訪問看護ステーションえどがわの看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士） ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

■入社後は下記研修を予定しております ・会社、施設について理解を深めるオリエンテーション実施 ・社内連絡ツールや勤怠管理、経費申請、スケジュール管理システムの利用方法説明 ・接遇マナーや身体拘束、ハラスメント、感染対策研修実施 ・現場での同行業務（前任と行動を共にし具体的な業務内容の説明、実施） 運営本部、現場、人事等、あらゆる部署からの説明研修からスタートします。 ■施設内には有料老人ホームの施設長、訪問介護事業所の管理者がおり、 業務を進めていく上で不明な点などは 気軽に現場の施設長やスタッフへ相談できる環境です。 併せて他施設の管理者や運営本部に相談できる環境も整っております。 サポート体制もありますのでご安心ください。

日勤8:30～17:30（休憩60分）

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定 《月3日 希望休制度あり》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やご家庭の用事など、 お気軽にご相談ください。

・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり◎／ 《 入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎

■正看護師免許 ■急性期・慢性期病棟での経験5年以上

【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・利用者様やご家族とじっくり関わる看護をしたい方 ・多職種と連携しながら、より良い看護を提供したい方 ＼こんな経験を活かせます♪／ ・訪問看護ステーションなどでの管理者経験 ・病院、クリニック・訪問看護などでの看護師経験 ・在宅医療や介護施設での看護経験