訪問看護ステーションえどがわの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

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時給2,300円

最終更新日:

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訪問看護ステーションえどがわ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【入社祝い金最大9万円/採用強化中!】【江戸川区】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションえどがわ・パート・バイト)

NURSING HOME ─ 必要なひとに、最適なケアを
専門性×寄り添う力。両方を手にする看護師へ
病院で身に着けたスキルをさらに伸ばせる環境があります。

10施設
運営施設数
1:1
会社全体の看護:介護比率
2日
入社日に付与される特別休暇

「もっと一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい」。病院で働くなかで、そう感じたことはありませんか。当社は住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護を併設し、その施設内でご入居者様に看護を提供しています。医療依存度の高さを理由に他の施設で受け入れを断られた方も受け入れ、お一人おひとりの「生活」に寄り添うのが私たちの看護です。
ただいま訪問看護ステーションえどがわでは一緒にご利用者様の生活をサポートする看護師(パート・バイト)を募集しています。

看護師としての経験を存分に活かせる「ナーシングホーム」

当施設は介護度・医療依存度が高いご利用者様が多く、日々の生活援助から医療処置・リハビリまで、ご利用者様の生活全体を支えています。特定の診療科に限らず多様な疾患に対応するため、これまでの経験を活かしながら、慢性期看護、在宅看護、終末期ケアまで、幅広い知識と技術が身につきます。「看護」と「介護」の両面から寄り添い、お看取りまで「その人らしい生活」を支えるやりがいを感じられる環境です。

一人で抱え込まない、チームの安心感

1事業所に20名以上の看護師を配置し、夜勤も複数名体制と手厚い配置が特徴です。急変やお看取りなどの判断に迷う場面でも、一人で抱え込まずすぐに仲間に相談できます。また、先輩とのマンツーマン同行研修からスタートするため、訪問看護未経験の方も安心。介護職やリハビリ職など多職種で連携しあう環境と、急なお休みもお互いにフォローしあえる風土があり、精神的にも安心して長く働き続けられる職場です。

病院からの転職でも、安心して始められます

「施設へ転職すると看護技術が落ちてしまうのでは…」と不安に思う方もご安心ください。当施設は医療依存度が高い方が多く、病院で培ったスキルをそのまま活かすことができます。幅広い疾患への対応を通して知識の幅も広がるため、実際に病院から転職したスタッフからも「病院以上に学びが濃い」と実感する声が多数。看護師としてさらに成長したい方にもぴったりの環境です。

まずは施設見学だけでも歓迎します。少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

訪問看護ステーションえどがわの紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

◇◆短時間勤務・WワークOK◆◇ 選べる時間帯で、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 *訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ *訪問看護未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中! *【朝だけ・夜間だけ】短時間勤務OK ■具体的なお仕事内容 「ナーシングホームみなみしのざき(住宅型有料老人ホーム)」内での【施設内】訪問看護のお仕事です。 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴(抹消・CV) ・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整) ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ(環境整備、福祉用具評価) ・看護記録(カナミックを使用) *ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します *看護師配置人数:日勤3人/夜勤2人 ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属します。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施) ・1年度毎の契約更新:4月1日/入社日~翌3月31日 ・条件付きで更新あり(契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給2,300円

この求人は「東京都・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,900円
+400円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

◇入社祝い金について◇ 【対象期間】 ・ジョブメドレー経由で本求人にご応募の上、2027年2月1日迄に入社された方  ※2026年9月17日~2027年1月15日までのご応募が対象  ※過去3年以内に当社に在籍していた方は除く 【支給金額】 ・最大9万円(勤務時間による) 【支給タイミング・支給方法】 ・入社7ヵ月後の給与支給日に一括支給(6ヵ月間の在籍が条件) ※支給条件あり 【その他】 ・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■交通費全額支給(公共交通機関の場合) ※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■昇給あり(昇格時) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) ■企業主導型保育園(契約実績あり)

教育体制・研修

■ 段階的な研修制度 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社1~2日目 座学研修・管理者面談 ▼ 約2週間 先輩との同行訪問 ▼ 先輩が見守る中で 自分が中心となる逆同行 ▼ 習熟度を確認して独り立ち 独り立ち後も施設内には 常に仲間がいます。 入社1週間後、3週間後、 1ヶ月後には面談も実施。 経験や習熟度に合わせてサポートします!

