【✨看護管理者募集✨/座間市】!日勤のみ!/相武台前駅から車8分🚗/立ち上げから関われる♪/バックアップ体制完備で安心◎
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一人一人に寄り添うケアを実現
ABCリビングの訪問看護管理者
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初めての訪問看護管理者でも安心✨
■_______________📢訪問看護管理者未経験の先輩社員も活躍中!
・入社前、入社後の研修体制充実◎・エリアマネージャーやトレーナーのサポート有◎
初めての管理者業務でも安心して取り組める環境です♪
充実の人員体制(複数人での訪問看護)📌
■_______________📢利用者様のQOLを高めるために手厚い人員配置!
・10名の利用者様に対し日勤5名以上・夜勤4名でチームケア・コンパクトな施設設計(10室~20室)
利用者一人一人に寄り添うための体制を整えており、
在宅や病院ではできなかった、手厚く安心していただけるケアを実現!
チームで連携!バックアップ体制◎
■_______________📢請求事務業務や入居営業は、本社専門チームが全面バックアップします
・入居営業無し・請求(レセプト)・申請業務無し
業務負担を軽減し、施設のマネジメントに集中できる環境です♪
働きやすい環境で仕事を続けられる♪
■_______________・日勤のみ! 夜勤は原則ありません
・施設なので病院のような緊急対応は無し
・常時複数名配置により、オンコール対応も無し
職員が定着し、永く寄り添ったケアを実現できます♪
また待遇も充実しています📢
年収650万円、月収50.9万円~スタート!
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【先輩社員インタビュー🎤】
利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境です。朝は夜勤者からの申し送りと利用者様全員の
健康状態の確認からスタート。
看護管理者として現場に関りながら、
スタッフ育成や事業所運営に携わることができます。
障がい者グループホームでの生活を医療面から支える、
やりがいのある仕事です。
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WEB説明会実施中!✨
■・・・・・・・・・・・・・・・・・■🎈施設内訪問看護は未経験だけど大丈夫?
🎈オープニング経験はないけど大丈夫?
🎈バックアップ体制はどれくらいあるの?
🎈研修はどれくらいあるの?
など
面接前に聞きたいことがありましたら、
会社説明とともに質問にお答えします
※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【🌸仕事内容🌸】 ・看護・介護業務全般 ・担当施設(1か所)の立上げ (本社・エリアマネージャー等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有 (カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用(看護師メイン) ・ご家族・行政等の対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【ABCリビング1日の流れ📆】 08:30 出勤、申送り等 09:00 スケジュール調整、事務処理 11:00 訪問看護業務 14:00 レクリエーション 16:00 スタッフ管理、記録作成 17:00 申送り 詳しい流れは、求人下にある「1日の流れ」をご覧ください💁
給与
この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円 ・職能給 50,000円 ・その他手当 167,500円~ ・固定残業手当 91,500円~ (30時間分/超過分は1分単位で別途支給) 賞与 年2回(基本給2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収は現年収に応じて相談可能です <想定年収>賞与込み 看護管理者:年収650~700万円
想定年収
- 【看護管理者/5年】
- ・入職1年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・賞与 年2回(会社および本人の業績による) ・昇給制度 年1回 ・社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職金制度有 ・交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ・転勤なし ・車通勤可・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・健康診断(会社負担) ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
教育体制・研修
◆入社時研修 (医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当) ◆管理者研修等 ◆人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など多数ございます
勤務時間
(1)8:30~17:30 休憩60分 ※シフトによる
休日
年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む) シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
長期休暇・特別休暇
特別休暇:夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)※年間休日に含む 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します♪】 ・入社される方の多くがナーシングホーム、 訪問看護未経験者です ・U・Iターン歓迎 ・呼吸器 ・急性期・ICU
選考プロセス
※面接は原則2回でスピーディに結果通知を差し上げます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの 連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方 も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2027年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、申送り等
・夜勤スタッフに声掛け、スタッフの体調、夜間の様子を確認して把握 ・利用者様ラウンド(表情や顔色、体勢など観察) ・朝礼 ・日勤スタッフの様子を目視で確認(体調不良者などの把握)必要に応じ声掛け ・夜勤スタッフから申し送り(全員参加) ・訪問スケジュールの確認、共有、スタッフへの指示・連絡
スケジュール調整、事務処理
・グループホーム管理者と1日のスケジュールを打ち合わせ、調整 ・メールなど確認 ・事務処理
訪問看護業務
・訪問看護業務(利用者の健康管理、医療的ケア、状態確認等) ・往診対応 ・適宜利用者様ご家族との連絡、調整、情報共有 ・主治医、相談員、生活介護、サービス管理責任者との連携、電話対応
訪問看護業務
・訪問看護、利用者様、ご家族対応
レクリエーション
・ご利用者様離床 ホールにてレクリエーション(スタッフ全員で対応)
スタッフ管理、記録作成
・訪問看護記録確認、看護計画・報告書、加算管理 ・翌日の訪問看護ルート作成 ・スタッフ教育・相談対応、シフト調整、人材育成
申送り
・夕礼 日勤者から夜勤者に申し送り ・管理者より連絡事項発信
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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