あすてるカンゴ　神栖の正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）

【正社員登用になった際】 想定月給　343,500円～+変動手当となります。 ・基本給　　260,200円～ ・固定残業代　59,800円～（月30時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は法定通り支給 ・ベースアップ手当　3,500円/月 ・役職手当…主任手当…20,000円/月 　　　　　 所長・管理者手当…50,000円/月 <実績により別途追加されるもの> ・訪問手当… 　1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給　1,000円/件 　　(年末年始期間12/30～01/03　1,500円/件) ・オンコール手当…オンコール対応回数により変動　 　　　　平日…1stオンコール業務　4,000円 / 日 　　　　　　　2ndオンコール業務　 500円 / 日 　　　　土日祝日…1stオンコール業務　 6,000円 / 日 　　　　　　　　　2ndオンコール業務　 500円 / 日 　　　　緊急訪問…2,500円/緊急訪問1件につき 　　　　12/30、01/02、01/03オンコール業務…8,000円/日 　　　　12/31、01/01オンコール業務…10,000円/日 ・休日手当　 　　・所定休日に勤務し、振替休日を取得しない場合で 　　　1日3件以上の訪問対応…8,000円 　　　(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…8,000円) 　　　(半日勤務で1日1件以上の訪問対応の場合…4,000円) 　　・12/30、01/02、01/03の出勤で1日3件以上の訪問対応…10,000円 　　　(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…10,000円) 　　　(半日勤務で1日2件以下の訪問対応の場合…5,000円) 　　・12/31、01/01の出勤で1日3件以上の訪問対応…15,000円 　　　(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…15,000円) 　　　(半日勤務で1日2件以下の訪問対応の場合…7,500円) ・特別手当…月130件以上の訪問件数で10,000円/月 ・賞与あり　実績年2回（基本給+固定残業代+役職手当の計1か月分前後/年） ※初年度は実績年1回(基本給+固定残業代+役職手当の計0.5か月分前後/年) 【試用期間】 ※試用期間6か月間は有期雇用契約となります。 　試用期間中の判断により、正社員登用。 想定月給　331,800円～+変動手当となります。 ・基本給　251,300円～ ・固定残業代　57,700円～（30時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・ベースアップ手当　2,800円/月 ・役職手当…主任手当…20,000円/月 　　　　　 所長・管理者手当…50,000円/月 <実績により別途追加されるもの> ・訪問手当… 　1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給　1,000円/件 　(年末年始期間12/30～01/03　1,500円/件) ・オンコール手当…正社員登用後と同様 ・休日手当…正社員登用後と同様 ・特別手当…正社員登用後と同様 ・正社員転換祝い金で66,000円支給 【初年度の想定年収】4,287,800円～+変動手当