勤務時間

【選べる勤務時間】 ①7:00~20:00のうち1日5時間~/週4日~ ②6:00~9:00の3時間/週2日~ ③18:00~22:00のうち3~4時間/週2日~ ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」等もお気軽にご相談下さい。 「本業に行く前の3時間」 「日中の仕事が終わった後のプラスアルファ」 「家計や趣味のために、効率よく副業したい」 資格を活かして、効率よく働いてみませんか? ◇休憩時間は勤務時間により変動します(6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分休憩)

休日

■休日シフト制 ※月末までに翌月のシフト決定 《 月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、 ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪

長期休暇・特別休暇

■有給休暇(勤務日数により法定通り付与) ■入社時特別休暇(入社日に2日付与/入社後6ヶ月以内に取得) ※週5日以上の雇用契約の場合に付与

応募要件

■正看護師免許お持ちの方 ■病棟経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

◇一人ひとりに寄り添いたい方 ◇幅広い看護を学びたい方 ◇病棟経験を活かしたい方 ◇終末期ケアに携わりたい方 ◇新しい知識を吸収したい方 ◇身体介助に抵抗がない方 ◇チームで協力して働ける方 訪問看護・施設看護の 経験は問いません。 病棟経験を活かしながら、 新しい看護に挑戦したい方を お待ちしています.

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます(土日祝日を除く) ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

大きな地図を見る

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で14分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で19分 東京メトロ東西線 行徳駅から車で16 京成バス 王子マテリア停留所から徒歩4分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

スタッフ構成

【職員体制(2026年4月現在)】 看護・介護・リハビリなど76名のスタッフが在籍しています。 専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。 ・施設長1名 ・管理者2名 ・サービス提供責任者2名 ・看護職29名 ・介護職33名 ・リハビリ職2名 ・ホームスタッフ4名 ・事務3名 《平均年齢:41.0歳|幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。

訪問エリア・訪問先

事業所に併設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームみなみしのざき(90室)」のご入居者さまを中心に訪問します。 訪問先は居室のため、訪問による移動負担はありません。

利用者の特徴

・要介護4~5の医療依存度の高い方 ・がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病をお持ちの要介護1以上の方 医療的ケアを必要とされる方や、日常生活において全面的な支援が必要な方が多い点が特徴です。

訪問看護ステーションえどがわの職員の声

看護師/准看護師(主任)

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

―「施設内訪問看護」という働き方に惹かれて 訪問看護そのものに興味を持つ看護師は多いのですが、 「車の運転が得意ではない」「ご利用者様のご自宅にお邪魔することへのハードルの高さ」などを理由に、 一歩を踏み出せない方も多いと思います。私自身もその一人でした。 そんな中で出会ったのが「施設内訪問看護」という働き方でした。 私が入社した当時はまだ馴染みのない働き方で、まずその新しさに興味を惹かれたことが応募のきっかけでした。 加えて、他社に比べて給与水準が高いことや全国に施設を展開しており安定した基盤があることから入社を決めました。

訪問看護を経験してみての感想、病院との違いは何でしょうか?

―ご利用者様お一人おひとりに最適なケアを、チームで考える 病院では看護師同士のやり取りが中心になりますが、 ここでは介護職員やケアマネジャー、相談員など多職種と連携を取る場面が多くあります。 それぞれの専門分野が違うため、調整に苦労することもありますが、 「ご利用者様にとって何が一番いいか」をみんなで考えることはとてもやりがいを感じる部分でもあります。 また病院では限られた設備の中で対応することが多いのに対し、 施設では福祉用具をはじめとした選択肢が豊富にあります。 ご利用者様お一人おひとりに合わせて何が適しているかを自分で考え、工夫できるところに大きな面白さを感じています。 実際に、褥瘡は病院よりも治りが早い場合が多く、工夫次第で状態が良くなっていくご利用者様も多くいらっしゃいます。 一方で大変な点は、医師が常駐していないことです。定期的な診察は2週間に一度程度で、それ以外は電話で相談する形になります。 そのため、あらかじめ確認しておくべき指示や、ご家族との取り決めを丁寧に行っておくことが欠かせません。

職場の魅力について教えてください

―病院で身に着けた技術を、さらに伸ばせる環境 ここでの仕事は、病院で身につけた知識の「応用編」だと思っています。 様々なニーズを持つご利用者様がいらっしゃるので、それだけ看護師として持っておくべき引き出しも多くなりますが、 制度の知識はもちろん、看護師もリハビリを行うなど、身につけた技術や知識を幅広く応用しながら成長し続けられる環境です。 新しい方が入られたときは、その人のペースに合わせて、焦らず丁寧に説明や技術をお伝えしていきますので、 訪問看護が未経験、ブランクのある方でも安心してください。 「訪問看護は大変そう」「施設で働くと技術が落ちそう」といったイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 実際にはその逆で、幅広い知識と技術が身につく環境です。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦してみたいという方は、 ぜひ安心して当施設の扉を叩いてみてください。

看護師/准看護師(主任)

経験年数:5年

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。

職場の魅力について教えてください

―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。

働くうえで大切にしていることを教えてください

―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの?」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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