【12月OPEN・台東区上野駅から徒歩8分】パート看護師✨時給2,000円~・土日祝休み|1日4h~相談可・訪問未経験OK
✨✨SmiLoop訪問看護ステーション台東・荒川ステーションで看護スタッフを募集しています✨✨
2026年12月、台東区北上野に「SmiLoop訪問看護ステーション台東・荒川ステーション」を開所いたします。◆SmiLoop訪問看護ステーション台東・荒川ステーションで働く魅力◆
- 教育・研修サポート📒
本部・他拠点(合計20店舗)でも80%以上が訪問看護未経験者からのスタートです!
- ワークライフバランス🌿
他拠点では子育てしながら働くスタッフも多く、周りからの理解も得られる環境です。
- 働きやすさを重視した制度💪
- 「理想のステーション」を創るやりがい🤝
- パートの方のお休みの相談もいただきやすい環境です✨
◆訪問先で一人にしない安心体制
訪問看護で不安になりやすいのは、「訪問先で一人で判断しなければならない」ことではないでしょうか。当ステーションでは、看護師が一人で抱え込まないよう、3つの支えを用意しています。① 管理者がしっかりサポート
管理者は、訪問看護の管理者経験がある30代の女性です。責任感が強く、現場を支えてくれる頼もしい存在です。訪問看護が初めての方にも一つひとつ丁寧にお伝えし、定期的な面談で悩みや不安もその都度相談できます。② オーナー(医師)に医療面の相談ができる
オーナーは現在もクリニックを経営している医師です。医療的な判断に迷ったときも相談しやすく、安心して業務に取り組めます。③ 自社開発の医療特化型AIアプリを活用
訪問先で判断に迷ったときも、チャットボットアプリ等で必要な情報をすぐに確認できます。・E-learning(動画)で訪問看護制度、ターミナルケア、フィジカルアセスメントなどを視聴可能
<求める人物像>
・一般看護師は臨床経験2年以上を目安としています。
・「一歩踏み出したい」「看護師として成長したい」という訪問看護未経験の方も大歓迎。
・難しい処置は多くなく、現場スタッフもしっかりサポートします。
★・・・1つでも当てはまった方は、是非ご応募ください・・・★
✅「訪問看護に興味がある方」
✅「患者様・ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合い生活に寄り添う看護をしたい方」
✅「オープニングスタッフとして1から職場づくりに関わってみたい方」
✅「ワークライフバランスを大切にしたい方」
✅「収入も働きがいも大切にしたい方」
✅「本部からの研修制度があり、困った時に相談できる環境で働きたい方」
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他拠点先輩スタッフの声
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\全員が訪問看護・訪問リハ未経験で入職/(回答者13名)
・13名全員が、2ヶ月以内に一人で訪問できるように!!(うち9名は1ヶ月以内)
・全員が入社当初から1日4件以上を訪問し、今は11名が1日6件以上を担当!!
・1日にたくさんの利用者さまを訪問するので、若いうちから多くの症例を経験し、在宅医療のスペシャリストへ成長できます。
・職場の雰囲気に「相談しやすい」を選んだ人は回答者13名全員でした。
・月の残業は「ほぼなし」か「5時間以内」です。
「応募するか迷っている」という段階でも大丈夫です。
まずはオンラインで15~30分、カジュアルにお話ししませんか?
履歴書不要・服装自由です😊
募集内容
募集職種
仕事内容
🔳仕事内容 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、必要なケアの提供。 ・健康状態の管理、日常生活援助、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 ◎自社開発の医療特化型AIアプリで現場で迷ったこと、困ったことがあっても即解決できます☺️ ◆1日の訪問件数の目安5~6件(30~60分の訪問) ~1日の流れのイメージ(目標訪問件数6件で想定した場合)~ 9:00~9:40 訪問1件目 10:00~10:30 訪問2件目 11:00~12:00 訪問3件目 休憩 13:20~13:50 訪問4件目 14:15~15:15 訪問5件目 15:40~16:20 訪問6件目 16:45~18:00 事務所でカルテ記載、利用者様に対する相談等 ※訪問時間は一律1時間ではなく、利用者様の状況に応じて最適な時間を設定します ◆その他の業務内容 ・E-learning学習、研修 ・事業所ミーティング ・報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネなど関係機関との連携等 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月収例) ・週4日 9:00-18:00の場合:277,333円 ・週5日 9:00-17:00の場合:303,333円 ※上記時給2,000円の場合ですが、経験や年齢に応じて多少変化します。 【各種手当】 ・ベースアップ評価料、介護職員等処遇改善加算も届出中。さらなる給与up可能! ・決算賞与(実績に応じて支給)※2年目以降 ・インセンティブ制度(設計中) ・残業手当(実績に応じて支給) ・交通費全額支給 ・固定残業代なし
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 330万円
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・訪問の手段は電動自転車※バイク貸与の相談可能
教育体制・研修
