ぽかぽか保育園　認定こども園　分園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

◎保育理念 子どもの笑顔と成長をあたたかく見守り 未来に羽ばたく心をはぐくむ ◎モットー 大人の輝きこそ、子どもの輝きの鍵となる 子どもは、そばにいる大人をよく見ています。 大人が楽しそうに笑っていれば、子どもも笑顔になります。大人が新しいことに挑戦していれば、子どもも「やってみたい」と思うようになります。 だから私たちは、まず大人が輝くことを大切にしています。 私たちが大切にしていること ① 職員を「キャスト」と呼ぶ理由 ぽかぽか保育園では、職員を「キャスト」と呼んでいます。キャストとは「演者」のことです。 私たちは、子どもたちの前で「楽しい」を全力で届ける役を担っています。 人には楽しい日もあれば、つらい日もあります。それでも子どもの前に立ったら、全力で楽しむ。そのために、キャスト同士で声をかけ合い、支え合っています。 一人で抱え込まずにチームで支え合えるから、キャストは子どもの前で心から笑顔になれます。 ② キャストが楽しいと思えることを、みんなで考える 「私たちが輝いていないと、子どもたちは輝かない！」 だから、キャストが「楽しい」「やってみたい」と思えることを、みんなで考えています。 行事も遊びも日々の保育も、キャストのアイデアから生まれたものがたくさんあります。経験年数に関係なく、一人ひとりの「やってみたい」を大切にしています。 ③ 「みんなちがって、みんないい」── 凸凹をチームの力に ぽかぽかグループは、保育園のほかに療育施設も運営しています。 療育の現場で大切にしているのは、「みんなちがって、みんないい」という考え方です。これは子どもだけでなく、キャストにも同じことが言えます。 人には得意なことと苦手なことがあります。 ピアノが得意な人、工作が得意な人、子どもの気持ちに寄り添うのが得意な人、書類の整理が得意な人。 一人ひとりの凸凹をチームで補い合えば、大きな力になります。 苦手なことを責めるのではなく、得意なことを伸ばして活躍してほしい。それが、私たちの願いです。 ぽかぽか保育園で成長できること 🌱 療育の視点が身につく グループ内に療育施設があるからこそ、発達支援の考え方を保育に活かしています。 「気になる子」への関わり方や、一人ひとりの特性に合わせた支援を学べるので、保育士としての専門性がぐっと広がります。 🎓 専門講師から学べる 音楽・英語・アナログゲーム・サイエンスなど、専門講師によるプログラムを実施しています。 講師の声かけや進め方を間近で見ることで、ほかの園ではなかなか学べない技術を、日々の保育の中で身につけられます。 📋 一つずつ確実にできるようになる仕組み 業務の進め方はマニュアルと確認表で整理しています。何を、いつまでに、どこまでできればいいかが分かるので、未経験の方やブランクがある方も、迷わずに一歩ずつ成長できます。 🚀 グループ全体でキャリアを広げられる ぽかぽかグループは、保育園、放課後等デイサービス、就労支援など、幅広く事業を展開しています。 保育園で経験を積んだあと、リーダーや主任をめざす道、療育の現場で専門性を深める道など、自分に合ったキャリアを選べます。 一緒に輝きませんか？ 「子どもが好き」「保育を楽しみたい」「自分の得意なことを活かしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 キャストが輝けば、子どもも輝く。 ぽかぽか保育園で、子どもたちと一緒に、あなた自身も成長していきませんか。

子どもたちの「やってみたい」を育てる、ぽかぽかの教育プログラム ぽかぽか保育園では、毎日の保育に加えて独自の教育プログラムに取り組んでいます。 知識を詰め込むのではなく、遊びや本物の体験を通して、子どもが「楽しい！」「もっと知りたい！」と思える時間を大切にしています。 このプログラムは、子どもだけでなくキャスト（職員）自身も成長できる場として考えています。 🎵 専門講師によるレッスン（音楽遊び・アナログゲーム・英語） 各分野の専門講師が園に来て、子どもたちと一緒に活動します。 子どもにとってのねらい 本物の技術や表現にふれて、感性や表現する力を育てる 英語の音やリズムに小さいうちから親しみ、ちがう言葉や文化への興味を広げる 友だちと一緒に楽しむ中で、協調性を育てる キャストにとってのねらい 講師の声かけや進め方を間近で見て、保育に活かせる技術を身につける 子どもが夢中になる瞬間を観察し、一人ひとりの得意なことに気づく目を養う 🌱 食育（自園の畑） 園の畑で野菜を育て、収穫して、食べるところまでを子どもたちが体験します。 子どもにとってのねらい 「育てる→収穫する→食べる」を体験し、食べ物と命のつながりを実感する 苦手な野菜にも「自分で育てたから食べてみよう」と挑戦する気持ちを育てる 毎日の水やりや観察を通して、責任感や待つ力を育てる キャストにとってのねらい 季節や自然を感じられる保育を、子どもと一緒に楽しむ 子どもの「食べられた！」に立ち会い、成長を実感できるやりがいを得る 🔬 サイエンス 色が変わる、ものが浮く・沈むなど、身近な不思議を実験で体験します。 子どもにとってのねらい 「なんで？」「どうして？」と疑問を持ち、自分で考える力を育てる 予想して、試して、確かめる経験を通して、試行錯誤を楽しむ姿勢を育てる キャストにとってのねらい すぐに答えを教えず、子どもの考えを引き出す声かけを身につける 子どもと一緒に驚き、発見を共有する楽しさを感じる 🎲 アナログボードを使った療育的なゲーム ボードゲームやカードゲームを、療育の考え方を取り入れて行います。 子どもにとってのねらい 順番を待つ、ルールを守るなど、集団生活に必要な力を遊びの中で身につける 勝ってもうれしい、負けてもくやしい気持ちを受け止め、気持ちを切り替える

