看護師(一般職員スマイループ2年目)

経験年数：10年以上

更新日：2026/10/26

訪問看護に転職して、いちばん変わったことは？

◆37歳：女性　看護師11〜15年目（前職：急性期病院）前職の病院では忙しくて、患者さまとゆっくり関わることができませんでした。「患者さまの本当の思いに気付けていないんじゃないか」と悩むこともありました。今はじっくり関われるので、利用者さまと信頼関係を築けていると実感しています。

これまでの経験で成長を感じたのはどんなときですか？

緊急訪問で、自分で判断して一人で対応できたときに成長を感じます。前の科で身につけた専門知識が活きる場面がある一方で、初めて見る疾患や処置にも出会うので、今でも毎日勉強になっています。 1日の訪問件数が入社当初5件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。

応募を迷っている方へ一言！

初めての訪問分野に挑戦される方は不安が多いかと思いますが、新しいことに挑戦でき幅広い経験を通して自分の成長を広げられる職場です。ここは相談しやすい環境が整っていて、やりがいも感じられます。ぜひ一緒に働きましょう！ご応募をお待ちしています。

看護師/准看護師(一般職員スマイループ2年目 )

経験年数：5年

更新日：2026/10/26

経験が浅いことへの不安はありましたか？

◆26歳：女性　看護師4〜6年目(前職：急性期病院）経験が浅いことにより悩んだ時期もありましたが、先輩や管理者が親身に話を聞いて相談に乗っていただきました。訪問中に迷ったときもすぐ電話で相談できるので、安心して訪問できています。

１年目の自分にアドバイスするなら？入社してから身についた力は？

「先輩はみんな優しいから、困ったら何でもすぐ相談してね」と伝えたいです。車の運転も道を覚えられるかの不安もありましたがすぐに慣れました。アセスメント力や判断力、ご家族への支援、多職種との連携、ターミナルケアなどを経験し、知識と状況に応じての判断力が身につきました。 1日の訪問件数が入社当初5件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。