魚崎デイサービスの看護支援員(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
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スタッフの8割が女性♪研修制度充実☆残業ほぼなし◎安心して長く働ける職場です！
障がい者施設での看護支援員として医療的ケアをサポート
- 医療的ケアや身体介助を通じて利用者を支援
- 新任研修やOJTで安心してスキルを磨ける環境
- 賞与年2回や資格取得支援など福利厚生が充実
障がい者通所施設で、医療的ケアや身体介助を通じて利用者の生活を支えるお仕事です。吸痰や経管栄養などの専門的なケアを行いながら、レクリエーションなどの支援も担当します。資格を活かして、やりがいのある環境で働きませんか？
新人職員には新任研修を実施し、定期的なOJTや相談体制も整えています。研修参加費用は事業所が負担し、研修日は出勤扱いとなるため、安心してスキルアップが可能です。スタッフの8割が女性で、主婦（夫）の方も歓迎しています。
賞与年2回や資格取得支援制度、神戸市勤労者福祉共済制度など、福利厚生が充実しています。残業はほぼなく、週4日勤務でプライベートとの両立も可能です。利用者の笑顔を支える大切な役割を担いませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者通所施設における医療的ケア（吸痰、経管栄養、処置等）、身体介助、レクリエーション等の支援 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：1525円～1565円 ・処遇改善手当：135円～175円 ・給与の備考：通勤手当（上限４万円迄） 【試用期間】 ・試用期間：2ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給なし ・賞与：賞与あり 実績：年２回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：神戸市勤労者福祉共済制度、資格取得支援 ・車通勤：車通勤不可 ・正職員登用制度：あり
教育体制・研修
新人職員は新任研修を実施。 定期的相談体制や3ヵ月に１度OJTを実施。 研修参加は事業所負担（研修当日は出勤扱い）
長期休暇・特別休暇
・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇
歓迎要件
主婦（夫）歓迎/スタッフの8割が女性です。 出身地や居住地の特定・限定はしない
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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