0歳児（2か月から）～1歳児

０歳６名 １歳１０名

保育士・看護師・調理師・子育て支援員 〈保育士〉14名 〈保育補助〉1名 〈看護師〉4名

男性1名　女性14名　　グループでは男性は8名在職中！

20代4名　30代～40代8名　50代～60代5名　70代1名

約２～2.5 チーム保育 《例》 0歳児6名➡3-4名 1歳児10名➡4名 1日出勤数➡10-13名 ※短時間出勤者、病児保育出勤担当も含める

構造　鉄筋 ・延べ床面積【240.16㎡】 ・保育室2室【63.07㎡】※調乳室を含む ・調理室【10.35㎡】 ・職員室 ・更衣室 ・病児保育室

導入システム・ICTの取り組み 「保育に集中できる時間」を、仕組みでつくる 保育士の仕事は、子どもと向き合う時間だけではありません。連絡帳、記録、書類、製作物の準備……。 こうした業務に追われて、子どもと関わる時間が減ってしまう。そんな悩みを、ぽかぽかグループはITの力で解決しています。 📱 連絡帳アプリ「コドモン」を導入 保護者との連絡帳は、アプリ「コドモン」で行っています。 手書きの業務はほとんどありません。 連絡帳はスマホやタブレットで入力。毎日の手書きはありません 登降園の記録も自動で管理 保育記録や書類もアプリで作成・管理 保護者へのお知らせもアプリで一斉に配信 「書き間違えて最初から書き直し」「何冊も連絡帳を書いて手が痛い」ということはありません。 空いた時間は、子どもと向き合う時間や、キャスト同士で保育を話し合う時間に使えます。 💻 会社全体でIT化を進めています ぽかぽかグループは、会社全体でIT化を進め、業務の効率化に取り組んでいます。 申請や書類のやりとりはオンラインで完結 業務の連絡はチャットで共有し、必要な情報にすぐたどり着ける 「もっと楽にできないか？」という現場の声から、新しい仕組みをどんどん取り入れています 「パソコンが苦手で不安……」という方も大丈夫です。使い方は丁寧にお伝えします。 使っているうちに自然と慣れて、ITスキルも身につきます。 ✂️ 手作りが苦手でも大丈夫！「スキャンカット」があります 壁面飾りや製作物の準備が「苦手」「時間がかかる」という保育士さんは多いのではないでしょうか。 ぽかぽか保育園には、型紙を自動でカットしてくれる「スキャンカット」があります。 複雑な形も、機械がきれいに切り抜きます 同じパーツをたくさん作るときも、あっという間に完成 持ち帰りで製作物を作る必要はありません 手作りが得意な人はその力を発揮し、苦手な人は機械に頼る。 これも、「凸凹をみんなで補い合う」ぽかぽからしい考え方です。 子どもと向き合う時間を、もっと大切に 書類や準備に追われるのではなく、子どもの笑顔のそばにいる時間を増やしたい。 そのための工夫を、これからもキャストみんなで考えていきます。

〈通常時間〉 7:30〜18:30 〈延長保育〉 7:00～7：30 18:30～19：00 〈一時・病児保育〉 8:00～18：00 年末年始は「八王子市の休日保育」となる

なし

【BIGイベント】 ①8月 ぽかぽかフェス➤夏祭り＋文化祭のイメージ ②11月or12月 笑激祭➤”ぽかぽか保育園の運動会”　練習なし！ぶっつけ本番！笑いが激しく巻き起こる祭りのようなイベント ③3月 卒園ライブ➤卒園式　在園児参加型で次のステップへ羽ばたく年長児を送り出すお祝いのイベント 保護者に向けての見せるためのだけのイベントではなく、日々の活動をメインとした子どもたちやキャストが心から楽しめる行事となるようにしています！ ※行事での持ち帰り・サービス残業は一切ありません！ ※大きな行事に関しては本園合同で行います。 ※そのほか毎月〈身体測定〉〈お誕生日会〉などがあります。