・OJT(同行訪問にて研修実施) ・OFF-JT(E-learningにて研修実施) ・フランチャイズ本部による毎月の定期研修あり ・法定研修(本部主催) ・自社開発AIアプリや動画教材あり ※法定研修を除き、研修への参加は自由です
勤務時間
9:00~18:00 ※時短相談可能、週総労働時間20時間以上で相談可能。 週4日×1日6時間勤務、週5日×1日4時間勤務等相談可能。 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(入社半年より適用、10日間)
歓迎要件
◎未経験可 ◎一般職応募可 ◎オンコールなしや時短勤務などの相談可 ◎訪問看護経験尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
SmiLoop訪問看護ステーション台東・荒川ステーションの職員の声
看護師/准看護師(一般職員スマイループ4年目)
経験年数:8年
更新日:
入社前に不安だったことは?
◆32歳:女性 看護師7〜10年目(前職:回復期・療養型病院) オンコールや、一人で判断すること、車の運転が不安でした。 上司や同僚が相談しやすい関係を作ってくださっていて、困ったときはすぐ電話で相談できる環境で安心しました。
前職と比べて、看護の視点は変わりましたか?
病気の進行だけでなく、その病状が毎日の生活にどう影響しているかを考えて看護するようになりました。 入社してから、精神看護や社会資源についても学び直しています。 1日の訪問件数が入社当初4件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。
応募を迷っている方へ一言!
これまでの経験を活かしながら、新しい知識や技術を身につけていける職場です。 病気だけでなく、利用者さまの生活全体を支えられることに大きなやりがいを感じています。 是非スマイループで一緒に成長していきましょう! ご応募お待ちしております。
看護師/准看護師(一般職員スマイループ2年目)
経験年数:10年以上
更新日:
訪問看護に転職して、いちばん変わったことは?
◆37歳:女性 看護師11〜15年目(前職:急性期病院) 前職の病院では忙しくて、患者さまとゆっくり関わることができませんでした。 「患者さまの本当の思いに気付けていないんじゃないか」と悩むこともありました。 今はじっくり関われるので、利用者さまと信頼関係を築けていると実感しています。
これまでの経験で成長を感じたのはどんなときですか?
緊急訪問で、自分で判断して一人で対応できたときに成長を感じます。 前の科で身につけた専門知識が活きる場面がある一方で、 初めて見る疾患や処置にも出会うので、今でも毎日勉強になっています。 1日の訪問件数が入社当初5件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。
応募を迷っている方へ一言!
初めての訪問分野に挑戦される方は不安が多いかと思いますが、 新しいことに挑戦でき幅広い経験を通して自分の成長を広げられる職場です。 ここは相談しやすい環境が整っていて、やりがいも感じられます。 ぜひ一緒に働きましょう!ご応募をお待ちしています。
看護師/准看護師(一般職員スマイループ2年目)
経験年数:5年
更新日:
経験が浅いことへの不安はありましたか?
◆26歳:女性 看護師4〜6年目(前職:急性期病院) 経験が浅いことにより悩んだ時期もありましたが、先輩や管理者が親身に 話を聞いて相談に乗っていただきました。 訪問中に迷ったときもすぐ電話で相談できるので、安心して訪問できています。
1年目の自分にアドバイスするなら?入社してから身についた力は?
「先輩はみんな優しいから、困ったら何でもすぐ相談してね」と伝えたいです。 車の運転も道を覚えられるかの不安もありましたがすぐに慣れました。 アセスメント力や判断力、ご家族への支援、多職種との連携、ターミナルケアなどを経験し、 知識と状況に応じての判断力が身につきました。 1日の訪問件数が入社当初5件 → 現在6件以上訪問できるようになりました。
応募を迷っている方へ一言!
経験が浅くても、安心して訪問できる環境がスマイループ訪問看護ステーションには 整っています。 訪問看護だからこそ得られる経験ややりがいもたくさんあります。 迷っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください!
1日の流れ
出勤・朝の情報共有

事務所に出勤し、スタッフ間で利用者様の状態や当日の訪問予定を共有します。 ※直行の場合は最初の訪問先へ直接向かいます
利用者宅への出発

電動自転車で安全運転をこころがけ利用者宅への出発します。
午前の訪問(2~3件)

利用者様のご自宅へ。バイタルチェック、病状の観察、医療処置、療養上のお世話を行います。 記録をまとめご挨拶をし、次の利用者宅へ移動します。 1件あたりの訪問は30分が多いです。 ※訪問時間は一律1時間ではなく、利用者様の状況に応じて最適な時間を設定します
お昼休憩(60分)

お昼休憩です。 昼食をとりながらスタッフ間で情報交換や記録入力しております。 事務所に戻って休憩するスタッフもいます。
午後の訪問(2件~3件)

午前と同様に訪問します。主治医やケアマネジャーとの連絡・連携も行います。 【1日の訪問件数:5件~6件程度】
事務所で記録・報告

訪問記録の作成、医師やケアマネジャーへの報告を行います。 事務所でカルテ記載、利用者様に対する相談など情報共有します。
退勤(直帰)

最後の方の対応が終わったら退勤します! 本日もお疲れ様でした。 気になる点があればご応募のメッセージで相談してください! 是非お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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